導語：行政成本控制監(jiān)管方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行效能政府四項制度的決定》（云政發(fā)〔〕40號）精神和省人民政府的統(tǒng)一部署和要求，為確保全市縣級以上行政機關行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度實施工作全面推進，特制定如下方案：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強政府自身建設，根據(jù)黨中央、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于深化行政管理體制改革的意見》和《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》有關要求，在全市縣級以上行政機關推行以行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內容的效能政府四項制度，保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效，厲行節(jié)約、節(jié)儉理政，以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設，確保全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、實施重點

（一）行政績效管理制度管理重點：

（二）行政成本控制制度控制重點：

（三）行政行為監(jiān)督制度監(jiān)督重點：

（四）行政能力提升制度提升重點：

三、健全機構

成立市實施效能政府四項制度工作領導小組，組成人員如下：

領導小組下設辦公室在市政府督查室，由徐亞謙兼任辦公室主任，周平兼任辦公室副主任。領導小組負責做好全市實施效能政府四項制度的指導、協(xié)調、督促和推進工作。領導小組辦公室負責抓好全市實施效能政府四項制度的日常工作。

市級負有行政職能的部門、各縣（區(qū)）也要相應成立實施效能政府四項制度工作領導小組。

四、明確職責

市級負有行政職能的部門、縣（區(qū)）政府及其部門是貫徹四項制度的責任主體。

市政府督查室負責做好制度落實的市級協(xié)調管理工作，并與市監(jiān)察局共同負責四項制度實施中的監(jiān)督檢查工作。

各縣（區(qū)）也要相應明確職能職責。

五、工作步驟

第一階段：準備階段（2月25日—3月20日）

擬定工作方案，對相關工作進行安排部署；

擬定市效能政府四項制度實施方案、實施細則；

擬定市推進效能政府四項制度宣傳方案、監(jiān)督檢查方案；

召開市實施效能政府四項制度工作動員部署電視電話會議。

第二階段：學習宣傳培訓階段（3月21日—4月1日）

通過深入廣泛的學習宣傳培訓，使全市負有行政職能的部門特別是領導干部掌握好效能政府四項制度的主要內容、基本要求和精神實質，切實增強行政機關貫徹落實的主動性和自覺性，把思想認識統(tǒng)一到省政府的重大決策上來。在全市營造良好的輿論氛圍。其中：宣傳工作由市政府新聞辦組織；學習工作由市政府辦公室發(fā)文至各單位組織學習，督查并進行抽查；

第三階段：實施階段（4月2日—12月20日）

各推進責任單位按照實施方案、實施細則組織推進效能政府四項制度工作；

出臺相應制度及配套措施，并組織實施；

按照市實施效能政府四項制度宣傳方案、監(jiān)督檢查方案，開展宣傳、投訴受理和監(jiān)督檢查。

第四階段：績效評估階段（12月21日—12月31日）

由領導小組辦公室及推進責任單位共同組成考核檢查組對各部門、單位貫徹實施工作情況、工作效果進行綜合考核評估。對措施不力，工作不到點，結果不顯注的部門單位及其責任人進行問責。