導(dǎo)語(yǔ)：檔案局黨的群眾路線整改工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委要求，按照對(duì)照檢查材料查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及提出的整改思路和措施，現(xiàn)就縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子整改提出如下方案。

一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和整改思路

整改工作的指導(dǎo)思想：以一系列重要講話特別是在參加河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委活動(dòng)辦對(duì)整改工作的要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，牢牢樹(shù)立“開(kāi)端”意識(shí)，堅(jiān)決防止“闖關(guān)”思想，有針對(duì)性地解決遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，鞏固學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查取得的成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)提高解決自身問(wèn)題的能力，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

整改工作要達(dá)到的目標(biāo)要求：嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)當(dāng)前突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治，對(duì)帶有普遍性的問(wèn)題建章立制，使全局黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系群眾更加緊密，宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)更加牢固，群眾工作能力得到增強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾制度健全完善。黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格，“”、中心組學(xué)習(xí)等制度有效落實(shí)，民主集中制全面貫徹，批評(píng)與自我批評(píng)經(jīng)常開(kāi)展，剎住“四風(fēng)”問(wèn)題更加有效，班子更加團(tuán)結(jié)有力，提高艱苦奮斗精神，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

整改工作的總體思路：堅(jiān)持持之以恒、改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決剎住“四風(fēng)”；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求為全局黨員干部做出表率；堅(jiān)持建章立制、務(wù)求實(shí)效，繼承與創(chuàng)新、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，以改革精神，突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)，把行之有效的做法堅(jiān)持好，把查出的問(wèn)題改正掉，形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制；堅(jiān)持表里如一、立說(shuō)立行，言行一致，定下的規(guī)矩決不突破，做出的承諾一定兌現(xiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，讓群眾和干部職工深切感受到新的變化、看到新的氣象。

二、整改內(nèi)容

通過(guò)前期“學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)”，“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)，我局聚焦“四風(fēng)”，按照認(rèn)真做到“四個(gè)回應(yīng)”的要求，縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子共梳理、歸集出12項(xiàng)需要整改的主要問(wèn)題。一是對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)差，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，學(xué)多學(xué)少都一樣，只有抓好工作落實(shí)才是真本領(lǐng)。二是工作部署多，督促檢查少。三是做工作存在片面性，缺乏統(tǒng)籌思考總攬全局的作風(fēng)。四是做工作縮手縮腳，底氣不足，缺乏工作信心。五是以工作任務(wù)重，或下基層加重群眾負(fù)擔(dān)為借口，不愿深入調(diào)查研究。六是注重干部工作要求多，對(duì)干部溝通談心少。七是官本位思想比較濃。八是進(jìn)取精神弱，干事動(dòng)力差。九是工作避重就輕，存在畏難情緒。十是艱苦奮斗精神淡化。十一是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)單位水、電、紙等現(xiàn)象。十二是對(duì)外來(lái)查閱利用檔案的群眾服務(wù)不周到、不熱情。

針對(duì)上述縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議研究，圍繞“認(rèn)真做到‘四個(gè)回應(yīng)’”，重點(diǎn)研究部署了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的整改措施，從以下幾個(gè)方面制定出整改措施：

（一）對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)差，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，學(xué)多學(xué)少都一樣，只有抓好工作落實(shí)才是真本領(lǐng)問(wèn)題的整改措施

抓好學(xué)習(xí)常態(tài)化管理，制訂學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。認(rèn)真制訂好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，抓好周一學(xué)習(xí)的常態(tài)化管理，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)效果。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政策理論水平；積極參加局與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；向龔全珍、焦裕祿等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感。

（二）對(duì)工作部署多，督促檢查少問(wèn)題的整改措施

1、抓好縣里中心工作與業(yè)務(wù)工作督查落實(shí)。制定工作流程與落實(shí)提醒表，把每項(xiàng)工作的要求、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行公示。

2.完善量化考核實(shí)施辦法。在縣量化考核實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化，整合各項(xiàng)考核，探索量化考核新思路，激發(fā)組織活力。

