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守業(yè)效果顯著提高。年，領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒。礦守業(yè)收入計(jì)劃2300萬元，實(shí)際完成4946萬元，超計(jì)劃2646萬元。其中，項(xiàng)目部黨支部書記黃，處處以行動(dòng)影響職工，以廉潔帶動(dòng)職工。該項(xiàng)目部杜絕了輕傷以上人身事故，質(zhì)量規(guī)范化堅(jiān)持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，提前兩個(gè)月完成了全年守業(yè)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1726萬元，超計(jì)劃的43%為外出守業(yè)隊(duì)伍樹立了典范。

職工412人，礦目前共有異地項(xiàng)目四個(gè)。其中黨員43人，干部23人，分布在等地。針對異地守業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，礦紀(jì)委不時(shí)延伸監(jiān)督觸角，建立了異地項(xiàng)目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督制度，成立了監(jiān)督隊(duì)伍，定期不定期深入異地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)巡查，促進(jìn)了異地項(xiàng)目和諧守業(yè)、干部廉潔守業(yè)。年守業(yè)收入計(jì)劃2300萬元，實(shí)際完成4946萬元，超計(jì)劃2646萬元。

明確目標(biāo)，

一、統(tǒng)一思想。提高了對異地監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)

離礦本部較遠(yuǎn)，由于異地項(xiàng)目部地點(diǎn)比較分散。給監(jiān)督工作帶來了一定的難度。年以前，對異地守業(yè)干部的監(jiān)督主要是電話調(diào)度安排工作多，深入實(shí)地檢查監(jiān)察少；泛泛要求的多，形成制度落實(shí)的少；事后處置的多，事前做工作少。異地項(xiàng)目部一度出現(xiàn)過反映干部問題的來信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的多等現(xiàn)象。針對存在問題，通過組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會(huì)議精神、召開座談會(huì)，紀(jì)委全體人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，對異地項(xiàng)目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究安排、一樣抓好檢查落實(shí)、一樣追究履職責(zé)任。

多措并舉，

二、多管齊下。強(qiáng)化了對異地項(xiàng)目部的監(jiān)督

規(guī)范監(jiān)督順序。年月份，建立監(jiān)督方法。礦紀(jì)委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施了某礦異地項(xiàng)目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員監(jiān)督方法》該《監(jiān)督方法》共分監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、時(shí)間和方式、落實(shí)整改和情況反饋、責(zé)任追究等6個(gè)方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對象為異地項(xiàng)目部各級(jí)管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部平安生產(chǎn)履職、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個(gè)方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說明、查閱資料、參與會(huì)議、參與管理、實(shí)地觀察等。明確規(guī)定，屬于工資獎(jiǎng)金分配等固定事項(xiàng)，實(shí)行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)，隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)監(jiān)督。為及時(shí)解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，還規(guī)定在項(xiàng)目部黨支部職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的一般性問題，要在20日內(nèi)解決完畢，項(xiàng)目部解決不了要向礦紀(jì)委匯報(bào)處置，采取的措施包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)等。為及時(shí)掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項(xiàng)目部監(jiān)督員以匯報(bào)表的形式，每兩月書面向礦紀(jì)委反饋一次工作開展情況。

落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)各異地項(xiàng)目部黨支部推薦，成立監(jiān)督隊(duì)伍。礦紀(jì)委、監(jiān)察室審定，年月份，、長城等四個(gè)項(xiàng)目部聘請了10名黨員為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督方法》對干部作風(fēng)形象、工資獎(jiǎng)金分配、資料推銷、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問題等，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。從實(shí)施一年來的情況看，每名監(jiān)督員都能以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，通過查閱資料、參與會(huì)議、參與管理、實(shí)地觀察等方式，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時(shí)間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。目前為止，依照每兩月向礦反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項(xiàng)目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報(bào)表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項(xiàng)目部自主解決的問題67條，礦解決的問題19條，全部得到落實(shí)。監(jiān)督過程中，先后有2名干部被通報(bào)批評(píng)，5名干部被誡勉談話，7名干部受到經(jīng)濟(jì)處分。

規(guī)范守業(yè)行為。年以來，實(shí)施黨紀(jì)巡查。紀(jì)委會(huì)同組織、審計(jì)、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項(xiàng)目部，通過召開班組長以上人員干部會(huì)、職工座談會(huì)，檢查各種記錄和公開欄，職工宿舍個(gè)別了解，井下現(xiàn)場督察，對干部作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和平安生產(chǎn)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等進(jìn)行實(shí)地巡查，對經(jīng)營業(yè)績、工資獎(jiǎng)金分配、資料推銷、資金使用開展專項(xiàng)審計(jì)，形成調(diào)查演講3份、專題匯報(bào)資料2份，專項(xiàng)審計(jì)演講1份。6月份，紀(jì)委、審計(jì)、企管聯(lián)合對申南凹項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，對該項(xiàng)目部累計(jì)資料費(fèi)欠款18.4萬元的問題，紀(jì)委同志對每張資料領(lǐng)用單逐一進(jìn)行核對，每天工作時(shí)間達(dá)14個(gè)小時(shí)以上。通過核實(shí)料單、與當(dāng)?shù)毓┴浬虒~，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實(shí)逐一糾正，為礦減少損失11萬元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀(jì)委同志對后溫家梁項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查演講，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。

自覺接受監(jiān)督。從年年初開始，回礦述職述廉。由礦紀(jì)委、組織科負(fù)責(zé)，組織異地項(xiàng)目分管副總、黨政負(fù)責(zé)人，利用回礦參與黨委工作會(huì)議的時(shí)間，集中進(jìn)行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀(jì)委、組織、宣傳、工會(huì)、工資、財(cái)務(wù)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人必需參與會(huì)議。聽取匯報(bào)的同時(shí)，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過這一形式，對異地守業(yè)主要干部起到較好的教育提醒作用。

監(jiān)督工作取得初步效果

三、求真務(wù)實(shí)。

接受監(jiān)督成為大家的自覺行動(dòng)。現(xiàn)在各項(xiàng)目部做到資料推銷、招待費(fèi)使用、工人工資獎(jiǎng)金分配等敏感性問題及時(shí)在公開欄公示。少數(shù)民主管理意識(shí)不強(qiáng)的區(qū)隊(duì)行政干部，增強(qiáng)了守業(yè)干部的民主意識(shí)。也認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督的重要意義，資料推銷、工資分配時(shí)，主動(dòng)與監(jiān)督員聯(lián)系，自覺接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，有的還主動(dòng)向監(jiān)督員征求改進(jìn)工作的意見和建議。

黨群干群關(guān)系更加密切。現(xiàn)在不只干部、職工打架鬧事、不辭而別的現(xiàn)象沒有了反映干部和管理服務(wù)人員拉幫結(jié)派、截留克扣工人工資獎(jiǎng)金、違規(guī)推銷資料問題的來信減少了60%以上，職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。來訪和電話舉報(bào)基本杜絕。風(fēng)清氣正的守業(yè)環(huán)境，為項(xiàng)目部發(fā)展提供了保證。長城、項(xiàng)目部平安質(zhì)量規(guī)范化工作，多次在地方檢查中被樹為樣板工程，樹立了某礦品牌。