導(dǎo)語：市公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《中華人民共和國節(jié)能法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，全面推動我縣公共機構(gòu)節(jié)能，切實降低機關(guān)運行成本，根據(jù)《湖南省公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)管理考核辦法》（湘政辦函〔〕40號）和《邵陽市“十一五”后兩年公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

一、主要目標(biāo)

總體目標(biāo)：到年底，全縣公共機構(gòu)能耗以年為基數(shù)，實現(xiàn)總體水平降低20%。

年度目標(biāo)：經(jīng)分解“十一五”年度指標(biāo)，到今年9月份，全縣各公共機構(gòu)能耗指標(biāo)分別比年同期降低5%以上。

二、考核對象

全縣全部或部分使用財政資金的機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，節(jié)能措施落實為定性考核指標(biāo)，考核采用百分制，考核內(nèi)容和所占分值如下。

（一）“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成進度（扣分項）

以年為基數(shù)，到年底，全縣各公共機構(gòu)能源消耗實現(xiàn)前高后低，總體下降15.8%，達到或超過計30分，降幅每少于1個百分點扣5分，總體降幅低于10%或出現(xiàn)上升的，本項計0分

（二）、年度目標(biāo)（加分項）

年前三季度，節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油分別在年基礎(chǔ)上同比降低5%，降幅每增加1個百分點加3分，其中，節(jié)電、節(jié)水指標(biāo)可以按“單位面積人均能耗下降率”進行計算，單位面積人均能耗=總能耗/（建筑面積*用能人數(shù)），節(jié)油指標(biāo)也可按“平均單臺車油耗下降率”進行計算。

（三）、組織保障（12分）

1.各公共機構(gòu)必須成立相應(yīng)的公共機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，把節(jié)能工作納入重要議事日程（3分）。

2.明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)并安排1名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)具體業(yè)務(wù)工作（3分）。

3.各單位根據(jù)工作需要安排必要的節(jié)能專項工作經(jīng)費（3分）。

4.建立工作機制，每季度定期召開會議，研究部署節(jié)能工作（3分）。

（四）、制度建設(shè)（8分）

1.建立公共行為節(jié)能準(zhǔn)則（4分）

（1）以中央電視臺天氣預(yù)報為準(zhǔn)，室溫低于8攝氏度或高于32攝氏度方可使用空調(diào)，制冷時應(yīng)不低于26攝氏度，制暖時應(yīng)不高于20攝氏度，空調(diào)開啟后應(yīng)關(guān)閉門窗（1分）；

（2）杜絕“長流水”、“長明燈”、“長待機能耗”等現(xiàn)象（0.5分）；

（3）白天采用自然光，養(yǎng)成隨手關(guān)燈和人走燈滅的好習(xí)慣(0.5分)；

（4）公共區(qū)域照明改用聲控、光控延時開關(guān)或熱釋電感應(yīng)開關(guān)(0.5分)；

（5）辦公用品實行統(tǒng)一采購和領(lǐng)用登計制度(1分)；

（6）推行無紙化辦公，非涉密文件盡量采用網(wǎng)絡(luò)傳送，減少傳真數(shù)量和文件印制數(shù)量(0.5分)。

2.建立能源審計制度（2分）

（1）公共機構(gòu)每年應(yīng)對重點能耗區(qū)域和設(shè)備開展能耗審計，或委托政府采信的節(jié)能監(jiān)察部門進行節(jié)能評估(1分)；

（2）對單位用能設(shè)備運行效率及能源使用情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用率的措施(1分)。

3.建立迎檢和自查機制（2分）

公共機構(gòu)必須提供有關(guān)節(jié)能工作的文件、會議紀(jì)要、臺帳、票據(jù)和記錄等資料備查，且履行自查義務(wù)，未及時上報自查報告的扣1分。

（五）能源統(tǒng)計（12分）

1.按照財務(wù)報表或繳費記錄如實建立能耗統(tǒng)計臺帳（6分）；

2.根據(jù)臺帳和統(tǒng)計報表的時間規(guī)定，按時上報季報和年報（6分）；

3.發(fā)現(xiàn)故意漏報、瞞報或數(shù)據(jù)不符合邏輯的，每次扣1分，扣完為止。（六）能源計量（4分）

1.按照《公共機構(gòu)能源計量器具配備和管理規(guī)范》要求，實現(xiàn)分表到戶，進行分戶、分類、分項計量（2分）；

2.安排專人負責(zé)能耗計量工作（2分）。

（七）節(jié)能采購（6分）

1.嚴格執(zhí)行《政府采購法》，實行集中采購（3分）；

2.嚴格執(zhí)行湘財購[2007]23號文件精神，禁止采購資源利用率低、能耗高、明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備，優(yōu)先采購具有“節(jié)”字標(biāo)志和列入《節(jié)能產(chǎn)品政府采購目錄》的產(chǎn)品（3分）。

