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第一篇:旅游局正風行動實施方案

為全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于加強作風建設的決策部署，持之以恒落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”，進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風氣成果，2015年我局繼續開展“正風”行動。為明確目標任務和工作職責，促進工作落實，特制定本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，不斷加強全局干部作風建設，著力解決“不作為、慢作為”突出問題，努力健全改進作風常態化制度，徹底糾正一些領導干部“為官不為”的錯誤傾向，切實解決“庸政、懶政、怠政”問題，狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風，鍥而不舍抓好我局干部工作作風。

二、組織保障

為進一步整治“庸懶散奢”等不良風氣，經局班子研究決定調整縣旅游局“正風”行動工作領導小組組成人員。調整后人員名單如下：

三、主要任務

（一）圍繞貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。

1．持續正風肅紀。狠抓節點緊盯重點，堅決剎住“四風”。嚴格執行厲行節約反對浪費的有關規定，嚴控“三公”經費預算及支出規模，加大對厲行節約、公車改革、公務接待和公款吃喝、公款旅游、公款送禮等規定執行情況的自查自糾。

2．著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節點加強對黨員干部的提醒警示，積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。嚴格落實《加強對黨員領導干部操辦婚慶喪喜慶事宜監督的暫行規定》，強化紀律約束，堅決查處借機收送“紅包”禮金的行為。

3．加強對領導干部的監督管理。加強對黨員干部走讀現象、住勤制度執行情況以及“八小時以外”的監督，引導黨員領導干部養成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領導干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關規定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關紀律，建立健全領導干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度，完善監督機制。

（二）圍繞落實上級和縣委縣政府的決策部署，加強監督檢查。

1．落實重大決策部署的有關工作。加強對黨的十八屆三中、四中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會和縣委十二屆八次全會精神貫徹落實情況的監督檢查，嚴肅查處亂作為、慢作為、不作為行為。落實縣委縣政府2015年重點工作安排、“十大民生實事”、市縣重大項目建設等中心工作，確保令行禁止、政令暢通。

2．加強對侵害群眾利益突出問題專項整治行動的督促檢查。按照“管行業必須管行風”的要求，重點治理旅游市場等方面侵害群眾切身利益的不正之風和突出問題，督促糾正履職不力、監督不到位等問題，嚴肅問責涉嫌失職瀆職、濫用職權的領導和責任人，加大對侵害群眾利益突出問題的查處力度。

（三）圍繞切實維護群眾利益，多種方式推進監督廣覆蓋。

1．開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規范行政行為，深入開展“為官不為”問題專項整治活動，克服消極懈怠、敷衍了事的心態，杜絕責任不落實、監管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題。通過查處、問責、曝光狠剎不作為、慢作為、亂作為，教育和引導全局干部職工想事干事、敢于擔當，履職盡責。

2．進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、投訴電話、黨政領導信箱、“行風熱線”、官方微博、微信等民意訴求渠道。充分利用市12345政府服務熱線平臺，完善受理群眾來電（來信、來訪）的相關制度，定期公布群眾投訴受理情況，確保群眾咨詢有答復，投訴有受理，做到事事有回音，件件有著落。

（四）圍繞建設廉潔高效政府，堅持不懈推進政府職能轉變。

進一步規范權力行使。要盡快公開權責清單，進一步明確職能職責。探索制定對權力集中部門和崗位分事行權、分崗設權、分級授權和定期輪崗的具體方案。

四、有關要求

各股室要根據本實施方案的要求，結合自身實際，制定切實可行的工作措施，建立詳細的工作臺帳，明確工作目標、工作任務、工作步驟、時間要求和責任分工，切實履行職責，主動協調有關部門抓好各項工作的開展。

第二篇:鎮正風行動實施方案

為全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于加強作風建設的決策部署，以著力整治“庸懶散奢”等不良風氣的要求，進一步深入推進“正風”行動的開展，切實轉變干部工作作風，為建設幸福美麗營造良好的環境，結合本鎮實際，特制訂本實施方案。

一、工作目標

以開展群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地抓好我鎮機關作風建設，著力解決“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等方面存在的問題，特別是“四風”方面存在的突出問題。進一步增強干部的服務意識，提升服務效能，提高群眾滿意度，改善發展環境，確保我鎮群眾路線教育實踐活動整改工作取得扎實成效，為推動我鎮經濟社會更好更快地發展提供堅強有力的保障。

二、組織保障

根據鎮委關于在全鎮開展以著力整治“庸懶散奢”等不良風氣的部署要求，經鎮委同意，調整鎮“正風”行動工作領導小組人員，負責全鎮的整治“庸懶散奢”等不良風氣工作，深入推進“正風”行動的開展。

三、主要任務

（一）圍繞貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。

1、持續正風肅紀。狠抓節點緊盯重點，堅決剎住“四風”。嚴格執行厲行節約反對浪費的有關規定，嚴控“三公”經費預算及支出規模，加大對厲行節約、公車改革、公務接待和職務消費等規定執行情況的監督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。對非專業出身的各級領導干部在各類書畫、藝術等協會兼任的領導職務進行清理。把違反中央八項規定的行為列入黨的紀律審點，不僅追究頂風違紀者的責任，還追究所在單位的主體責任。

2、著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節點加強對黨員干部的提醒警示，積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。嚴格落實《加強對黨員領導干部操辦婚慶喪喜慶事宜監督的暫行規定》，強化紀律約束，嚴明檢查、考核、招考、招錄工作紀律，堅決查處借機收送“紅包”禮金的行為。鞏固整治“小金庫”專項成果，加強監督，切斷公款送“紅包”禮金經費來源。健全廉政賬戶功能，完善無法拒收“紅包”禮金處理機制。

