導語：工商局規范市場經濟工作方案4篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:取締無照經營工作方案

為進一步整頓和規范全縣市場經濟秩序，全面加強無照經營行為查處取締工作，促進公平競爭，保護經營者和消費者的合法權益，營造良好的發展環境，經局黨委研究，決定在全縣范圍內開展規范市場經濟秩序查處取締無照經營“百日行動”，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，以服務經濟發展為主線，牢固樹立執法為民的理念，切實履行市場監管職能，堅持“突出重點、分類整治、堵疏結合、標本兼治”的原則，全面清理各種無照經營行為，推進市場主體信用體系建設，努力營造公平競爭、守法誠信的市場環境。

二、目標任務

通過開展“百日行動”，引導督促一批具備條件但未辦理營業執照的無照經營戶及時辦理營業執照，依法嚴厲查處取締違法情節嚴重、屢查不改的無照經營戶，杜絕無照經營存在的各種隱患發生，使無照經營行為得到有效遏制，經營者依法經營意識不斷加強，市場經濟秩序進一步規范。

三、整治重點

根據工商行政管理職責，依據《省政府關于貫徹國發〔2014〕7號文件推進工商注冊制度便利化加強市場監管的實施意見》（魯政發〔2014〕5號）的規定，重點對未取得經營執照擅自從事無需經過審批的生產經營活動進行依法監督查處。

四、方法步驟：

“百日行動”共分三個階段進行：

（一）宣傳摸底階段（4月15日至4月25日）。要采取懸掛宣傳橫幅、印發宣傳資料、公開舉報電話等方式，開展集中宣傳教育，讓廣大群眾充分認識到無照經營的本質特征以及其對社會正常經濟秩序的不利影響，營造嚴厲打擊無照經營的輿論氛圍。要以工商所為單位，按照“橫到邊，豎到底，全覆蓋、無盲區”的要求，對轄區內情況進行全面調查摸底，摸清無照經營的種類、數量以及行業分布，并登記造冊，做到底數清、情況明。

（二）集中整治階段（4月26日至7月12日）。要堅持疏堵結合、分類整治的原則，重點在規范上下功夫。對無需經過審批即可申辦營業執照而未申辦營業執照的，通過教育督促，引導其辦理營業執照；對限期不辦、屢查不改的無照“釘子戶”，一律責令其停業整頓；對情節嚴重的依法立案查處。要把集中整治與隨機抽查、聯合執法有機結合起來，切實提高執法效能，鞏固整治成果。

（三）檢查驗收階段（7月13日至7月23日）。要及時總結經驗，完善監管措施，強化建章立制，積極構建查處取締無照經營違法行為長效監管機制。縣局將于7月17日對“百日行動”進行集中督導和檢查驗收，檢查驗收結果記入年度工作目標考核總成績。

五、工作要求

（一）提高思想認識，強化宣傳教育。取締無照經營行為是工商部門的職責所在，各相關科室、工商所要從維護群眾切身利益和促進社會和諧發展的高度，切實提高對無照經營行為危害性和查處取締工作重要性的認識。要加大法律法規和“百日行動”的宣傳力度，及時報道工作動態和成效，曝光典型案例，倡導合法經營，以起到震懾違法者、教育經營者的目的，進一步營造規范有序的市場經營秩序。

（二）加強組織領導，嚴格責任落實。要嚴格市場巡查和屬地監管職責，層層分解任務，確保責任落實到人。要加大督導力度，嚴格責任追究，對工作不力、玩忽職守，造成嚴重后果的，嚴肅追究其責任。

（三）加強協調配合，形成執法合力。規范市場經濟秩序查處取締無照經營“百日行動”，時間緊、任務重。要加強內部協作，做到既各負其責，又相互配合。要主動向所在地政府請示匯報，爭取所在地政府領導的重視和支持。要加強與有關職能部門的溝通協調，有針對性地開展聯合執法，形成執法合力，努力形成齊抓共管的工作格局。

