導(dǎo)語：墾殖場百日會戰(zhàn)工作方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為了進一步落實“主功工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，更好地做好招商引資工作，經(jīng)場黨委研究，決定從2012年7月1日至10月10日，利用100天左右的時間開展招商引資“百日大會戰(zhàn)”活動，為確保活動順利開展，并取得實效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的重大戰(zhàn)略機遇，以“依托南昌、對接沿海”為戰(zhàn)略開放取向，以解放思想、創(chuàng)新體制機制為根本動力，以大抓項目、抓大項目重要抓手，優(yōu)化招商方式，提升服務(wù)水平，加速產(chǎn)業(yè)集聚，不斷提高招商引資的效益和質(zhì)量，努力實現(xiàn)我場開放型經(jīng)濟工作新突破。

二、目標任務(wù)

積極推介我場能源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢、基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加速在談項目、簽約項目合作進程，發(fā)掘招商資源，拓展引資渠道，溝通聯(lián)系大企業(yè)、大財團，尋求項目合作和經(jīng)濟交流。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“百日大會戰(zhàn)”活動取得實效，此次活動由場經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

場開放辦牽頭協(xié)調(diào)，各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)絡(luò)點具體實施，形成信息共享，齊招共引的大開放工作格局。

四、實施步驟

活動分四個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動。（2012年7月1日—7月5日）各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)絡(luò)點要認真學(xué)習場黨委下發(fā)的招商引資“百日大會戰(zhàn)”活動實施方案，統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標任務(wù)，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和專業(yè)招商隊伍，在全場掀起新一輪招商引資熱潮。

第二階段：信息梳理。（2012年7月6日—7月10日）各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)系點外出招商組要針對今年6月26日縣政府第11次常務(wù)會議紀要，研究建立紡織產(chǎn)業(yè)園有關(guān)事宜來所獲得的招商信息和重點片區(qū)、重點企業(yè)、重點項目接觸過的客商進行認真梳理，對搞好基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境，做好具體措施及產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策。

第三階段：外出招商。（2012年7月11日—10月10日）根據(jù)已經(jīng)梳理出來的招商信息，有重點地“走出去”，特別要利用好7月底省商務(wù)廳支持我縣舉辦的“余干—蕭山”招商引資推介會，各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)絡(luò)點要充分發(fā)揮好推介會的平臺作用，催生招商成果，確保“余干—蕭山”招商引資推介會簽約項目不少于10個，基中：工業(yè)項目6個、農(nóng)業(yè)項目4個。

重點產(chǎn)業(yè)：抓住沿海城區(qū)產(chǎn)業(yè)新一輪產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移難得的發(fā)展機遇，努力嫁接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集群，積極培育能源、新型建材、汽摩配、有色金屬深加工等重點產(chǎn)業(yè)，大力引進一批關(guān)聯(lián)度大、配套性強、科技含量高的“有根、有形、有稅”上下游產(chǎn)業(yè)。

重點區(qū)域：以“長三角”、“珠三角”等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為主，做好對其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接；充分利用我市被授予“國家級貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重點承接基地”、“中國粵商最佳投資城市”、“浙商最佳投資城市投資成功獎”等金字招牌，用活用好鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和海西經(jīng)濟區(qū)的優(yōu)惠政策，突出浙江、廣東、福建等重點區(qū)域。

重點對象：利用我場紡織園區(qū)特有的優(yōu)惠政策，做好成功鄉(xiāng)友和已落戶余干客商的工作，做好以商招商工作，實現(xiàn)“引進一個，帶動一批，影響一片”的新局面。

第四階段：總結(jié)成果。（10月10日左右）

召開“百日大會戰(zhàn)”總結(jié)匯報會各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)絡(luò)點總結(jié)招商引資“百日大會戰(zhàn)”活動開展以來的工作成果及經(jīng)驗體會，客觀分析存在的不足，安排2012年第四季度的招商。場開放型經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位實際招商情況，對“百日大會戰(zhàn)”活動成效突出的單位進行表彰，對招商工作沒有突破的單位進行通報批評，并限期完成任務(wù)。