3、嚴(yán)格指紋打卡制度，每月通報(bào)，作為量化考核一部分。

4、建立和完善責(zé)任落實(shí)倒逼機(jī)制，進(jìn)一步明確干部抓落實(shí)的責(zé)任；

5、加大工作督辦落實(shí)問(wèn)責(zé)力度，確保每項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)上級(jí)來(lái)文及領(lǐng)導(dǎo)交辦等各項(xiàng)工作，建立專人登記，明確責(zé)任、及時(shí)督辦、定期通報(bào)，同時(shí)與量化考核掛鉤，做到件件有回音、事事有著落。

（三）對(duì)做工作存在片面性，缺乏統(tǒng)籌思考總攬全局的作風(fēng)問(wèn)題的整改措施

健全局領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法，建立科學(xué)民主決策機(jī)制，用制度管權(quán)管人管事。

（四）對(duì)做工作縮手縮腳，底氣不足，缺乏工作信心問(wèn)題的整改措施

1、自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)工作敢說(shuō)敢干；

2、堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民理念，做到一片公心為工作，大膽抓好各項(xiàng)工作；

3、對(duì)每一項(xiàng)工作部署，敢于直面矛盾、敢于動(dòng)真碰硬，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量強(qiáng)力推進(jìn)。

（五）對(duì)以工作任務(wù)重，或下基層加重群眾負(fù)擔(dān)為借口，不愿深入調(diào)查研究問(wèn)題的整改措施

1、進(jìn)一步拓展直接聯(lián)系群眾的途徑，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“三送”點(diǎn)制度，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照縣委規(guī)定每月到聯(lián)系點(diǎn)接待群眾。

2、強(qiáng)化服務(wù)基層的廣度，切實(shí)為民辦實(shí)事解難題。深入“三送”工作點(diǎn)，堅(jiān)持每年為民辦好一件民生實(shí)事，著重解決基層群眾道路、水利、土坯房改造等民生事項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題，著力協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決群眾的實(shí)際困難。

（六）對(duì)注重干部工作要求多，對(duì)干部溝通談心少問(wèn)題的整改措施

1、強(qiáng)化服務(wù)干部職工深度。對(duì)干部職工著力在政治上多關(guān)心、工作上多支持、精神上多激勵(lì)，拓展干部成長(zhǎng)渠道，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力（貫徹全年）；

2、堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，讓干部苦悶有宣泄之處、困難有解決之途、包袱有拆卸之法，切實(shí)營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，使干部職工心情舒暢地投入到工作之中。

3、抓好談心談話的執(zhí)行。制定談心談話制度，實(shí)行每周一次，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室長(zhǎng)，股室長(zhǎng)對(duì)一般干部進(jìn)行談心談話，注重好談心談話的效果，達(dá)到團(tuán)結(jié)提高的目的。

（七）對(duì)官本位思想比較濃問(wèn)題的整改措施

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)重要問(wèn)題堅(jiān)持由集體討論決定。

2、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，部署工作充分考慮檔案部門(mén)實(shí)際和干部承受能力，廣泛聽(tīng)取干部意見(jiàn)，不提不切實(shí)際的空洞口號(hào)和要求；。

3、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)工作分工不同，但都是為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，都是為人民服務(wù)精神。。

（八）對(duì)進(jìn)取精神弱，干事動(dòng)力差問(wèn)題的整改措施

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力在：加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和勤政意識(shí)；推行效能考評(píng)，強(qiáng)化履職履責(zé)監(jiān)督檢查；嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)等方面下功夫，下大力氣整治“庸懶散拖”等不良風(fēng)氣。

（九）對(duì)工作避重就輕，存在畏難情緒問(wèn)題的整改措施

嚴(yán)格落實(shí)局班子分工負(fù)責(zé)制，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢抓敢管的工作作風(fēng)，促使各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管股室的管理和指導(dǎo)，推動(dòng)縣委政府及局決策部署得到有效落實(shí)。班子成員要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)配合，互相補(bǔ)臺(tái)、齊抓共管。