（四）講究工作方法，注重實際效果。要堅持教育疏導為主、查處取締為輔的原則，對無照經營戶區別不同情況實行法規宣傳、教育引導、告誡說理、行政處罰“四段式”執法模式，做到依法行政、文明執法。對從事危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源、群眾反映強烈且不服從執法檢查的無照經營行為堅決予以取締，確保“百日行動”取得實實在在的效果。

第二篇:工商局黨風廉政建設工作方案

為進一步做好黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”示范點創建工作，積極培育市級、縣級和基層黨風廉政建設示范點，提升我局黨風廉政建設整體水平，結合工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入貫徹落實系列重要講話精神，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“十百千示范帶動工程”示范點創建工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨風廉政建設的新方法、新措施、新載體，著力在廉政文化、廉政教育、制度建設、作風建設等方面突出工商工作亮點，進一步明確職責、強化措施、突出特色，確保示范點創建工作取得實效。

二、創建目標

通過開展黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”示范點創建工作，努力達到“三好一高有亮點”的創建目標，即“廉政氛圍好、監督機制好、干部作風好、群眾滿意度高”。

（一）廉政范圍好。開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，把為民、務實、清廉的價值追求深深植根于思想和行動中，全心全意為群眾辦實事、解難事。開展示范教育、崗位廉政教育和警示教育，引導全局廣大黨員干部樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，進一步增強拒腐防變的能力。加強廉政文化建設，開展群眾性廉政文化活動，鞏固廉政文化建設陣地，營造有利于黨員干部保持清正廉潔的道德環境和社會氛圍。

（二）監督機制好。全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度建設，建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。強化黨員干部制度意識，引導和督促黨員干部帶頭執行制度，全面落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并加強對制度執行的監督檢查。堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選撥任用工作條例》選撥任用干部，嚴格執行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、經濟責任審計等制度。完善公開透明機制，深入推進黨務公開、政務公開、財務公開，嚴格執行“收支兩條線”，積極接受社會監督。推進依法科學民主決策，把公眾參與、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序，實現行政決策的法制化、規范化。嚴格執行中央《八項規定》，進一步改進工作作風，密切聯系群眾。

（三）干部作風好。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真查找在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上存在的問題，勇于正視缺點和不足，引導督促全局黨員干部從自己做起、從現在改起，端正行為，確保做到為民、務實、清廉。

（四）群眾滿意度高。提高服務意識，規范審批程序，杜絕行政不作為、亂作為，防范刁難勒卡問題的發生，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，以廉政建設的新成效取信于民，不斷提高人民群眾對我局黨風廉政建設的滿意度。

三、實施步驟

“十百千示范帶動工程”示范點創建工作分三個階段進行：

（一）動員部署階段。

召開全系統“十百千示范帶動工程”示范點創建工作動員大會，安排部署“十百千示范帶動工程”示范點創建工作，切實加強組織領導，明確責任，制定“十百千示范帶動工程”示范點創建工作實施方案，切實把創建工作抓緊抓好。

（二）創建實施階段。

1、加大宣傳，營造氛圍。認真借鑒學習2014年度各級黨風廉政建設示范點的優秀經驗和典型做法，層層發動，廣泛宣傳，讓全局干部職工了解、參與到示范點創建活動中來，為創建工作營造濃厚氛圍。

2、擇優選點，精心培育。縣工商局在原有基礎上不斷發展完善、總結提升，繼續爭創市級示范點培育對象。堅持好中選優的原則，注重把那些整體工作好，并在一項或幾項工作中具有鮮明特色、亮點的工商所納入縣級、基層示范點培育對象。篩選出來的縣級、基層示范點，經局黨委批準后，由監察室按要求上報縣黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”示范點創建工作領導小組辦公室。

3、做好結合，整體推進。要把黨風廉政建設示范點的創建與廉政文化示范點活動結合起來，與我局正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動活動結合起來，與干部培訓工作結合起來，做到黨風廉政建設示范點創建工作與業務工作同安排、同部署、同促進。以群眾滿意為標準，在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，通過教育干部、營造廉政文化氛圍等途徑，積極爭創黨風廉政建設示范點。

