導(dǎo)語：林業(yè)局干部學習方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委《開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動方案》要求，針對當前干部作風存在的突出問題，結(jié)合本部門工作實際，特制訂如下實施方案，請認真參照執(zhí)行。

一、學習目的

切實解決當前干部作風中庸、懶、散、僵等突出問題，堅決糾正事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性；工作能力不強，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位等現(xiàn)象。堅決糾正工作標準不高，懶于學習，懶于思考，懶于干事，精神萎靡不振，得過且過，敷資歷等現(xiàn)象。要不斷加強干部職工的理論和業(yè)務(wù)知識的學習，爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭當學習型干部，打造一支“政治堅定，素質(zhì)精良、服務(wù)高效、勤政廉政”的林業(yè)干部隊伍，為全縣林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供重要保障。

二、學習內(nèi)容

主要結(jié)合本局實際工作需要，精選針對性強，時效性強的內(nèi)容：一是突出政治理論的學習，認真學習黨的“十七大”及十七屆四中、五中、六中全會和總書記“七一”重要講話，關(guān)于黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，踐行社會主義核心價值修養(yǎng)重要精神，學習重大時事政策和上級有關(guān)精神。二是突出業(yè)務(wù)知識的學習，結(jié)合本部門工作實際，學習與林業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識以及林業(yè)法律法規(guī)政策，不斷適應(yīng)崗位工作需要。三是結(jié)合集中整治活動開展學習，學習有關(guān)規(guī)章制度和工作紀律等，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

三、學習方式

學習活動采取集中輔導(dǎo)和個人自學相結(jié)合的方式進行，一是由局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定出詳細的學習計劃，提前一周將學習的主題、參考資料、帶班領(lǐng)導(dǎo)、授課股室等相關(guān)內(nèi)容，通知到每個干部職工，為個人研讀、思考提供時間。在集中學習時，除授課以外，要展開討論，暢所欲言，通過討論，加深理解，在相互啟發(fā)中升華認識，干部職工學習筆記要求在1萬字以上。（集中學習時間每月1次以上）二是堅持邀請有關(guān)專家以專業(yè)知識為主進行對口輔導(dǎo)，使干部職工能適應(yīng)新形勢下林業(yè)發(fā)展的需要，掌握更多的林業(yè)專業(yè)知識。三是鼓勵自學活動，局里將繼續(xù)實行獎勵制度，對通過學習在各報刊、新聞媒體上發(fā)表稿件的將予以精神和物質(zhì)獎勵，進一步調(diào)動干部職工的學習積極性。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)

為進一步增強干部職工學習的責任意識和大局意識，充分認識開展學習活動的重大意義，決定成立縣林業(yè)局學習活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨委書記同志擔任，副組長由副局長同志擔任，成員由各股（室、站、隊）負責人同志組成，學習領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，學習內(nèi)容，學習時間，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確保學習活動取得明顯效果。

五、有關(guān)要求

全體干部職工集中學習要做到“八有”，即有學習計劃，有學習主題，有學習資料，有學習提綱、有輔導(dǎo)教材、有學習記錄、有考勤登記、有個人心得體會或調(diào)研文章，學習領(lǐng)導(dǎo)小組要定期或不定期對干部職工學習筆記進行抽查，把干部理論學習與業(yè)務(wù)工作同安排，同檢查，同考核，同獎勵，并納入年度工作責任目標考核內(nèi)容。