導(dǎo)語：人大效能建設(shè)總體方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固機關(guān)“作風建設(shè)年”活動成果，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高工作效能，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，結(jié)合區(qū)人大常委會機關(guān)工作實際，現(xiàn)制定效能建設(shè)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高機關(guān)執(zhí)行力、凝聚力、監(jiān)督能力為總要求，以改善民生為根本，以優(yōu)化環(huán)境為主線，以規(guī)范服務(wù)、落實責任為重點，不斷加強制度建設(shè)，嚴格工作程序，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，完善運作方式，進一步提高工作效率，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)，為我區(qū)推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、打造“五區(qū)”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標

通過開展機關(guān)效能建設(shè)，促進人大機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變職能，實現(xiàn)以下四個目標：

（一）責任意識進一步增強。勇于解放思想，在發(fā)展大局中找定位、盡責任、作貢獻，始終保持良好的精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài)，對工作充滿激情，對群眾充滿感情，認認真真做自己份內(nèi)的事情，盡職盡責做好本職工作。

（二）機關(guān)作風進一步改進。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，實現(xiàn)由單純管理型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變。履行崗位職責的積極性、創(chuàng)造性進一步增強，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識進一步提高，在人民群眾中的形象進一步提升。

（三）行政執(zhí)行力進一步提高。明確工作目標，細化工作標準；認真貫徹執(zhí)行區(qū)委的工作部署和人大常委會的工作計劃，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不打折扣、完成任務(wù)追求圓滿，確保各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、高效有序。

（四）社會滿意度進一步提高。落實服務(wù)措施，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，群眾反映強烈的熱點、難點問題得到有效解決，人人講效能、處處抓效能、事事高效能氛圍更加濃厚，人民群眾和社會各界更加滿意。

三、主要措施

（一）深入開展服務(wù)“兩年”活動。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新促進年”活動，積極組織人大代表深入調(diào)研全區(qū)重點企業(yè)和項目，提出服務(wù)“兩年”的新思路、新舉措。繼續(xù)推進“走進矛盾，破解難題”活動，切實幫助解決熱點、難點問題。

（二）開展“機關(guān)服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動。把作風建設(shè)導(dǎo)入科學(xué)規(guī)范的品牌管理階段，建立和強化機關(guān)服務(wù)品牌的內(nèi)部組織管理機制，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、理性化，服務(wù)工作的規(guī)范化、人性化，機關(guān)文化建設(shè)的正常化、系統(tǒng)化，努力創(chuàng)建“知名度高、美譽度高、信任度高、忠誠度高”的機關(guān)服務(wù)品牌，不斷深化“人民滿意機關(guān)”創(chuàng)建活動。

（三）大力整頓會風、文風。按照監(jiān)督法的要求開好常委會會議和主任會議，強化會議紀律，確保會議質(zhì)量。進一步精減不必要的會議，提倡開短會。精減文件，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，規(guī)范行文程序和規(guī)則，開展規(guī)范性文件備案審查。

（四）加強制度建設(shè)。按照執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的要求，進一步完善各項制度，規(guī)范辦事程序，增強可操作性，用制度規(guī)范機關(guān)的日常管理和監(jiān)督工作，使整個機關(guān)管理體系依法、有序、高效運行。

（五）加強對民生問題的監(jiān)督。堅持上下聯(lián)動，把民生問題作為監(jiān)督工作的一個重點，作出周密的部署和安排，制定具體實施方案，明確措施和要求，促進民生問題得到有效解決。

（六）繼續(xù)認真開展機關(guān)干部作風整頓。以“四條禁令”為重點，加大對機關(guān)作風的督查力度，認真解決機關(guān)干部工作期間可能存在的擅離崗位、擅離職守或在工作時間內(nèi)進行的與工作無關(guān)的炒股、娛樂游戲等問題，對發(fā)現(xiàn)問題的個人，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對自查和督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時糾正，限期整改。

（七）健全主動服務(wù)和接受群眾訴求機制。不斷完善信訪工作機制，進一步暢通民意表達渠道，把信訪作為關(guān)注民生、體察民情和切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的重要平臺。對群眾反映的熱點、難點問題，要及時回應(yīng)，認真研究，努力解決。

（八）健全完善公務(wù)員績效考評機制。進一步完善以能力與業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的公務(wù)員年終考核指標體系，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。注重平時考核與定期考核相結(jié)合，將平時考核結(jié)果作為年終考核的主要依據(jù)，充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用。

（九）加強機關(guān)干部隊伍素質(zhì)工程建設(shè)。把黨的十七大精神和中央、省、市、區(qū)委有關(guān)文件納入干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力抓好機關(guān)干部的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷拓展干部的工作思路，提高工作能力，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和才干，造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)人大常委會機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責了解情況，制定工作方案、宣傳發(fā)動、具體協(xié)調(diào)、檢查督促等工作，確保責任主體明確、工作目標明確、完成時限明確。

（二）狠抓落實。按照區(qū)委的要求，抓好效能建設(shè)各項任務(wù)的落實。常委會領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，帶頭做好各項工作。虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，確保效能建設(shè)年工作有效推進。以開展效能建設(shè)為契機，促使各項人大工作上新臺階，做到效能建設(shè)和人大工作相互促進，相得益彰。

（三）加大宣傳力度。通過多種媒體大力開展宣傳活動，營造人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍，促進效能建設(shè)工作深入開展。