4、創新裁體，扎實推進。確定的創建示范點要結合工作實際，創新思路，搭建栽體，重點抓好以下工作：一是開展黨務、政務公開工作。以網絡、電子顯示屏、公開欄等栽體，因地制宜地向社會公開黨務、政務工作。二是開展群眾路線教育實踐活動，推進機關作風建設，增強執行力，提高服務效能。三是大力開展創先爭優活動，充分發揮黨員和基層黨組織的先鋒模范作用，調動廣大干部職工創先爭優的積極性，推動示范點建設。

5、抓好落實，強化督導。各示范點要按照實施方案的要求開展工作，不斷健全完善培育措施，探索創新工作方式方法，在培育中注重總結提升，查缺補漏，整改問題，逐項完善，確保黨風廉政建設整體上水平，并及時將活動情況向局黨委進行匯報。縣工商局“十百千工程”領導小組辦公室要召開經驗交流觀摩會，宣傳好的經驗和做法，并繼續完善督導檢查工作機制，對上報的示范點定期進行督導檢查、不定期抽查等，及時調度掌握創建情況。

（三）自查迎查階段。

各示范點要收集整理好相關的資料檔案，在廣泛開展活動的基礎上，按照上級要求對各階段工作進行認真自查自糾，及時總結經驗，不斷提升，力爭高標準高質量地通過考核和驗收。

四、組織領導

實施黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”是促進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效途徑，是落實黨的十八大、十八屆三中全會精神及關于改進作風、密切聯系群眾“八項規定”的具體體現。示范點創建工作要服從服務于中心工作，要把抓黨風廉政建設與中心工作和業務工作緊密結合，融為一體，既帶動黨風廉政建設水平的整體提升，也保障干部隊伍的純潔，促進中心工作和業務工作健康發展，達到相互促進、共同提高的目的。為此，成立縣工商行政管理局“十百千示范帶動工程”活動示范點創建工作領導小組，領導小組辦公室設在監察室，具體負責活動的組織、實施、檢查和考核等日常工作。各工商所、科室、直屬局及事業單位要充分認識活動開展的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把“十百千示范帶動工程”示范點創建工作納入重要議事日程，擺到突出位置，常抓不懈，確保“十百千示范帶動工程”示范點創建工作取得成效。

第三篇:行政程序深化年實施方案

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，根據《省行政程序規定》（以下簡稱《規定》）和《縣“行政程序深化年”活動實施方案》要求，結合工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入貫徹落實系列重要講話精神，在市局和縣委縣政府正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟建設中心工作，貼近實際，注重實效抓好工商行政管理系統“行政程序深化年”活動的各項工作，著力推動依法行政、法治機關建設取得新突破，為經濟平穩健康發展營造更加良好的法治環境。

二、重點工作

（一）規范行政決策程序，推進依法科學民主決策。一是完善行政決策的規則和程序。把公眾參與、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序，進一步完善重大行政決策程序規定，確定重大行政決策事項范圍和操作規則并向社會公布。二是完善重大決策合法性審查機制。重大行政決策方案必須經局黨委審查批準，法制科要為局黨委依法、科學、民主決策提供高水平、高質量的法律服務。三是健全完善重大行政決策征求意見、聽證等制度，對決策執行情況進行跟蹤反饋，要建立行政決策的監督和責任追究制度，切實維護國家、集體和人民群眾的利益。四是由法制科按照《規定》要求，建立健全行政決策制度，完善行政決策程序，實現行政決策的法制化、規范化。

