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為了有效地推動全市農業(yè)行政綜合執(zhí)法工作的開展，全面完成各項預定工作目標，特制定本考核辦法。

一、考核目的

通過農業(yè)行政綜合執(zhí)法工作目標考核，增強執(zhí)法隊伍為農服務的使命感和責任感，轉變工作作風，改善工作方法，加大工作力度，保障我市農業(yè)生產健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、考核原則

1、實事求是。工作目標符合發(fā)展要求，切實可行，實施過程不搞弄虛作假，考核依據真實可信。

2、民主集中。考核工作在市局黨委的統(tǒng)一領導下，在全市執(zhí)法人員的監(jiān)督下由市支隊組織進行，充分體現民主集中制的原則。

3、公平公正。考核辦法公平公開，目標分解明確，計分標準統(tǒng)一，獎懲一視同仁。

三、考核內容和計分辦法

（一）情況上報（12分）

1、執(zhí)法工作年初有安排（1分），半年有小結和年終有總結（2分）。

2、農資打假有季度報表（2分），每缺一次扣0.5分。

3、為市《農業(yè)行政執(zhí)法案情通報》提供符合要求的稿件每年15篇以上（3分），每少一篇扣0.5分。

4、按時上報以市農業(yè)局或支隊文件下發(fā)的要求上報的材料，逾期上報不得分（4分）。

以上考核以市支隊掌握的情況為據。

（二）法規(guī)培訓（2分）

縣（市、區(qū)）大隊全年組織法律、法規(guī)知識培訓1次以上（2分）。

（三）宣傳報道（10分）

1、在市級網站以上登載農業(yè)執(zhí)法信息20篇以上（2分），每少一篇按比例扣分。

2、在市級刊物或在縣、市級電視臺宣傳農業(yè)執(zhí)法信息10次以上（8分），每少一篇按比例扣分。

（四）案件辦理（18分）

1、使用了全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書（2006年7月版）（2分），未使用不得分。

2、案件辦理按照立案、調查取證、審查決定、送達執(zhí)行、結案歸檔的程序實施（2分），文書書寫符合農辦政[2005]4號文件的規(guī)范要求（3分），不符合的酌情扣分。

3、處罰結果與執(zhí)行結果相符（2分），不符合必須有當事人陳述與執(zhí)法部門集體討論結果，如沒有則不得分。

4、已結案案卷數量達20個以上（4分），全年所有案件結案率達95%以上（2分），并有行政處罰案件登記表（1分）。

5、全年無錯案（2分），如發(fā)現有錯案或經復議、訴訟未維持原處罰決定的案件不得分。

以上考核以現場考核和查閱相關資料為據。

（五）市場監(jiān)管（58分）

1、安排市場專項整治5次以上，有整治方案、總結，并報市支隊備案（10分），每缺一次扣2分。

2、配合市支隊查辦案件（30分）。①配合市支隊完成種子、農藥、肥料、獸藥飼料、漁政（水野）專項整治各一次（10分），專項整治中，查辦的案件由縣（市、區(qū)）大隊配合，市支隊單獨完成，查辦案件數計入縣（市、區(qū)）大要案完成數，考核以支隊掌握情況為準。②配合市支隊完成辦理大要案（20分）。每增加一起案件加4分，最高加分8分。

3、農資市場抽檢任務（10分）。農藥質量、肥料、獸藥、飼料抽檢任務各2.5分，由各縣（市、區(qū)）大隊自行完成。考核以檢查抽樣單以及檢驗報告單為準，檢驗不合格的要查閱處罰案卷，未完成任務分別按比例扣分，扣完為止。

4、對農資經營企業(yè)和漁船建立管理檔案，并實行電腦管理（6分），內容必須含有經營業(yè)主姓名、經營地點、經營類別、規(guī)模、聯系方式、違法記錄等。要求種子、農藥、肥料、飼料、獸藥、漁船（漁民）都有檔案，每缺一項扣1分。

5、培育農資經營誠信企業(yè)，并推薦上年度誠信企業(yè)，完成任務計2分，未完成按比例扣分。

以上第一項以市支隊收到整治方案和總結為準，第二、三、四、五項以現場檢查和市支隊掌握情況為準。

（六）加減分項目

1、農業(yè)執(zhí)法工作今年內獲農業(yè)部表彰（或授牌）的加6分，獲省廳表彰加3分（單項減半）。

2、撰寫與宣傳農業(yè)執(zhí)法有關的稿件在國家級刊物發(fā)表的每篇加6分，在省級刊物發(fā)表的每篇加3分；在中央電視臺播放農資打假信息的每次加6分，在省電視臺播放的每次加3分，此項最高加分不超過12分。

3、代表全市接受部級檢查通過的，加2分，接受省級檢查通過的加1分，此項最高加分不超過3分。

以上考核以縣（市、區(qū)）大隊提供原始依據為據。

4、受到檢察院、法院等司法機關和紀檢、監(jiān)察查處的單位（含個人）取消評優(yōu)資格。

5、執(zhí)法職能不在執(zhí)法大隊的考核項目，按開展了工作的縣（市、區(qū)）平均得分的80%計分。

四、考核程序和獎勵辦法

1、年底各縣（市、區(qū)）自查總結，自評計分，并形成書面材料報市執(zhí)法支隊。

2、在各縣（市、區(qū)）完成自查總結的基礎上，由市支隊組織對各縣（市、區(qū)）進行考核，根據考核結果確定受表彰的先進單位和個人，報市農業(yè)局進行表彰。

3、設立綜合考核先進集體獎6個，另設立單項獎6個，分別為種子、農藥、肥料、獸藥飼料、漁政管理和案卷評比（評選依據以市場監(jiān)管成績?yōu)橹鳎７搏@綜合考核先進集體獎的縣（市、區(qū)）各推薦2名為全市農業(yè)綜合執(zhí)法先進個人，其它縣（市、區(qū)）推薦1名為先進個人。另外，各縣（市、區(qū)）增評一名優(yōu)秀辦案人員。

4、年終考核結果將作為市農業(yè)局對各縣（市、區(qū)）農業(yè)綜合執(zhí)法工作考核的依據。