（十）對(duì)艱苦奮斗精神淡化問(wèn)題的整改措施

強(qiáng)化監(jiān)督管理作用，提高廉潔守紀(jì)能力，治理“庸懶散奢貪”。

1、建立內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合制度，加大公開(kāi)行政工作，及時(shí)反饋苗頭隱患和不良傾向，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。

2、加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，召開(kāi)好年度民主生活會(huì)，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題，不斷提高班子自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。建立談心交心制度，局主要負(fù)責(zé)同志同其他副職談心談話每年每人不少于2次，副職之間、副職與股室長(zhǎng)要經(jīng)常談心談話。

3．堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，加大干部教育培訓(xùn)力度，突出抓好理想信念、正確權(quán)力觀、廉潔從政教育，強(qiáng)化干部黨性鍛煉修養(yǎng)。

（十一）對(duì)勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)單位水、電、紙等現(xiàn)象問(wèn)題的整改措施

切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力度，充分發(fā)揮制度的剛性作用。

1、完善財(cái)務(wù)管理制度。按照縣接待要求，進(jìn)一步細(xì)化接待管理辦法，公務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約；制定公務(wù)用車管理辦法，規(guī)范公務(wù)用車行為，每周五除因工作需要外，公務(wù)用車一律封存、統(tǒng)一保管；建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，規(guī)范后勤管理秩序。

2．全面推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行情況的督促檢查，加大明查暗訪力度，暢通舉報(bào)渠道，對(duì)違反條例規(guī)定的行為，依紀(jì)依法追究紀(jì)律和法律責(zé)任。

3．完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開(kāi)制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，加強(qiáng)審查監(jiān)督。

4.完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，減少迎來(lái)送往，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待。

（十二）對(duì)外來(lái)查閱利用檔案的群眾服務(wù)不周到、不熱情問(wèn)題的整改措施（民生問(wèn)題）。

1、強(qiáng)化查閱利用檔案的群眾服務(wù)能力。減化查閱檔案的流程，繼續(xù)實(shí)行免費(fèi)查閱檔案，繼續(xù)推行微笑服務(wù)，以熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度，為外來(lái)到局查閱檔案的群眾提供方便、快捷的服務(wù)，確保群眾高興而來(lái)滿意而去。

2、強(qiáng)化檔案指導(dǎo)服務(wù)廣度。繼續(xù)推行開(kāi)展每年的檔案執(zhí)法檢查，深入全縣各單位的檔案室指導(dǎo)檢查檔案的歸類、整理、歸檔、保密等檔案建設(shè)與利用工作，提高檔案工作的服務(wù)水平。

三、加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

要按照強(qiáng)調(diào)的“教育實(shí)踐活動(dòng)越往后，越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”的要求，把整改工作列入重要議事日程，集中力量、集中時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。

（一）“一把手”要親自抓整改?？h檔案局支部書(shū)記、局長(zhǎng)同志對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持每項(xiàng)整改工作由1名班子成員負(fù)責(zé)。

（二）責(zé)任部門(mén)要切實(shí)負(fù)責(zé)抓落實(shí)。整改中的各項(xiàng)制度建設(shè)及整改落實(shí)任務(wù)，各責(zé)任股室要負(fù)起責(zé)任，拿出具體落實(shí)的辦法，明確整改責(zé)任、進(jìn)度時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求，一件一件抓好落實(shí)。

（三）加強(qiáng)整改工作的督導(dǎo)落實(shí)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查，建立整改臺(tái)賬，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，確保整改任務(wù)件件落實(shí)。

（四）整改工作全程接受監(jiān)督。對(duì)整改方案進(jìn)行莊嚴(yán)承諾，堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)門(mén)整改，整改內(nèi)容要向社會(huì)和干部職工進(jìn)行公布，整改過(guò)程接受監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果要及時(shí)向社會(huì)和干部職工通報(bào)，并采取適當(dāng)方式聽(tīng)取群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià)。要及時(shí)向縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第六督導(dǎo)組請(qǐng)示匯報(bào)工作，征求指導(dǎo)意見(jiàn)，確保整改工作扎實(shí)開(kāi)展。