3、加強對領導干部的監督管理。重申嚴禁黨員干部違規插手干預公共資源交易的有關規定和規范黨政主要領導干部職責權限的實施辦法，加強對黨員干部走讀現象、住勤制度執行情況以及“八小時以外”的監督，引導黨員領導干部養成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領導干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關規定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關紀律，建立健全領導干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度，完善監督機制。

（二）圍繞落實上級和本黨委政府的決策部署，加強監督檢查。

1、強化對重大決策部署的監督檢查。加強對黨的十八屆三中、四中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會和縣委十二屆八次全會精神貫徹落實情況的監督檢查，嚴肅查處亂作為、慢作為、不作為行為。加強對中央、省委和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，圍繞縣委縣政府以及鎮政府2015年重點工作安排、“十大民生實事”、市縣重大項目建設等中心工作開展監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。

2、加強對侵害群眾利益突出問題專項整治行動的督促檢查。按照“管行業必須管行風”的要求，重點治理征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴、安全生產、食品藥品安全、環境保護、發展教育事業、醫療衛生等方面侵害群眾切身利益的不正之風和突出問題，督促糾正履職不力、監督不到位等問題，嚴肅問責涉嫌失職瀆職、濫用職權的領導和責任人，加大對侵害群眾利益突出問題的查處力度。

3、加大對政府專項資金使用情況的監督力度。財政部門建立健全政府專項資金監管系統，其他政府專項資金撥付使用部門健全無縫對接的業務監管子系統，實現政府專項資金一張網審批、一張網分配、一張網公開和一張網監管。開發與業務監管系統相對接的電子監察系統，實現業務信息同步公開、廉政風險同步預警、群眾投訴同步監看、公開事項同步曝光，對政府專項資金使用情況進行全程實時監督，嚴查違紀違規問題。

（三）圍繞切實維護群眾利益，多種方式推進監督廣覆蓋。

1、開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規范行政行為，深入開展“為官不為”問題專項整治活動，克服消極懈怠、敷衍了事的心態、，杜絕責任不落實、監管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題。通過查處、問責、曝光狠剎不作為、慢作為、亂作為，教育和引導全鎮廣大干部職工想事干事、敢于擔當，履職盡責。

2、進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、投訴電話、網絡問政、黨政領導信箱、“行風熱線”、官方微博、微信等民意訴求渠道。充分利用市12345政府服務熱線平臺，完善受理群眾來電（來信、來訪）的相關制度，定期公布各地各單位群眾投訴受理情況，對存在超時答復、不處理等情況進行通報批評，并相應扣減年度考核分值。嚴格執行《市人民政府辦公室關于印發<市12345政府服務熱線管理辦法（試行）>的通知》（清府辦〔2014〕18號）和《市人民政府辦公室關于印發<市12345政府服務熱線效能監察實施細則>的通知》(清府辦〔2015〕10號)精神，確保群眾咨詢有答復，投訴有受理，做到事事有回音，件件有著落。

3、繼續辦好“行風熱線”欄目。以關注民生、體察民情、反映民意、服務民眾為宗旨，發揮“回音壁”作用，通過“行風熱線”欄目，把群眾反映的突出問題作為專項治理的內容，及時進行查處和反饋，促進有關地方和部門落實行業作風建設主體責任，倒逼責任部門改進作風，切實解決群眾反映的熱點難點問題。每季度公布1次上線單位受理群眾問題的處理情況,認真征詢群眾對問題答復的滿意度，利用“行風熱線”等載體多途徑解決群眾的訴求和加強對“一把手”的監督。

4、注重監測提效能。針對目前新形勢下，一些執法監管部門和窗口單位、服務行業服務意識不強，門好進了、臉好看了、但事依然難辦等現象，繼續開展“效能監測點”和“效能監督員”工作，切實發揮現有各監測點“隱形”監督的作用，繼續擴大監測點的覆蓋面和壯大監督員隊伍。切實解決中介機構與部門工作人員串通，出現“二政府”和“紅頂中介”的問題，推動企業和群眾反映的熱點和難點問題得到有效解決。

（四）圍繞建設廉潔高效政府，堅持不懈推進政府職能轉變。

1、進一步規范權力行使。參照縣直的做法盡快公開權責清單，進一步明確職能職責。探索制定對權力集中部門和崗位分事行權、分崗設權、分級授權和定期輪崗的具體方案。

2、規范政務服務中心運行。進一步規范鎮村二級政務服務中心運行，堅持陽光操作，凡進駐中心辦理的事項，必須公開辦理主體、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦理結果、收費依據、收費標準和監督渠道，確保方便群眾辦事，便于群眾監督。盡快建成與縣級平臺對接的公共資源交易服務一體化平臺，實現互聯互通、資源共享、規范統一，努力打造我鎮“統一、陽光、規范”的公共資源交易大平臺。將平臺延伸到村，并以公共資源交易平臺為依托，探索搭建“農村產權交易”子板塊，進一步規范農村產權交易。

3、繼續抓好公共資源交易平臺一體化建設。通過電子化公共服務平臺、交易保障平臺、監督支撐平臺框架，進一步推進鎮公共資源交易平臺與縣社會綜合服務中心網上辦事大廳及全縣電子監察系統相關工作。