五、幾點要求

1、要加強領(lǐng)導(dǎo)。各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)絡(luò)點要按照本方案要求，迅速組建工作班子，主要負責人為第一責任人，要精心制定切實可行的招商活動方案，抽調(diào)精干人員，迅速開展各項招商工作。

2、要密切聯(lián)絡(luò)客商。各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)絡(luò)點招商工作人員要盡快走出去，聯(lián)絡(luò)客商，對重點地區(qū)、重要客商、重點項目進行重攻關(guān)。

3、要嚴格落實責任。各產(chǎn)業(yè)招商組、各社區(qū)（村）、各駐點招商聯(lián)絡(luò)點要根據(jù)場下達的任務(wù)目標，認真落實，責任到人，以“百日大會戰(zhàn)”活動為契機，千方百計多接觸客戶，多簽約項目，努力全面完成全年招商任務(wù)。場開放辦要對活動開展情況及時進行調(diào)度、檢查、通報、服務(wù)、督促。

第二篇

為認真落實全省《關(guān)于開展重大不穩(wěn)定問題摸排化解工作的通知》和縣委、縣政府精神；進一步強化全場社會穩(wěn)定源頭治理工作，及時化解各類矛盾糾紛，妥善處理突出問題，有效預(yù)防備類矛盾糾紛可能引發(fā)群體事件的發(fā)生，密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，促進全場大局和諧穩(wěn)定，場黨委決定集中利用100天的時間，在全場開展矛盾糾紛化解“百日大會戰(zhàn)”活動，特制定本工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，服務(wù)群眾，關(guān)注民生，疏導(dǎo)群眾情緒，把排查化解矛盾糾紛作為維護人民群眾根本利益、促進全場社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)工作，切實加強社會管理，全力維護大局穩(wěn)定，為建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、工作目標

按照黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、場、社區(qū)聯(lián)動、深入基層、進村入戶、全面覆蓋、預(yù)防為主、預(yù)警在前、調(diào)解優(yōu)先的原則，全面排查化解各類矛盾糾紛，最大限度地預(yù)防和解決影響社會穩(wěn)定的各種因素和信訪突出問題，預(yù)防和減少群體性事件和重大安全事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)“集體訪、重復(fù)訪、赴省進京非正常訪”大幅下降，全力維護全場大局穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、工作重點

以涉訪糾紛、涉法涉訴糾紛為主，以婚姻家庭問題、安全事故領(lǐng)域問題、民生領(lǐng)域問題、社會治安領(lǐng)域問題等引發(fā)的矛盾糾紛為重點，進行深入細致地全面排查，尤其要把重點高危群體（長期纏訪鬧訪人員、有心理缺陷人員、有暴力傾向的精神病人、情緒和行為偏執(zhí)人員、對社會極端不滿人員、未轉(zhuǎn)化的原“”骨干分子、吸毒和對社會有仇視心理的刑釋解教人員等）特殊群體的底數(shù)摸清，并登記造冊，嚴格落實監(jiān)管監(jiān)控措施。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立墾殖場矛盾糾紛排查化解“百日大會戰(zhàn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

五、工作步驟和措施

(一)排查梳理階段(2012年7月3日至2012年7月23日)

場屬各單位要圍繞重點人群、重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點問題，按照“條塊結(jié)合、屬事管理、屬人管理、誰主管、誰負責”的原則，組織干部、發(fā)動群眾，深入基層開展地毯式、拉網(wǎng)式的全方位、立體式排查，逐一梳理長期未化解的矛盾糾紛。對排查梳理出的矛盾糾紛，建檔造冊，做到底數(shù)清、情況明。

(二)分類歸口階段(2012年7月24日至2012年8月2日)

