導(dǎo)語：文廣局廉潔自律實(shí)施方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為促進(jìn)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)一步落實(shí)，推動(dòng)我局反腐倡廉工作的深入開展，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于對違反廉潔自律規(guī)定的五個(gè)問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》文件精神。經(jīng)研究，在文化新聞出版系統(tǒng)開展黨員干部對違反廉潔自律規(guī)定五個(gè)問題進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作用建設(shè)、制度建設(shè)同步推進(jìn)，充分發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)對黨的建設(shè)的保障和促進(jìn)作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證對違反廉潔自律規(guī)定的五個(gè)問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作順利進(jìn)行并取得良好效果，經(jīng)研究，成立區(qū)文化新聞出版局對違反廉潔自律規(guī)定的“五個(gè)問題”專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成如下：

三、專項(xiàng)檢查對象

局機(jī)關(guān)班子成員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨員干部和公職人員，局屬各單位班子成員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨員干部和公職人員。

四、專項(xiàng)檢查內(nèi)容

主要對2012年1月1日以來以下五個(gè)方面情況進(jìn)行檢查：

1、黨員干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和借婚喪喜慶事宜斂財(cái)?shù)男袨椋?/p>

2、黨員干部利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排的行為；

3、領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后違規(guī)從業(yè)行為；

4、行政事業(yè)單位執(zhí)行厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)相關(guān)規(guī)定情況；

5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度情況。

五、實(shí)施時(shí)間和方法步驟

專項(xiàng)治理工作從2012年7月25日起，至2012年9月底結(jié)束，分自查自糾和迎檢兩個(gè)階段。

1、自查自糾階段（2012年7月25日至2012年8月15日）。局屬各單位按照要求組織所屬黨員干部進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真填寫《個(gè)人自查自糾情況報(bào)告表》（詳見附件1）。各單位開展專項(xiàng)治理工作情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。自查自糾階段結(jié)束后，各單位要及時(shí)對自查自糾情況進(jìn)行匯總，形成自查自糾情況書面報(bào)告，并于2012年8月10日前連同《自查自糾情況匯總統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件2）報(bào)局辦公室。

2、迎檢階段（2012年8月底至9月底）。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局檢查組組織對系統(tǒng)開展專項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

六、有關(guān)要求

1、自查自糾實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，各單位自查自糾報(bào)告要經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的違反廉潔自律規(guī)定五個(gè)問題隱瞞不報(bào)或?qū)`紀(jì)違規(guī)人員縱容包庇的，經(jīng)查實(shí)后，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，追究直接責(zé)任人直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、局屬各單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含離、退休）填寫的《個(gè)人自查自糾情況報(bào)告表》，各單位收集后，報(bào)局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一報(bào)區(qū)廉政辦；附件1（個(gè)人）和附件2（單位）的相關(guān)表格一份交局辦公室、一份由局屬各黨支部存底備查。

3、局屬各單位要將本次專項(xiàng)檢查工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，并嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。

4、收繳的違紀(jì)款（含個(gè)人主動(dòng)上交的），由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收繳，統(tǒng)一登記，并上交本級(jí)財(cái)政專戶。賬戶名稱：市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開戶行：區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社文山信用社，賬號(hào)：。

第二篇

為進(jìn)一步激發(fā)文化新聞系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造“加速崛起、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，努力推動(dòng)文化事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)〈開展“立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新跨越”主題活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》文件精神，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加速推進(jìn)“四區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，謀求進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展為重點(diǎn)，以“四講四弘揚(yáng)”（即講實(shí)干，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神；講創(chuàng)新，弘揚(yáng)進(jìn)取精神；講操作，弘揚(yáng)攻堅(jiān)精神；講境界，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神）為重要抓手，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、勇爭一流意識(shí)、服務(wù)發(fā)展意識(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面、增強(qiáng)工作新成效、提升工作新水平，努力推動(dòng)文化事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，成立局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、活動(dòng)內(nèi)容

以“四講四弘揚(yáng)”為抓手，通過主題活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展水平，推動(dòng)文化事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。

（一）講實(shí)干，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。教育引導(dǎo)系統(tǒng)每一名干部職工把實(shí)干作為一種境界來追求、作為一種紀(jì)律來要求、作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，堅(jiān)決制止并自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、夸夸其談、作風(fēng)不實(shí)等不良風(fēng)氣，杜絕懶、散、滿、慢、浮等現(xiàn)象，說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，推動(dòng)文化、新聞出版各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，把文化、新聞出版事業(yè)的發(fā)展責(zé)任深入骨髓、融入心靈、付諸行動(dòng)，以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、有為的爭先意識(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）講創(chuàng)新，弘揚(yáng)進(jìn)取精神。教育引導(dǎo)系統(tǒng)每一名干部職工堅(jiān)定“非創(chuàng)新無以發(fā)展，不進(jìn)取無所作為”的信心，自覺克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不比業(yè)績比待遇等不良風(fēng)氣，堅(jiān)持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先，始終保持改革創(chuàng)新、勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和敢于爭先、拼爭一流的目標(biāo)追求，以新的精神風(fēng)貌和新的工作姿態(tài)，在實(shí)現(xiàn)加速崛起，爭創(chuàng)一流上創(chuàng)造新的業(yè)績。堅(jiān)持一切服從服務(wù)于把事情辦成辦好，以創(chuàng)新的思路開展工作、以創(chuàng)新的辦法破解難題、以創(chuàng)新的舉措謀求突破，不斷推進(jìn)文化工作理念、體制機(jī)制、內(nèi)容方法的改革創(chuàng)新，切實(shí)提高文化發(fā)展的競爭力。