（二）深化行政執法體制改革，規范行政執法和執法監督。一是繼續做好行政權力清理工作，把省局下發的執法權力目錄、行政執法主體的資格及職責通過縣工商行政管理局紅盾信息網、縣工商局黨務政務公開系統對外公布。在依法辦理行政職權委托事項，委托行政執法時，需經局黨委批準后，方可與受委托行政機關、組織之間必須簽訂書面委托協議，并報法制科備案，由法制科向社會公告委托主體和委托的行政職權內容，并對受委托行政機關或組織行使受委托行政職權的行為進行指導、監督。二是嚴格行政執法程序。根據《規定》，依法確認行政執法主體資格并公布。按照行政執法法定權限和程序，對行政執法環節、步驟進行具體規范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。依法啟動行政執法程序，嚴格遵守調查、證據規則和聽證程序，全面落實法定期限辦結制度、限時辦結制度、承諾辦結制度、當場辦理制度等，依法作出行政決定。三是嚴格執行行政處罰裁量基準。嚴格執行省局下發的行政處罰裁量基準，由法制科制定行政處罰裁量權適用規則，按照行政處罰裁量基準作出行政執法決定，實行人性化、柔性執法。四是推進工商注冊制度便利化，加強市場監管。按照魯政發[2014]5號文《省人民政府關于貫徹國發[2014]7號文件推進工商注冊制度便利化加強市場監管的實施意見》精神，進一步簡政放權，實行注冊資本登記制度改革，及時精簡、規范前置審批事項，實行“先照后證”制度、住所登記、名稱登記、經營范圍、年檢制度改革，對登記管轄、登記流程、“多證聯辦”實行便利化改革，按照“誰審批、誰監管”的原則，進一步厘清工商監管職責，加強市場監管，促進市場競爭公平有序。五是建立行政執法人員資格管理制度。對工商體制改革后的行政執法人員進行全面清理，嚴格行政執法人員持證上崗制度，上崗前必須進行法律知識培訓，杜絕不符合條件的人員上崗執法。

（三）完善機制，進一步加強規范性文件管理。一是科學制定規范性文件制發計劃。圍繞縣委縣政府、局黨委工作中心，服務大局，簡政放權，合理安排制發規范性文件。二是建立健全規范性文件制發程序。嚴格執行規范性文件立項、調研、公開征求意見、法制機構審查、集體討論和公開制度。加強規范性文件合法性審查力度，防止出現通過規范性文件形式違法設定行政許可事項。三是嚴格執行規范性文件統一登記、統一編制登記號、統一公布“三統一”制度，提高規范性文件的權威性和嚴肅性。

（四）落實行政復議應訴機制作用。積極參與，依法、公正、及時解決行政爭議。妥善解決行政糾紛，處理好行政相對人的合法訴求。建立糾錯機制，及時總結行政復議和應訴中發現的問題和不足，積極配合縣法制部門推行的行政復議委員會試點工作。

（五）認真貫徹實施《省行政執法監督條例》。以省政府今年出臺《省行政執法監督條例》（以下簡稱《條例》），為契機，認真做好貫徹實施工作，一是抓好《條例》的學習、宣傳工作。通過加大宣傳力度，為《條例》的貫徹實施營造濃厚氛圍。二是制定具體實施方案，落實好《條例》中關于重大行政執法決定備案、行政執法案卷評查等制度。三是加強監督和責任追究。嚴格執行《縣工商局行政執法過錯追究辦法》，切實加強對行政執法的監督管理，對違法行政行為實行責任追究。

三、方法步驟

“行政程序深化年”活動分三個階段進行：

（一）動員部署階段（3月下旬—4月）。召開全系統“行政程序深化年”活動動員大會，安排部署2014年“行政程序深化年”重點工作。結合實際，召開專題會議，及時制定具體的“行政程序深化年”活動實施方案，并報縣政府法制局備案。

（二）全面開展階段（5月—11月中旬）。各工商所、科室、直屬局要按照實施方案的具體要求開展工作，貫徹落實好各項工作要求，及時將活動情況向局黨委進行匯報。縣局將適時組織相關人員對各工商所、科室、直屬局的活動開展情況進行監督檢查，并召開經驗交流觀摩會，宣傳好的經驗和做法，加強交流學習。