4、推廣項目“直接落地”試點工作。推廣項目建設審批流程優化再造，試行項目“直接落地”，大幅壓縮從立項到施工的平均時間。強化重點項目專人跟蹤服務制度，及時解決項目落地涉及到的問題。

5、充分發揮電子監察作用。進一步完善電子紀檢監察綜合平臺建設，將行政綜合執法、財政資金運行、社保基金運行、住房公積金、工程交易、產權交易、國土資源交易、政府采購以及重點項目的交易及運行情況納入電子監察范圍，做到“應進必進，實時監控”。

（五）圍繞提高正風肅紀的震懾力，鍥而不舍推進暗訪追責曝光。

1、保持執紀問責高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查處嚴重違的政治紀律和政治規矩、組織紀律的行為，嚴肅查處違反中央八項規定精神和“四風”方面問題，以及發生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題，對問題多發頻發、群眾反映強烈的地區和部門，嚴肅追究有關領導的責任。

2、持續深入曝光。堅持電視、報紙、網站、微信、微博曝光相并行，內部通報和外部曝光相結合，依托紀檢監察機關和各新聞媒體的宣傳資源，不斷加大點名道姓通報曝光不正之風典型問題和案件的力度，發現一起曝光一起，并制作機關作風暗訪片進行播放，為黨員干部打“預防針”，努力營造“不敢”違法違紀的工作氛圍。

（六）圍繞推進作風建設常態化、長效化，結合實際完善制度機制。

1、強化考核檢查。建立考核檢查通報制度，督促相關職能部門切實履行職責。對好的經驗做法要及時推廣，發現普遍性、傾向性問題和薄弱環節，及時提出工作建議；對工作進度較慢、成效不明顯的單位責成其制定整改措施并進行通報批評。

2、強化責任追究。紀檢監察部門要認真履行監督執紀問責職責，加大責任追究力度，對領導不力、不抓不管、專項工作不落實，導致“正風”行動流于形式，普遍出現紀律松弛、作風散漫，“四風”問題突出，造成不良影響的，在追究當事人責任的同時，依照有關規定，嚴肅追究有關領導人員責任。

第三篇:食藥監局正風行動實施方案

為全面貫徹落實中央、省委和市委關于加強作風建設的決策部署，持之以恒落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”，進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風氣成果，2015年局繼續開展“正風”行動。現結合實際，制訂本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，不斷加強全縣干部作風建設，著力解決“不作為、慢作為”突出問題，努力健全改進作風常態化制度，徹底糾正一些領導干部“為官不為”的錯誤傾向，切實解決“庸政、懶政、怠政”問題，狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風，鍥而不舍抓好我局干部工作作風，為新的發展提供堅強保障。

二、組織保障

根據縣委、縣政府關于在全縣開展以著力整治“庸懶散奢”等不良風氣的部署要求，調整縣食品藥品監督管理局“正風”行動工作領導小組組成人員。調整后人員名單如下：

三、主要任務

（一）圍繞貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。

1．持續正風肅紀。狠抓節點緊盯重點，堅決剎住“四風”。嚴格執行厲行節約反對浪費的有關規定，嚴控“三公”經費預算及支出規模，加大對厲行節約、公車改革、公務接待和職務消費等規定執行情況的監督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。

（二）圍繞落實上級和縣委縣政府的決策部署，加強監督檢查。

2．加強對侵害群眾利益突出問題專項整治行動的督促檢查。按照“管行業必須管行風”的要求，重點治理食品藥品安全等方面侵害群眾切身利益的不正之風和突出問題，督促糾正履職不力、監督不到位等問題，嚴肅問責涉嫌失職瀆職、濫用職權的領導和責任人，加大對侵害群眾利益突出問題的查處力度。

（三）圍繞切實維護群眾利益，多種方式推進監督廣覆蓋。

3．進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、投訴電話、網絡問政、黨政領導信箱、“行風熱線”、官方微博、微信等民意訴求渠道。充分利用市12345政府服務熱線平臺，完善受理群眾來電（來信、來訪）的相關制度。嚴格執行《市人民政府辦公室關于印發<市12345政府服務熱線管理辦法（試行）>的通知》和《市人民政府辦公室關于印發<市12345政府服務熱線效能監察實施細則>的通知》精神，確保群眾咨詢有答復，投訴有受理，做到事事有回音，件件有著落。

（四）圍繞建設廉潔高效政府，堅持不懈推進政府職能轉變。

4．規范政務服務中心運行。進一步規范行政服務中心窗口運行，堅持陽光操作，凡進駐中心辦理的事項，必須公開辦理主體、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦理結果、收費依據、收費標準和監督渠道，確保方便群眾辦事，便于群眾監督。

5．推進行政審批“三個百分百”，即：行政審批事項的進駐服務中心率達到100%，全部行政審批事項進駐服務中心和網上辦事大廳率達到100%，對進駐服務中心的行政審批事項授權到位率達到100%。

（五）圍繞提高正風肅紀的震懾力，鍥而不舍推進暗訪追責曝光。

6．保持執紀問責高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查處嚴重違的政治紀律和政治規矩、組織紀律的行為，嚴肅查處違反中央八項規定精神和“四風”方面問題，以及發生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

（六）圍繞推進作風建設常態化、長效化，結合實際完善制度機制。

7．完善作風評議機制。繼續深入開展“公述民評”活動，堅持動態管理與年終考核相結合。加大對執法監管股室和窗口評議的力度，局列為今年重點評議單位，將部分具有行政執法或行政監督職能的業務科室人員的職務、崗位職責等情況在縣政府門戶網站“公述民評”板塊進行公開，接受群眾評議

