經(jīng)信局提高行政效能實施方案
時間:2022-03-21 08:49:00
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為進一步深化干部作風建設,提升行政效能,提高干部執(zhí)行力,樹立和弘揚優(yōu)良作風,根據(jù)省紀委《關于充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關職能作用確保全省治庸問責工作順利開展的通知》(紀發(fā)[2012]39號)文件精神和縣紀委十二屆六次全會關于開展黨員干部作風方面突出問題專項治理工作的部署和要求,著力解決當前干部作風方面存在的“庸、懶、散”等突出問題,進一步建立黨員干部隊伍作風建設的長效機制,確保廣大黨員干部以優(yōu)良的作風促進工作提速、提質、提效。更好地服務,保障和促進工業(yè)、商務經(jīng)濟和信息化工作又好又快發(fā)展,特制定如下實施方案:
一、總體要求
全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,加強干部作風建設,密切黨同人民的血肉聯(lián)系,提高行政效能和干部執(zhí)行力,加強制度建設和效能監(jiān)察,解決黨員干部思想、作風、紀律、工作等方面的突出問題,切實提高辦事效率和服務水平,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動重點工作和重點項目建設快節(jié)奏、高效率開展,為工業(yè)、商務經(jīng)濟和信息化工作又好又快發(fā)展提供堅強的組織和作風保證。
二、主要任務
按照全縣“治庸問責”的總體要求,本系統(tǒng)的主要任務是:
(一)認真搞好黨員干部作風建設。重點圍繞“三治”(治庸、治懶、治散),開展“三查”(查作風、查紀律、查效能)活動,落實好“四個一”工作,即:簽訂一份承諾書、召開一次民主生活會、開展一項專項整治活動、建立健全和完善一批制度。確保各項工作提質、提速、提效。
(二)嚴格遵守日常工作紀律。嚴格遵守請銷假制度,按照工作作息時間準時上、下班,不遲到早退;不無故曠工;上班時間不準玩游戲、炒股、看電影、辦私事;不準無故串崗、脫崗,影響正常工作;上班時間不能無故外出休閑娛樂、打牌“帶彩”。確保日常工作有序、正常運行。
(三)加強黨員干部隊伍作風建設,努力提升行政效能。廣大黨員干部要愛崗敬業(yè),履職盡責;不準遇事相互推諉,導致矛盾激化或久拖不決;中午原則上不得飲酒,更不準酗酒;不準大吃大喝,鋪張浪費;不準亂發(fā)議論,妄評他人,影響團結。確保辦事首問負責制和限時辦結制落實到位,提高行政辦事效能。
三、主要措施
(一)加強領導,狠抓落實。
局成立機關效能督查小組,由同志任組長,同志為成員。每周不定時間突擊抽查各股室執(zhí)行“八不準”規(guī)定情況,并現(xiàn)場做好記載。
(二)檢查考核,嚴格獎懲
每季度組織全體職工開展一次機關效能建設的自查和互評活動,結合平時檢查考核情況記載,綜合進行評定等次。對于最后5名,由局紀委領導和分管領導共同談話誡勉,由本人作出認錯整改表態(tài),如同一人發(fā)現(xiàn)3次以上違紀違規(guī),且認錯態(tài)度不好的,進行書面通報批評,年終考核直接定為基本稱職,情節(jié)嚴重的定為不稱職。
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