（三）考核驗收階段（11月下旬）。各工商所、科室、直屬局在廣泛開展活動的基礎上，開展自查，及時總結經驗，向縣局法制科提交書面報告。年底，局黨委將對各工商所、科室、直屬局的活動開展情況進行考核驗收，考核情況將作為科學發展綜合考核的重要依據。

四、組織領導

開展“行政程序深化年”活動是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和2014年《政府工作報告》的重點工作之一，是規范工商局自身行為、約束行政權力、提高行政效率與質量的重要手段，是推進依法行政、加快建設法治政府的重要舉措。為此，成立縣工商行政管理局“行政程序深化年”活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各工商所、科室、直屬局負責人為成員，領導小組辦公室設在法制科，具體負責活動的組織、調度、檢查和考核等日常工作。各工商所、科室、直屬局要充分認識活動開展的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把“行政程序深化年”活動納入重要議事日程，擺到突出位置，常抓不懈，確保“行政程序深化年”活動取得實效。

第四篇:工商局四德工程建設方案

為認真學習貫徹黨的十八大精神，鞏固近年來精神文明建設取得的成果，不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，全面提高干部隊伍道德素質和文明素養，根據縣委、縣政府的總體部署和要求，現就深入開展“四德”工程建設，制定如下方案。

一、指導思想和目標要求

認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以建設社會主義核心價值體系為導向，以提高干部隊伍道德素質為目標，深入開展以“愛德、誠德、孝德、仁德”為主要內容的“四德”工程建設。通過開展形式多樣的學習教育和實踐活動，倡樹一批道德模范，引導廣大干部職工從身邊小事做起，從身邊榜樣學起，養成良好的道德素養和行為習慣，切實把“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范和“政治堅定，忠于職守；執法為民，高效服務；依法監管，公正維權；嚴守禁令，廉潔勤政”的工商行政管理人員職業道德規范滲透到日常學習、工作和生活中，形成敬業奉獻、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好道德風尚,為服務經濟社會又好又快發展提供精神動力和道德支撐。

二、主題教育實踐活動

（一）以“愛”為核心，實施“愛德”工程，弘揚愛心，突出“關愛他人、愛護環境、奉獻社會”，深入開展社會公德主題教育實踐活動。以“心系群眾、創先爭優、服務發展、提升形象”為重點，不斷提高自身素質，相互關心關愛，自覺維護工商形象；改進工作作風，熱心服務基層、服務群眾，優化發展環境；熱心公益事業，帶頭奉獻社會，積極參與縣里組織的文明交通、文明鄉村、無償獻血、關心困難群眾、關愛留守兒童、學雷鋒志愿服務等主題活動，多為群眾解難題、謀福祉。

（二）以“誠”為核心，實施“誠德”工程，樹立誠心，突出“忠誠事業、愛崗敬業、誠信待人”，深入開展職業道德主題教育實踐活動。按照《公民基本道德規范》和《工商行政管理人員職業道德規范》，積極開展專題講座、主題演講、公開承諾、民主評議等活動，教育引導干部職工牢固樹立“誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的誠信意識和道德觀念，突出樹立為民服務理念，全面實施“十百千”工程，不斷提升工商部門的公信度和影響力。在各服務窗口開展誠德教育宣傳活動，引導廣大企業和個體工商戶樹立“誠信是品牌、誠信是資本”發展理念，積極爭創馳（著）名商標，自覺做到遵紀守法、貨真價實、熱情服務、公平競爭。嚴厲查處制假售假、商標侵權、虛假宣傳等違法行為，大力培育“守合同重信用”企業、“文明誠信私營企業”和“消費者滿意單位”。深入開展“無傳銷進校園、進社區”、“食品安全放心店”創建活動，發揮百名食品安全社會督查員作用，推進消費教育進企業、進校園、進農村、進市場、進社區，營造安全放心的消費環境。