8．強化考核檢查。“公述民評”活動作為科學發展觀考核的內容之一，建立考核檢查通報制度，督促相關股室切實履行職責。各股室注意總結經驗，改進工作。對好的經驗做法要及時推廣，發現普遍性、傾向性問題和薄弱環節，及時提出工作建議；對工作進度較慢、成效不明顯的股室責成其制定整改措施并進行通報批評。

第四篇:經信局正風行動實施方案

為全面貫徹落實中央、省委和市委、縣委關于加強作風建設的決策部署，持之以恒落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”，進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風氣成果，2015年全局繼續開展“正風”行動。現結合本單位實際，制訂本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，不斷加強全局干部作風建設，著力解決“不作為、慢作為”突出問題，努力健全改進作風常態化制度，切實解決“庸政、懶政、怠政”問題，狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風，鍥而不舍抓好我局干部工作作風，為新的發展提供堅強保障。

二、組織保障

為進一步整治“庸懶散奢”等不良風氣，根據人員變動，決定調整我局“正風”行動工作領導小組組成人員。調整后人員名單如下：

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體負責活動的組織協調。

三、主要任務

（一）圍繞貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。

1．持續正風肅紀。狠抓節點緊盯重點，堅決剎住“四風”。嚴格執行厲行節約反對浪費的有關規定，嚴控“三公”經費預算及支出規模，加大對厲行節約、公車改革、公務接待和職務消費等規定執行情況的監督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。

2．著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節點加強對黨員干部的提醒警示，積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。嚴格落實《加強對黨員領導干部操辦婚慶喪喜慶事宜監督的暫行規定》，強化紀律約束，堅決查處借機收送“紅包”禮金的行為。

3．加強對黨員領導干部的監督管理。加強對黨員干部“八小時以外”的監督，引導黨員領導干部養成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領導干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關規定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關紀律，建立健全領導干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度，完善監督機制。

（二）圍繞落實上級和縣委縣政府的決策部署，加強監督檢查。

4．強化對重大決策部署的監督檢查。加強對黨的十八屆三中、四中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會和縣委十二屆八次全會精神貫徹落實情況及圍繞縣委縣政府2015年重點工作安排等中心工作開展監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。

（三）圍繞切實維護群眾利益，推進監督廣覆蓋。

5．開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規范行政行為，深入開展“為官不為”問題專項整治活動，克服消極懈怠、敷衍了事的心態，杜絕責任不落實、監管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題，教育和引導全局干部職工想事干事、敢于擔當，履職盡責。

6．注重監測提效能。根據上級要求，繼續開展“效能監測點”和“效能監督員”工作，推動企業和群眾反映的熱點和難點問題得到有效解決。

（四）圍繞建設廉潔高效政府，堅持不懈推進政府職能轉變。

7．進一步規范權力行使。加快公開部門權責清單，進一步明確職能職責。探索制定對權力集中部門和崗位分事行權、分崗設權、分級授權和定期輪崗的具體方案。

8．全力配合、推進網上辦事大廳等工作。

（五）圍繞推進作風建設常態化、長效化，結合實際完善制度機制。

9．完善作風評議機制。繼續深入開展“公述民評”活動，堅持動態管理與年終考核相結合，修訂完善2015年“公述民評”活動方案和考核辦法，優化評議指標，完善“公述民評”評議的方式、方法，使評議結果更具科學性、針對性和指導性，保證參與的廣泛性和評議的公開、公平、公正。將部分具有行政執法或行政監督職能的業務科室人員的職務、崗位職責等情況在縣政府門戶網站“公述民評”板塊進行公開，接受群眾評議；改進抽檢評議方式，將原來的發卡評議改成短信評議，在業務科室人員進行執法或監督后，由執法或監督對象通過回復短信進行評價，以增強科室工作人員的責任意識、服務意識，切實轉變工作作風，為群眾提供優質的服務。嚴肅查處以各種方式拉票、惡意投票等弄虛作假的評議行為。

10.強化考核檢查。“正風”行動和“公述民評”活動采取年中督查、年度考核檢查相結合的方式，全面了解開展活動的情況，注意總結經驗，改進工作。

四、有關要求

全局各部門要同心同德，凝心聚力，扎實推進專項工作，以作風建設的新成效取信于民。

第五篇:檔案局正風行動實施方案

為全面貫徹落實中央、省委和市委關于加強作風建設的決策部署，持之以恒落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”，進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風氣成果，2015年檔案局繼續開展“正風”行動。為明確目標任務和工作職責，促進工作落實，特制定本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，不斷加強全局干部作風建設，著力解決“不作為、慢作為”突出問題，努力健全改進作風常態化制度，徹底糾正領導干部“為官不為”的錯誤傾向，切實解決“庸政、懶政、怠政”問題，狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風，鍥而不舍抓好我局干部工作作風。

二、組織保障

為進一步整治“庸懶散奢”等不良風氣，檔案局成立“正風”行動工作領導小組。名單如下：

三、主要任務

1．持續正風肅紀。狠抓節點緊盯重點，堅決剎住“四風”。嚴格執行厲行節約反對浪費的有關規定，嚴控“三公”經費預算及支出規模，加大對厲行節約、公車改革、公務接待和職務消費等規定執行情況的監督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。

2．著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節點加強對黨員干部的提醒警示，積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。

