導語：區發改委領導班子整改工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據區委《關于在區直各部門單位中開展“兩評一樹”活動的實施方案》、《關于印發<區“兩評一樹”活動整改提高階段工作方案>的通知》的總體部署，結合工作實際，制定本方案。

一、總體要求

整改提高階段的總體要求是，深入貫徹落實科學發展觀，以改進工作作風、推進任務落實、促進科學發展為目標，緊緊圍繞實施國家戰略、實現率先崛起，精心組織開展好整改提高階段各項工作，著力探索建立改進工作和作風的長效機制，密切黨群干群關系，樹立群眾滿意形象。

二、主要目標和任務

針對組織評議階段查擺出的問題進行整理、分析研究的基礎上，通過認真開展整改工作，促使班子成員的思想觀念進一步轉變；為基層、為群眾服務的理念進一步更新；工作積極性、創造性進一步增強；工作作風和工作方法進一步改進；工作效率和服務質量進一步提高；依法行政和依規辦事進一步規范；進一步提高班子的凝聚力，真正把發改部門建成一個辦事高效、運轉協調、行為規范、行風嚴謹、充滿生機活力的部門，真正樹立起發改部門“務實、為民、高效、清廉”的新形象。

三、存在問題和不足

經過認真總結梳理，查擺出了存在的問題和不足，主要表現在以下四個方面：

一是理論學習還有待進一步加強；

二是深入基層調查研究還有待進一步深入；

三是創新意識有待進一步增強；

四是機關自身建設還需進一步規范。

四、整改措施

結合服務對象所提意見建議，特制定整改措施方案如下：

（一）強化學習，注重踐行，不斷提高適應新形勢下發改工作的新需求。堅持和完善學習制度，創新學習方式，不斷學習踐行政治理論知識、宏觀經濟政策和項目、經濟、管理、法律等業務知識，提高理論水平和業務能力。同時，要堅持學習與思考相結合、學習與運用相結合、學習與創新相結合，在學習與實踐的相互激蕩中形成新思路、新方法，不斷增強適應當前新形勢下發改工作的素質與能力。

（二）深入調研，強化分析，提高服務參謀水平。為進一步服務全區經濟發展，當好區委、區政府的參謀助手，我局將深入鎮街、企業、項目現場等一線進行調查研究，緊緊圍繞當前經濟形勢出主意、當參謀，準確定位全局工作，力爭在黃藍經濟區建設、“三爭”活動、產業結構調整、重大項目建設等重大問題上提出符合科學發展要求的舉措和建議。同時，認真研究國家宏觀政策，密切關注和洞察宏觀層面的大動向、大趨勢，結合我區經濟發展的實際，對存在的難點和熱點問題，盡可能多的尋找有利的政策空間，提高研究工作的針對性。

（三）真抓實干，開拓創新，著力打造工作新亮點。結合自身職能，突出重點工作，不斷開拓創新，堅持做到在經濟運行監測上求創新、在項目管理上求規范、在招商引資和資金爭取上求突破，在服務業和新能源產業發展上求跨越，把重點工作干成亮點工作，充分發揮組織、協調、參謀、服務作用，努力開創各項工作新局面。

（四）規范管理，改進作風，樹立發改良好服務形象。結合“機關效能提升”行動和“兩評一樹”活動，在自身建設方面突出“規范”，著力完善各項制度機制，切實鍛造過硬作風。

一是進一步健全和完善議事決策、崗位職責、監督、考評和責任追究等制度，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的體制機制；

二是全面加強思想作風、工作作風、領導作風建設，進一步增強大局意識、憂患意識、公仆意識，為企業和項目單位做好服務，多辦好事、實事；

三是進一步加強廉政建設，注重預防，加強對干部的教育和監督，建設一支廉潔、高效、務實的優秀隊伍；

四是繼續深化審批制度改革，改進管理方法，減少管理環節，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高工作效能。

五、保障措施

“兩評一樹”活動整改提高階段是見實效、樹形象的關鍵階段。局領導班子高度重視，將活動的各項工作擺上重要議事日程，抓緊抓好，確保成效。

（一）加強領導，提升工作執行力。形成“抓一把手、一把手抓”的整改落實機制，建立“一把手”親自定任務、出思路、搞調度、抓落實的工作機制。成立了由區發改局局長為第一責任人的活動領導小組，全程參與，靠前指揮，狠抓落實。帶頭落實好整改措施，帶頭抓好分管工作的整改落實。堅持“開門”搞整改，切實做到整改情況讓群眾知情，整改效果讓群眾評判。

（二）強化宣傳，提升活動影響力。充分利用各種媒體和載體大張旗鼓地宣傳部門單位整改提高的新舉措、推進落實的新辦法、作風改進的新氣象。分利用展板、電視、報刊、簡報等形式，集中宣傳在活動中的好經驗、好做法，整改提高取得的新成效。深入挖掘典型，選樹典型，發揮典型示范帶動作用。

（三）改進作風，提升為民服務形象。按照總書記提出的“四個大興”要求，深入開展“以人為本、執政為民”主題教育活動，引導黨員干部進一步轉變觀念、轉變工作、轉變作風，更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務，爭做轉變作風、服務大局、推進發展的表率。