按照問題性質(zhì)和管轄權(quán)限，對矛盾糾紛進行分類交辦(對排查出的跨行業(yè)矛盾糾紛，由綜治辦指定單位牽頭負責；對排查出的跨地區(qū)矛盾糾紛，報上級綜治委)。對梳理出的積壓矛盾糾紛和排查出的突出矛盾糾紛，按照“四定四包”(即：定目標任務(wù)、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定具體承辦人、定辦結(jié)時限，包調(diào)查處理、包疏導(dǎo)教育、包穩(wěn)控防范、包息訴罷訪)原則實行領(lǐng)導(dǎo)包案。

(三)調(diào)處化解階段(2012年8月3日至2012年9月22日)

承辦單位對矛盾糾紛要逐一制定調(diào)處方案，逐一落實牽頭部門、責任單位和責任人，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法進行調(diào)處化解。對矛盾糾紛集中和突出的地方以及情況復(fù)雜經(jīng)反復(fù)做工作問題仍得不到解決的，通過現(xiàn)場辦公、聯(lián)合辦案、掛牌督辦等形式督促和幫助化解，做到問題不解決，則人員不撤、工作不停，確保解決到位。對一時因政策或其他原因無法解決的矛盾糾紛，要加強思想教育和心理疏導(dǎo)，確保穩(wěn)控到位。

(四)鞏固提升階段(2012年9月23日至2012年10月9日)

對“百日大會戰(zhàn)”進行回頭看，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗。對未化解的矛盾糾紛進行集中督辦，對工作制度進一步完善，總結(jié)、推廣一批符合實際、行之有效的社會矛盾排查化解新機制、新方法。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。場屬各單位要把矛盾糾紛大排查、大調(diào)解“百日大會戰(zhàn)’”活動作為當前加強社會管理、維護社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員部署，深入一線，靠前指揮，指導(dǎo)推動“百日大會戰(zhàn)”活動開展，解決工作中的困難和問題，確保不落一項、不漏一人、不留死角盲點，確保活動取得實效。

(二)形成工作合力。做好涉及本部門、本系統(tǒng)的矛盾糾紛和行政爭議調(diào)解工作，積極配合相關(guān)部門做好工作，指導(dǎo)下級部門按照職責范圍排查調(diào)處矛盾糾紛。

(三)及時報送信息。“百日大會戰(zhàn)”每個階段結(jié)束后，要逐級專項報告工作進展情況。每月矛盾糾紛排查調(diào)處情況報告要有“百日大會戰(zhàn)”專門內(nèi)容。排查出來的“急、大、難”矛盾糾紛，特別是有可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛，要在第一時間報告，不得遲報、瞞報、漏報。“百日大會戰(zhàn)”活動結(jié)束后，對排查出而未化解的矛盾糾紛，要列出明細，逐級上報。

(四)領(lǐng)導(dǎo)包案，逐項解決。對排查出的矛盾糾紛、隱患及群眾反映的問題，要進行登記建檔，由各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)親自包案，重點突出問題由分工負責掛點工作領(lǐng)導(dǎo)親自包案，明確責任單位和責任人，明確處理和解決時限，嚴格按照“問題不查清不放過、問題不解決不放過、穩(wěn)控措施不落實不放過”的要求，采取有效措施，逐步處理。逐案落實，逐項解決，做到問題解決到位、思想教育到位、依法處理到位、困難群體幫扶救濟到位。對當前群眾反映的農(nóng)村基層干部侵害群眾利益、違法違紀等問題，由各單位排查梳理上報，場綜治辦統(tǒng)一建檔，報請場黨委主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后，由相關(guān)部門進行處理。

(五)加強督促檢查。場綜治辦將組織督查組，對各單位矛盾糾紛排查化解“百日會戰(zhàn)”行動開展情況進行督查。對因沒有進行細致排查而導(dǎo)致該排查出來的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了問題卻沒有及時認真對待而釀成重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災(zāi)害性事故的，將啟動問責程序，實行責任倒查，對相關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及掛點領(lǐng)導(dǎo)實行責任追究，對責任單位實行一票否決。