3．加強對領導干部的監督管理。加強“八小時以外”的監督，引導本局黨員領導干部養成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領導干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關規定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關紀律，建立健全領導干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度，完善監督機制。

4．開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規范行政行為，深入開展“為官不為”問題專項整治活動，克服消極懈怠、敷衍了事的心態，杜絕責任不落實、監管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題。教育和引導全局干部職工想事干事、敢于擔當，履職盡責。

5．進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、投訴電話、意見箱、等民意訴求渠道。

6．加大暗訪力度。堅持定期暗訪與不定期暗訪相結合，采取靈活多樣的形式，深入開展暗訪活動，堅決打擊頂風違紀的行為，對發現的問題要嚴肅處理，跟蹤督促整改落實。

第六篇:廣播電視臺正風行動實施方案

根據《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發縣2015年“正風”行動實施方案的通知》文件要求和全面貫徹落實縣委、縣政府關于加強作風建設的決策部署，持之以恒落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”，進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風氣成果，2015年全臺繼續開展“正風”行動。結合我臺實際，特制訂本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，不斷加強全臺干部作風建設，著力解決“不作為、慢作為”突出問題，努力健全改進作風常態化制度，徹底糾正一些領導干部“為官不為”的錯誤傾向，切實解決“庸政、懶政、怠政”問題，狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風，鍥而不舍抓好我臺干部工作作風，讓作風建設成為我縣黨的建設的亮麗名片，為新的發展提供堅強保障。

二、組織保障

為進一步整治“庸懶散奢”等不良風氣，由于人員變動,現調整縣廣播電視臺“正風”行動工作領導小組，成員名單如下：

三、主要任務

（一）圍繞貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。

1．持續正風肅紀。狠抓節點緊盯重點，堅決剎住“四風”。嚴格執行厲行節約反對浪費的有關規定，嚴控“三公”經費預算及支出規模，加大對厲行節約、公車改革、公務接待和職務消費等規定執行情況的監督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。把違反中央八項規定的行為列入黨的紀律審點。

2．著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節點加強對黨員干部的提醒警示，積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍，嚴格落實《加強對黨員領導干部操辦婚慶喪喜慶事宜監督的暫行規定》。

3．加強對領導干部的監督管理。加強對黨員干部“八小時以外”的監督，引導黨員領導干部養成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領導干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關規定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關紀律，建立健全領導干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度，完善監督機制。

4、開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規范行政行為，深入開展“為官不為”問題專項整治活動，克服消極懈怠、敷衍了事的心態，杜絕責任不落實、監管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題。通過查處、問責、曝光狠剎不作為、慢作為、亂作為，教育和引導全臺廣大干部職工想事干事、敢于擔當，履職盡責。

(二）加強監督，進一步暢通民意訴求渠道。

5、進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、網絡問政、“行風熱線”、12345政府服務熱線平臺等民意訴求渠道。完善受理群眾來電（來信、來訪）的相關制度，確保群眾咨詢有答復，投訴有受理，做到事事有回音，件件有著落。

6、繼續辦好“行風熱線”欄目。以關注民生、體察民情、反映民意、服務民眾為宗旨，發揮“回音壁”作用，通過“行風熱線”欄目，把群眾反映的突出問題作為專項治理的內容，及時進行查處和反饋，促進有關地方和部門落實行業作風建設主體責任，倒逼責任部門改進作風，切實解決群眾反映的熱點難點問題。每季度公布1次上線單位受理群眾問題的處理情況,認真征詢群眾對問題答復的滿意度，利用“行風熱線”等載體多途徑解決群眾的訴求和加強對“一把手”的監督。

（三）圍繞推進作風建設常態化、長效化，結合實際完善制度機制。

7、提高制度執行力。結合新形勢、新要求，對歷年來制定的相關制度進行認真的清理和完善，對一些不適用的制度堅決廢止。進一步建立、健全和完善隊伍建設以及崗位職責等各項規章制度，確保制度執行到位，實現用規章制度管事、管人的目標。切實解決工作推諉、辦事拖拉等群眾反映強烈的問題，推動作風建設長效化、常態化。

8、強化考核檢查。“公述民評”活動作為科學發展觀考核的內容之一，建立考核檢查通報制度，督促相關職能部門切實履行職責。

（四）圍繞提高正風肅紀的震懾力，鍥而不舍推進暗訪追責曝光。

9、與縣紀委聯合，加大明查暗訪力度。不斷加大點名道姓通報曝光不正之風典型問題和案件的力度，發現一起曝光一起，并制作機關作風暗訪片進行播放，為黨員干部打“預防針”，努力營造“不敢”違法違紀的工作氛圍。

四、工作要求

（一）高度重視。

正風專項行動是落實全縣黨的群眾教育實踐活動的重要載體，是切實糾正“四風”，解決群眾反映強烈問題的重要行動，各站、各部門要高度重視，堅持統籌兼顧，切實抓好正風專項行動。

（二）營造氛圍。

通過多種形式積極廣泛宣傳正風專項行動活動，充分發揮廣播電視媒體的作用，加強正面宣傳和輿論引導，營造良好的氛圍。

（三）細化落實。

各站、各部門按照正風專項行動活動方案的要求，認真細化落實各項工作措施，對照各領域認真查找并解決好各方面的突出問題，按照今年正風專項行動的要求，作具體安排部署，與本部門及本崗位的實際工作結合起來，促進臺各項工作上新臺階。