（八）公車節(jié)能（6分）

1.在保障公務(wù)用車需求的基礎(chǔ)上，嚴格按標(biāo)準(zhǔn)分級核定公共機構(gòu)公務(wù)用車數(shù)目，鼓勵采購小排量、低油耗車輛，根據(jù)車型和排量科學(xué)核定單車油耗，并通過招標(biāo)的方式，選擇定點加油和維修企業(yè)（3分）。

2.建立車輛檔案和使用管理制度，實行“一車一卡”，對公務(wù)車輛實行動態(tài)管理，科學(xué)調(diào)度減少空駛里程，嚴格控制公車私用（3分）。

（九）建筑節(jié)能（6分）

新建建筑必須符合《公共機構(gòu)節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》及《大型公共建筑及政府辦公建筑初步設(shè)計節(jié)能審查要點》等相關(guān)要求，對新建辦公樓和既有建筑物，按照《民用建筑節(jié)能條例》有關(guān)規(guī)定考核，超出規(guī)定的，每項扣1分，扣完為止，未違反規(guī)定的計6分。

（十）節(jié)能改造（10分）

鼓勵各公共機構(gòu)開展綜合節(jié)電及綠色照明改造、節(jié)約水資源及循環(huán)利用、空調(diào)節(jié)電改造、建筑維護結(jié)構(gòu)改造、新能源利用及生活鍋爐余熱利用和脫硫改造，定期對能源資源消耗狀況進行分析并形成《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》，根據(jù)報告制定具體的節(jié)能改造規(guī)劃，按計劃、分步驟對高耗能項目實行節(jié)能改造，未按求更換節(jié)能燈的單位計0分。

（十一）宣傳培訓(xùn)（8分）

1.開展多種形式宣傳工作。一是在辦公區(qū)醒目位置張貼提示性小標(biāo)語如“人走燈滅”、“消滅待機能耗”等；二是組建宣傳流動車，將《中華人民共和國節(jié)能法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和有關(guān)政策法規(guī)內(nèi)容進行宣傳，也可將其中心內(nèi)容噴制成小橫幅貼于汽車尾箱，以加大宣傳力度，各單位要積極配合縣政府節(jié)能辦組織的各項節(jié)能宣傳活動（5分）。

2.按時參加節(jié)能培訓(xùn)（3分），每缺1人次扣1分。

四、考核方式

（一）考核按年度進行，采取單位自查，現(xiàn)場考評打分，集中會審和通報等程序進行。

（二）考核評比分為優(yōu)秀（90分以上）、達標(biāo)（70——89分）、基本達標(biāo)（60——69分）、未達標(biāo)（60分以下）四個等級。

（三）考核結(jié)果應(yīng)與被考核單位交換意見。

（四）單位因特殊原因如分立、合并調(diào)整或?qū)嵤┲卮箜椖拷ㄔO(shè)等，應(yīng)提出申請，經(jīng)上級公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)同意可不參加當(dāng)年考核。

（五）各單位要參照本方案，結(jié)合本單位的實際情況，組織實施。

五、獎勵與處罰

（一）對在公共機構(gòu)節(jié)能工作中作出顯著成績?nèi)〉妹黠@節(jié)能效果的單位和個人，按照行政獎勵的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵，對考核優(yōu)秀的單位優(yōu)先安排節(jié)能改造項目。

（二）對各單位按完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)進度進行排名和通報。

（三）對考核未達標(biāo)的單位，由公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對其提出限期整改措施，并將其列入下一年度重點節(jié)能監(jiān)察范圍。

（四）年度考核結(jié)果納入政府節(jié)能目標(biāo)考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的一項重要內(nèi)容，實行問責(zé)制和一票否決制。

（五）對在節(jié)能考核工作中出現(xiàn)瞞報、謊報、虛報等情況，或不按要求建立臺帳，不按時報表的單位予以通報批評，對違紀(jì)違法者，依法依紀(jì)追究責(zé)任。