（三）講操作，弘揚(yáng)攻堅(jiān)精神。教育引導(dǎo)系統(tǒng)每一名干部職工增強(qiáng)“一抓到底”的工作作風(fēng)、“不達(dá)目的不罷休”的攻堅(jiān)意志、“自討苦吃”的挑戰(zhàn)精神，在困難和矛盾面前不繞、不等、不推，知難而進(jìn)、迎難而上。大力提倡“一線工作法”，情況到一線了解，問題到一線解決，感情到一線融洽，工作到一線落實(shí)。集中時(shí)間和精力多深入基層，多深入實(shí)際，多深入群眾，全面掌握并及時(shí)解決群眾的文化發(fā)展問題，以不解決問題不罷休的毅力和韌勁，自我加壓，自覺奮進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)自我超越。

（四）講境界，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。教育引導(dǎo)系統(tǒng)每一名干部職工堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、名譽(yù)觀、地位觀和利益觀，以文化發(fā)展大局為重，始終保持一種淡泊名利、健康豁達(dá)的心態(tài)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，提高思想境界，增強(qiáng)能力本領(lǐng)。大力倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)高效快捷、雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng)，始終有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，在學(xué)習(xí)工作生活中比黨性、比境界，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，在系統(tǒng)推進(jìn)甘于奉獻(xiàn)、清正廉潔、履職盡責(zé)的良好風(fēng)氣的形成。

四、實(shí)施步驟

整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月13日至4月30日）。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，營造良好的活動(dòng)氛圍，形成共識(shí)。局屬各單位要組織學(xué)習(xí)有關(guān)活動(dòng)文件，廣泛動(dòng)員部署，引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)主題活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)要求、活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施步驟，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾參與活動(dòng)的積極性。局屬各單位要根據(jù)《區(qū)文化新聞出版局開展“立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新跨越”主題活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合本單位職能特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定具體方案，于4月28日前報(bào)局辦公室。

（二）組織實(shí)施階段（5月1日至9月30日）。要對照目標(biāo)要求和活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)到人。要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展好“實(shí)現(xiàn)新跨越我該怎么做”大討論、調(diào)研活動(dòng)，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展“爭當(dāng)跨越發(fā)展排頭兵”實(shí)踐活動(dòng)，確保取得實(shí)效。要認(rèn)真開展查擺問題工作，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，區(qū)分不同層次，抓住關(guān)鍵問題，深入查找思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題和不足，查找目標(biāo)思路、工作措施、工作成效等方面的差距和薄弱環(huán)節(jié)，并逐條梳理，制定措施，全面整改落實(shí)。

（三）總結(jié)提升階段（10月1日至10月31日）。認(rèn)真總結(jié)主題活動(dòng)成果，形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織力量進(jìn)行檢查考核，評(píng)選一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作完成不力的，將予以通報(bào)批評(píng)。

五、活動(dòng)要求

（一）明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位要積極參與，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來，進(jìn)一步提高參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)把主題活動(dòng)擺上重要議事日程，認(rèn)真研究、周密安排、精心組織。局屬各單位一把手為第一責(zé)任人，對活動(dòng)負(fù)總責(zé)，親自抓，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，形成整體合力，不斷擴(kuò)大主題活動(dòng)的影響和效果。局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺性，積極參加主題活動(dòng)，加強(qiáng)引導(dǎo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)主題活動(dòng)深入開展。

（二）創(chuàng)新舉措，豐富內(nèi)容。局屬各單位要根據(jù)主題活動(dòng)的目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際，積極探索，大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容、形式和載體。要正確處理好活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，將活動(dòng)與招商引資、隊(duì)伍建設(shè)等工作相結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)舉措，豐富活動(dòng)內(nèi)容，做到在工作中展示活動(dòng)內(nèi)涵，通過活動(dòng)開展進(jìn)一步提高工作能力和服務(wù)水平。要及時(shí)掌握活動(dòng)開展的進(jìn)度和干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好引導(dǎo)和啟發(fā)工作，確保主題活動(dòng)卓有成效地開展。

（三）加強(qiáng)宣傳，濃厚氛圍。局屬各單位要及時(shí)對主題活動(dòng)情況進(jìn)行廣泛宣傳，特別是要大力宣傳主題活動(dòng)中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、新成效，展示典型、樹立形象，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。局屬各單位每周至少向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一條活動(dòng)動(dòng)態(tài)信息。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效。局屬各單位要真抓實(shí)干，不搞形式，不走過場，務(wù)求實(shí)效。局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)既要率先垂范，帶頭搞好主題活動(dòng)，又要切實(shí)抓好督促和指導(dǎo)。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要搞好活動(dòng)的組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，通報(bào)工作情況，幫助解決問題，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，力求主題活動(dòng)取得實(shí)效。