第七篇:人保局正風行動實施方案

為全面貫徹落實中央、省委和市委關于加強作風建設的決策部署，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，進一步深化并鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和整治“庸懶散奢”等不良風氣成果，進一步深入推進“正風”行動的開展，切實轉變干部工作作風，為建設幸福美麗營造良好的環境。根據《縣2015年“正風”行動實施方案》（陽黨辦[2015]24號）精神，結合本局實際，制定本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，不斷加強全局干部作風建設，著力解決“不作為、慢作為”突出問題，努力健全改進作風常態化制度，徹底糾正中層以上干部“為官不為”的錯誤傾向，切實解決“庸政、懶政、怠政”問題，狠剎“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的不正之風，鍥而不舍抓好我局干部工作作風，為推動我局作風建設、提升機關效能提供堅強有力的保障。

二、組織領導

為進一步整治“慵懶散奢”等不良風氣，局班子決定調整縣人力資源和社會保障局“正風”行動工作領導小組組成人員。調整后人員名單如下：

三、主要任務

（一）圍繞貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。

1．持續正風肅紀。狠抓節點緊盯重點，堅決剎住“四風”。嚴格執行厲行節約反對浪費的有關規定，嚴控“三公”經費預算及支出規模，加大對厲行節約、公車改革、公務接待和職務消費等規定執行情況的監督檢查。重點治理公款吃喝、公款旅游、公款送禮等突出問題。對非專業出身的各級領導干部在各類書畫、藝術等切會兼任的領導職務進行清理。把違反中央八項規定的行為列入黨的紀律審點，不僅追究頂風違紀者的責任，還追究所在鄉鎮或單位的主體責任。（由局“正風”辦負責落實）

2．著力整治收受“紅包”禮金問題。抓住重要時間節點加強對黨員干部的提醒警示，積極營造自覺拒收拒送的良好社會氛圍。嚴格落實《加強對黨員領導干部操辦婚慶喪喜慶事宜監督的暫行規定》，強化紀律約束，嚴明檢查、考核、招考、招錄工作紀律，堅決查處借機收送“紅包”禮金的行為。鞏固整治“小金庫”專項成果，加強審計監督，切斷公款送“紅包”禮金經費來源。健全廉政賬戶功能，完善無法拒收“紅包”禮金處理機制。（由局辦公室、公務員管理股、專業技術人員管理股負責落實）

3．加強對領導干部的監督管理。重申嚴禁黨員干部違規插手干預公共資源交易的有關規定和規范黨政主要領導干部職責權限的實施辦法，加強對黨員干部走讀現象、住勤制度執行情況以及“八小時以外”的監督，引導黨員領導干部養成健康的生活情趣和高尚的精神追求。嚴明黨員領導干部在工作時間以外參加不符合廉潔從政有關規定、影響清廉形象的宴請、文體娛樂、旅游度假、兼職取酬、社會交往等活動的相關紀律，建立健全領導干部外出和工作時間以外重要事項請示報告制度，完善監督機制。（由局“正風”辦負責）

（二）圍繞落實上級和縣委縣政府的決策部署，加強監督檢查。

4．強化對重大決策部署的監督檢查。加強對黨的十八屆三中、四中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會和縣委十二屆八次全會精神貫徹落實情況的監督檢查，嚴肅查處亂作為、慢作為、不作為行為。加強對中央、省委和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，圍繞縣委縣政府2015年重點工作安排、“十大民生實事”、市、縣重大項目建設等中心工作開展監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。（由局辦公室牽頭，機關各股室、直屬單位配合落實）

5．加大對政府專項資金使用情況的監督力度。財政部門建立健全政府專項資金監管系統，其他政府專項資金撥付使用部門健全無縫對接的業務監管子系統，實現政府專項資金一張網審批、一張網分配、一張網公開和一張網監管。開發與業務監管系統相對接的電子監察系統，實現業務信息同步公開、廉政風險同步預警、群眾投訴同步監看、公開事項同步曝光，對政府專項資金使用情況進行全程實時監督，嚴查違紀違規問題。（由局辦公室負責落實）

（三）圍繞切實維護群眾利益，多種方式推進監督廣覆蓋。

6．開展整治“為官不為”問題專項行動。通過進一步規范行政行為，深入開展“為官不為”問題專項整治活動，克服消極懈怠、敷衍了事的心態、杜絕責任不落實、監管不到位以及干部職工“出勤不出力”、“在崗不在心”等問題。通過查處、問責、曝光狠剎不作為、慢作為、亂作為，教育和引導全局廣大干部職工想事干事、敢于擔當，履職盡責。（由局“正風”辦負責落實）

（四）圍繞建設廉潔高效政府，堅持不懈推進政府職能轉變。

7．進一步規范權力行使。繼續深化行政審批、商事登記等重點領域的改革，加快公開縣財政局權責清單，進一步明確職能職責。探索制定對權力集中股室和崗位分事行權、分崗設權、分級授權和定期輪崗的具體方案。（由局辦公室牽頭，局機關各股室配合落實）

8．規范政務服務中心運行。進一步規范縣鎮村三級政務服務中心運行，堅持陽光操作，凡進駐中心辦理的事項，必須公開辦理主體、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦理結果、收費依據、收費標準和監督渠道，確保方便群眾辦事，便于群眾監督。（由局辦公室牽頭，局機關各股室配合落實）

