檔案局行為規(guī)范工作方案

時間:2022-09-27 09:21:48

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檔案局行為規(guī)范工作方案

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全市黨政機關(guān)工作人員中開展“兩個規(guī)范”教育活動的實施意見》的通知,為確保“機關(guān)工作人員行為規(guī)范”教育活動取得實效,結(jié)合我局機關(guān)實際,特制定如下實施方案。

一、總體要求

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、依法行政、促進發(fā)展為主要內(nèi)容,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,弘揚求真務(wù)實,注重建章立制,規(guī)范服務(wù),提高機關(guān)工作人員行政能力和機關(guān)工作效率,努力建設(shè)一支品德好、作風(fēng)正、能力強、業(yè)務(wù)精的檔案干部隊伍,積極推進檔案事業(yè)各項建設(shè),為建設(shè)美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新作出積極的貢獻。

二、方法步驟

機關(guān)規(guī)范教育活動分為三個階段,時間為2個月左右。

(一)動員學(xué)習(xí)階段(20天左右,10月20日至11月9日)

1、10月20日,召開黨組會,組織學(xué)習(xí)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于在在全市黨政機關(guān)工作人員中開展“兩個規(guī)范”教育活動的實施意見》等文件精神,研究制定開展機關(guān)規(guī)范教育活動實施方案。

2、10月21日,召開機關(guān)全體人員會議,對開展機關(guān)規(guī)范教育活動進行動員和部署,明確加強機關(guān)開展規(guī)范教育活動的目的、意義和要求,增強做好該項工作的自覺性和積極性。

3、強化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員章程》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《市國家行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》、《市行政機關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》和單位《三定方案》、機關(guān)工作人員崗位職責(zé)、《市檔案局工作人員行政過錯責(zé)任追究實施細則》等。

4、參加測試。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,全體機關(guān)工作人員參加由市“兩個規(guī)范”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的規(guī)范教育活動知識測試。測試內(nèi)容主要是《中國共產(chǎn)黨員章程》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》、《市行政機關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》等。測試成績將在本單位內(nèi)公布。

(二)對照檢查、民主評議階段(30天左右,11月10日至12月9日)

1、個人自評。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,機關(guān)工作人員認真對照《市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》和履行崗位職責(zé)進行自我評價,著重從思想、工作和作風(fēng)等方面查找不足,切實找準(zhǔn)存在的突出問題,分析存在問題的原因,明確今后努力方向,并形成書面自評材料報本局規(guī)范教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2、組織評定。局規(guī)范教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對全局每個機關(guān)工作人員執(zhí)行《市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》的情況及本人一貫表現(xiàn),進行綜合分析,實事求是、客觀公正地提出評議意見,并及時將民主評議結(jié)果報市委組織部。

(三)總結(jié)提高、表彰先進階段(10天左右,12月12日至19日)

1、總結(jié)提高。在民主評議結(jié)束后,召開局機關(guān)規(guī)范教育活動總結(jié)大會,認真總結(jié)經(jīng)驗,建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度,形成規(guī)范教育活動長效機制。

2、表彰先進。對在本單位民主評議中事跡突出的人員予以表彰獎勵。

三、保證措施

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨委書記為副組長的市檔案局機關(guān)規(guī)范教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)教育活動的日常工作。

2、完善制度。堅持邊整邊改,結(jié)合我局工作實際,在查找機關(guān)存在問題的基礎(chǔ)上,要圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),進一步完善機關(guān)規(guī)章制度,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗工作制等制度,實現(xiàn)以制度管人管事,確保各項制度落到實處。

3、嚴(yán)格考核、加強監(jiān)督。要按照《市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》和《市檔案局機關(guān)科室目標(biāo)管理考核方案》,嚴(yán)格對機關(guān)工作人員行為規(guī)范的考核力度,對違紀(jì)政紀(jì)行為的,由紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和組織、人事部門處理;對一般性違的機關(guān)工作人員行為規(guī)范的,由局黨組對其進行誡免談話,批評教育,停職待崗處理。

4、堅持“兩不誤”、“兩促進”。要正確處理好教育活動與工作的關(guān)系,做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排,既要通過開展規(guī)范教育活動,進一步規(guī)范全體機關(guān)工作人員的行政行為,推動機關(guān)各項工作的落實;又要通過做好本職工作促進機關(guān)規(guī)范教育活動的順利開展,使做好本職工作和搞好規(guī)范教育活動形成互動,確保“兩不誤”,達到“兩促進”。