導語：水務局整頓違法建設工作辦法一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了具體依法落實涉河事務治理職責，果斷遏制新違章建筑的發生，保證湖泊、河流岸線、灘地、堤防禁腳地和維護范圍內水工程設備的完好與安全，依據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《市湖泊維護條例》和《市節制和查處違法建設方法》等司法律例，依照《逐個年全市節制和查處違法建設工作意見》（控查違〔2012〕2號）和《關于印發新的<市節制和查處違法建設績效審核施行細則>的通知》（控查違〔〕24號）精神和區委、區縣政府對控違拆違工作的要求，結合我局實踐，現制訂我局節制和查處違法建設工作方案。

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導，認真貫實科學發展觀，遵照以區為主、上下聯動、部分結合、城鄉統籌的工作思緒，堅持以控為主、以拆為輔的工作準則，著力增強巡查發現、快速處置的長效機制，嚴厲打擊水事違法行為，經過“定段、定人、定崗、定責、定獎懲”的嚴厲治理形式，具體促進湖泊和堤預防理范圍內的節制和查處違法建設工作。

二、組織指導

為了增強拆違控違的組織指導工作，成立區水務局拆違控違指導小組：

組長：

副組長：

成員：

三、職責分工

（一）堤預防理科：是堤預防理范圍拆違控工作的責任科室，負責節制和查處違法建設工作的總體部署和工作安排；確定年度工作目的；掌握拆違控違律例的合用和提出違法行為的處置意見；負責拆違控違案件中呈現陳說申辯、聽證、復議和訴訟等順序的相關工作；負責監督搜檢答應工作后的落實和詳細拆違控違工作的指導；督促堤管所、水政大隊依法落實拆違控違工作。

（二）區堤管所：負責堤預防理范圍拆違控工作的日常監管，嚴厲落實“五定”工作思緒做到“定段、定人、定崗、定責、定獎懲”，將25.25公里的堤防分為5段，辨別由5個治理段落實日常巡查監管責任，每段指定一名巡查責任人，對普通性小規劃違法行為要實時勸慰、避免和撤除，狀況嚴厲的立刻上報堤預防理科，結合水政大隊一起撤除違章建筑，還共同水政大隊完成違法行為的取證。

（三）區水政監察大隊：是受水務局托付，擁有行政法律資歷的專職法律隊伍，負責湖泊和堤預防理范圍內拆違控違的法律工作。依據《水政監察條例》規則，水政監察大隊要切實負起治理范圍內的巡查、定點控查的任務，加大對違法建設等水事案件的行政處分力度。一是在湖泊治理上，增強湖泊治理范圍內的巡查力度，堅持天天巡湖，做好《巡湖日記》的注銷，發現問題實時避免，避免不了的實時上報。二是在接到違法行為的通知單、督辦件后，依照法定順序查處違法行為。負責違法行為證據的搜集，采取攝像、相片和現場勘驗等方法取證，并負責拆違檀卷的搜集、整治、評查和歸檔。三是在強迫撤除違法建設時，應實時向區拆違控違辦公室申報，并同區城管法律大隊溝通聯絡，增強結合法律力量。

四、有關要求

（一）因為巡查、處置違法建設不力而招致違法建設發生，對責任單位和責任人進行政差錯責任追查。

（二）堤管所巡查人員應加大對巡堤查違力度，水政監察大隊應加大湖泊巡查力度。杜絕堤防和湖泊治理范圍內的違法建設案件發生，發現一同，果斷查處一同。

（三）局拆違控違工作指導小構成員應積極實行各自職責，切實擔負起拆違控違指導責任，加大指導、監督、督查和行政差錯責任追查力度，全力做好拆違控違工作，保證違章建筑處置率100%。

（四）時限要求。一是巡查人員一旦發現違建景象，應在30分鐘內向分片責任指導和段長匯報，并進行現場避免；狀況嚴厲，一小時內向分擔所長、所長和治理組申報，所指導接申報后1小時內抵達現場，檢查狀況并依法處置，實時以書面方式上報堤預防理科。二是堤預防理科接通知后，立刻趕到現場勘驗核對，在2小時內依法提出處置意見并上報局指導，以書面方式通知堤管所和水政大隊。三是水政大隊在接到違法通知后1小時內立刻趕到現場，對違法建設進行取證，采取攝像、攝影和現場勘驗等方法取證，并負責拆違檀卷的搜集、整治、評查和歸檔。需結合城管局法律拆違的，由水政大隊負責溝通協調，并依照法定順序依法撤除違法建設。

五、獎懲罰法

對法律巡查工作不到位，沒有實時處置水事違法行為而形成違法建筑施工完成，并沒有在規則時間內撤除的，堤防科科長、堤管所所長、分擔副所長、水政大隊隊長、分擔副隊長、堤預防理人員和法律責任人依照以下規范施行經濟處分：第一次扣發100元，第二次扣發月度目的獎，三次以上（含三次）扣發半年的月度目的獎。

下列行為之一的，依照《市行政機關工作人員行政差錯責任追查試行方法》規則，對科、隊、所負責人責令作出版面檢查、作廢昔時評先資歷、扣發獎金、誡勉說話等組織處置；對形成嚴厲結果的，給予降級及以下行政處置：

1、違法審批、越權審批、違法處理相關行政答應的；

2、不按規則巡查的；

3、關于告發或許巡查發現的違法建設，不按規則申報、避免、移送或立案處置的；

4、對違法建設未依法實時查處的；

5、謊報、瞞報、拒報違法建設信息的；

6、其它玩忽職守、濫用權柄的行為。

對遭到警告以上處置的行政、法律工作人員，可以還調離審批、法律、治理崗位。