9.加強對“三資”管理平臺的督促檢查，健全對“三資”情況的通報制度。繼續完善縣、鎮兩級“三資”交易平臺的建設，主動加強業務指導和工作監督，定期或不定期到各鄉鎮督促檢查“三資”管理平臺的運行情況。每月對農村“三資”情況進行通報。（由局辦公室負責落實）

（五）圍繞提高正風肅紀的震懾力，鍥而不舍推進暗訪追責曝光。

10．加大暗訪力度。健全專題曝光的工作機制，拓寬作風問題的暗訪線索來源，持續發力開展暗訪。堅持定期暗訪與不定期暗訪相結合，采取跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調查等靈活多樣的形式，深入開展暗訪活動，堅決打擊頂風違紀的行為，對發現的問題要嚴肅處理，跟蹤督促整改落實。（由局“正風”辦負責落實）

（六）圍繞推進作風建設常態化、長效化，結合實際完善制度機制。

11．強化考核檢查。“公述民評”活動作為科學發展觀考核的內容之一，建立考核檢查通報制度，督促相關職能部門切實履行職責。“正風”行動和“公述民評”活動采取年中督查、年度考核檢查相結合的方式，全面了解單位開展活動的情況，注意總結經驗，改進工作。對好的經驗做法要及時推廣，發現普遍性、傾向性問題和薄弱環節，及時提出工作建議；對工作進度較慢、成效不明顯的單位責成其制定整改措施并進行通報批評。“公述民評”活動全年結果要通過媒體向社會公布。（由局“正風”辦負責落實）

12．強化責任追究。局“正風”辦要認真履行監督執紀問責職責，加大責任追究力度，對領導不力、不抓不管、專項工作不落實，導致“正風”行動流于形式，普遍出現紀律松弛、作風散漫，“四風”問題突出，造成不良影響的，在追究當事人責任的同時，依照有關規定，嚴肅追究有關負責人責任。（由局“正風”辦負責落實）

四、有關要求

各股室、直屬單位要根據本實施方案的要求，結合自身實際，制定切實可行的工作措施，建立詳細的工作臺帳，明確工作目標、工作任務、工作步驟、時間要求和責任分工；各牽頭股室要切實履行職責，主動協調有關股室抓好各項工作的開展，各有關股室要主動配合。全局機關各股室、直屬單位要同心同德，凝心聚力，扎實推進專項工作，以作風建設的新成效取信于民。

為及時掌握各股室、直屬單位開展“正風”行動的情況，2015年“正風”行動相關情況實行季度報送制度，各股室、直屬單位務必在每季度結束后的5個工作日內將本季度的工作情況報送至局“正風”辦。

第八篇:民政局正風行動實施方案

為全面貫徹落實中央、省、市委和縣委關于加強作風建設的決策部署，以著力整治“庸懶散奢”等不良風氣的要求，進一步深入推進“正風”行動的開展，切實轉變干部工作作風，為建設幸福美麗營造良好的環境。結合我縣民政工作實際，特制訂本實施方案。

一、工作目標

以開展群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地抓好我縣機關作風建設，著力解決“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等方面存在的問題，特別是“四風”方面存在的突出問題。進一步增強干部的服務意識，提升服務效能、提高群眾滿意度、改善發展環境，確保我局群眾路線教育實踐活動取得扎實成效，為推動我縣經濟社會更好更快地發展提供堅強有力的保障。

二、組織保障

根據縣委、縣政府關于在全縣開展以著力整治“庸懶散奢”等不良風氣的部署要求，成立了縣民政局“正風”行動工作領導小組。由于工作需要和部分人員變動，經局黨組同意，決定調整縣民政局“正風”行動工作領導小組組成人員。調整后人員名單如下：

三、主要任務

（一）突出重點，扎實開展群眾路線教育實踐活動。

1．查找問題抓整改。針對此前開展的“六查六看”活動，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真進行“回頭查回頭看”，深入查找“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等方面，特別是“四風”方面存在的突出問題。對照自身查找出來的問題，制定整改方案，作出整改承諾，明確整改任務、目標、措施和時限要求，并通過網站、公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公開，接受群眾的監督。（由辦公室牽頭落實，各股室配合）

2．深入基層解民憂。圍繞“問政于民、問計于民、問需于民，解民怨、解民困、解民憂”的工作目標，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照《關于印發<縣民政局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案>的通知》的要求，領導干部帶頭深入基層一線，廣泛聽取意見，特別要聽取工作對象和服務對象的意見。排查并化解群眾矛盾糾紛，切實解決群眾關注的熱點難點問題，研究制定新的便民利民和服務基層、服務群眾、服務企業的措施，努力破除“四風”。（由辦公室牽頭落實，各股室配合）

（二）加強監督，進一步暢通民意訴求渠道。

3．進一步暢通投訴渠道。暢通信訪、電子郵箱、意見箱、電話熱線等民意訴求渠道。完善群眾信訪的相關制度，充分利用12345政府服務熱線平臺，確保群眾咨詢有解答，投訴有答復，做到事事有回音，件件有著落。（由辦公室負責落實）

4．強化社會輿論監督。創新監督方式，在加強內部監督的基礎上，發揮社會輿論監督的積極導向，積極引導群眾對“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”尤其是“四風”現象和行為進行監督，并予以公開曝光。設置舉報專欄，受理群眾舉報違反中央八項規定的問題，并面向群眾和社會談認識、做整改承諾。（由辦公室負責）