（三）以“孝”為核心，實施“孝德”工程，倡導孝心，突出“生活保障、精神慰藉、敬業回報”，深入開展家庭美德主題教育實踐活動。教育引導干部職工從一點一滴做起，讓敬老愛老成為自覺行動。開展“我向父母獻孝心”家庭實踐活動，提高贍養父母標準，定期幫父母洗澡，定期帶父母理發，定期幫父母做家務，定期帶父母檢查身體，經常陪父母吃團圓飯、參加文體活動等。結合工作實際，開展“為老人獻愛心、辦實事”活動，每年為離退休老干部訂一本雜志、做一次體檢、開展一次座談、進行一次節日走訪慰問，對因病住院的老干部進行探望，關心離退休干部生活。

（四）以“仁”為核心，實施“仁德”工程，培育責任心，突出“知榮辱、懂感恩、盡責任”，深入開展個人品德主題教育實踐活動。教育引導干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的社會價值觀和個人人生觀，以積極向上的心態對待他人、對待工作、對待社會，明確在家庭、崗位和社會中應盡的責任和義務，愛崗敬業，盡職盡責，實現自身的人生價值。扎實開展“服務提升年”活動，把群眾滿意作為工作目標和衡量標準，圍繞服務大局、服務發展，加強執行力建設，簡化辦事程序，提高服務效率，優化發展環境。開展人際關系和諧行動，在家庭中講平等、重親情，做到“尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”；在單位里講協作、聚合力，加強內部團結，展示隊伍形象；在社會上講禮儀、守秩序，增強公共意識，遵守公共秩序，努力做一個有理想、有道德、有責任、有紀律的好干部、好成員、好公民。

三、方法步驟

（一）動員教育階段（2014年3月）。按照縣里責任分工和活動要求，結合部門實際，制定具體實施方案，召開動員會議，簽訂責任狀。通過組織集中學習、開辟宣傳專欄、開展討論交流、成立道德講堂、傳唱《四德歌》、設置“四德”格言和屏保等形式，教育干部職工充分認識“四德”工程建設的意義、內容和要求，積極參與到“四德”工程建設中。

（二）組織實施階段（2014年4月至2014年10月）。深入開展“四德”工程建設主題教育實踐活動，制定落實相關規章制度，切實提高干部隊伍思想道德建設水平。組織演講比賽，撰寫個人心得，公開崗位承諾，積極參加縣里組織的相關活動，挖掘、培養、推薦“四德”先進典型，利用新聞載體，廣泛宣傳報道。

（三）總結提高階段（2014年11月至2014年12月）。對活動開展情況進行自查自糾，總結推廣先進典型和經驗做法，查找存在的問題和不足，認真整改提高。探索建立“四德”工程建設長效機制，形成常態化運作，不斷提升干部職工思想道德水平，為工商事業發展、建設富裕文明魅力幸福新提供思想保障，凝聚道德合力。

四、工作要求

（一）強化組織領導，落實責任分工。縣局成立“四德”工程建設工作領導小組，加強活動組織協調。各科室所要根據縣局工作要求，結合自身實際，明確任務目標，強化工作措施，選準突破口和結合點，切實把各項工作落到實處。

（二）大力宣傳教育，營造濃厚氛圍。結合工商文化建設，充分利用各類新聞媒體，廣泛運用電子顯示屏、宣傳冊、宣傳欄、文化展廳等宣傳陣地，大力宣傳活動的重要意義、開展情況和取得的成效，形成人人關心、人人參與和支持的濃厚氛圍。

（三）倡樹先進典型，弘揚文明新風。深入挖掘典型事跡和典型人物，積極推選愛德、誠德、孝德、仁德四個方面的先進典型，在此基礎上根據全縣“四德”工程建設工作安排，及時推薦上報相關先進典型。

（四）強化監督考核，務求活動實效。將“四德”工程建設作為年度考核內容，定期督導檢查，嚴格考核獎懲，考評結果作為評先樹優、選拔干部的重要依據。建立完善有效的激勵機制，獎懲分明，表彰先進，鞭策后進，推進“四德”工程建設深入扎實有效開展。