（三）深化改革，推進政府行政權力運行規范化建設，轉變政府職能打造陽光政務。

5.編制權責清單。對照現行有效的法律法規、決定、規章和“三定”方案等規范性文件，對現有的行政權力進行全面梳理，全面清理、取消不符合法律法規、利用“紅頭文件”設定的非行政許可審批項目。對已清理核定的行政權力，按照權力類型、權力編碼、權力名稱、實施主體等項目進行編制權力目錄，形成權力清單。（由辦公室牽頭，各股室協助落實）

6.建立權力風險防控機制。在進行權力清理的同時，對照“三定”方案，重點對行政許可、非行政許可審批、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政指導、行政確認事項、領導班子成員分管人財物等行政事物管理和“三重一大”、公共資源交易等事項進行梳理，排查、列出行政權力運行每個環節廉政風險點，確認外權和內權，編制外權、內權流程圖。圍繞規范權力運行，自上而下、自下而上和內外結合，分崗位、部門和單位三個層面，全面深入查找崗位職責、業務流程、制度機制等方面所存在的廉政風險點。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度以及可能造成后果的嚴重程度，按照“高”、“中”、“低”三個等級，逐一評估、確定其風險等級。風險防控按照個人自查風險點，股室負責人初審，領導班子會核定，在對外渠道公示單位各人風險點和防控措施等步驟進行。（由辦公室牽頭，各股室負責落實）

7.公開權力運行。在清理行政權力事項的同時，要按照程序規范、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則，對每一項行政權力運行流程進行優化再造，逐一編制行政權力運行流程圖。按照方便群眾知情、便于群眾監督的原則，進一步拓寬公開領域，通過上墻公布、網站公開、印制辦事指南小冊子等形式全面公開，實現行政權力公開透明運行。確保各項權力依流程運行、各環節按權限操作，進一步解決“潛規則”的問題。（由辦公室牽頭，各股室負責落實）

（四）完善機制，實現作風建設的常態化。

8.深化專項治理。組織開展“三難”（門難進、臉難看、事難辦）專項整治行動。圍繞“四風”突出問題，深化治理在公務接待、公款出國（境）、公務用車中違反相關規定，奢侈浪費；超標準使用、興建或豪華裝修辦公場所；以調研、考察等名義變相公費旅游；會議過多過長、規模過大、標準過高、濫發紀念品等問題。（由辦公室負責落實）

9.完善作風評議機制。繼續深化“公述民評”活動，堅持動態管理與年終考核相結合，不斷完善作風評議的方式、方法。從今年開始，將組成聯合考核組，對“公述民評”和黨風廉政建設責任制的檢查考核，“黨風廉政建設責任制執行情況”和“推動重點工作情況”不再作為“公述民評”的考核評議的內容。“公述民評”將更加突出對工作作風、行政效能方面的考核。加大對執法監管部門和窗口單位評議的力度，（由辦公室負責落實）

10.提高制度執行力。結合新形勢、新要求，對歷年來制定的相關制度進行認真的清理和完善，對一些不適用的制度堅決廢止。進一步建立、健全和完善隊伍建設、機關管理以及崗位職責等各項規章制度，重點抓好一次性告知、服務承諾、限時辦結、首問負責等制度的落實，確保制度執行到位，實現用規章制度管事、管人的目標。切實解決工作推諉、辦事拖拉等群眾反映強烈的問題，推動作風建設長效化、常態化。（由辦公室牽頭，各股室負責落實）

（五）強化問責，提高“正風”行動震懾性。

11.加強監督檢查。建立監督檢查通報制度，督促相關職能股室切實履行職責。通過組織專項檢查、召開情況匯報會等方式，通報單位開展“正風”行動和“公述民評”活動的情況。注意發現普遍性、傾向性問題和薄弱環節，及時提出工作建議，或責成有關股室對存在問題嚴肅處理，督促整改落實。對工作進度較慢、成效不明顯的股室要進行重點督查，確保活動不流于形式，不走過場。（由辦公室負責落實）

12.強化責任追究。局“正風”辦要充分發揮監督職能，嚴格對照“八項規定”等有關規定和要求，著力整治“庸懶散奢”等不良風氣，堅決糾正“四風”行為。對“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的，堅決予以糾正并責令整改；對頂風違紀、情節嚴重、造成惡劣影響的，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息。（由辦公室負責落實）

四、步驟安排

（一）宣傳發動階段

加強宣傳教育，利用電子屏幕、網絡、宣傳欄等載體對深入推進“正風”行動要實現的目標、達到的效果以及群眾參與“正風”行動的方式方法進行廣泛宣傳。各股室要按照要求、結合實際部署工作，把推進“正風”行動工作擺上重要議事日程，結合學習貫徹黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和中央八項規定精神，對“正風”行動的內容和意義進行宣傳教育。

（二）督查整改階段

各股室要結合實際，將推進“正風”行動工作推進情況，發現問題、責任追究和整改情況每季度報送局“正風”辦（每季度結束前兩日）。局“正風”辦根據各股室的任務分解和每季度信息報送情況，結合工作實際進行督查，每季度進行通報一次。

五、工作要求

（一）明確責任和分工。根據本實施方案的要求，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定切實可行的工作方案，建立詳細的工作臺帳，明確任務、責任、完成時限；各股室要切實履行職責，主動協調辦公室抓好各項工作的開展，以作風建設取得的新進展、新成效贏得人民群眾的支持和擁護。

（二）加強工作落實和情況匯報。為配合縣“正風”辦2014年“正風”行動相關情況實行季度報送制度的要求，在每個季度結束前兩日將工作情況報縣“正風”辦。