“社會穩定、長治久安”培訓實施方案
時間:2022-06-23 03:44:19
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根據市委辦公室《關于開展“社會穩定、長治久安”全員大培訓活動的通知》文件精神,經我局黨組會議研究,決定在全煤炭行業開展“社會穩定、長治久安”大培訓工作。特制定本方案。
一、培訓對象
本局全體工作人員、轄區煤礦企業全體職工。
二、培訓內容
1.政策理論。第二次中央工作座談會精神,系列重要講話,張春賢書記關于“三支”隊伍建設的系列重要講話精神,自治區關于維護穩定、“去極端化”、民族團結教育、“三個無關”等方面的政策精神,地方史、發展史及民族宗教知識等。
2.維穩知識。可疑情況、可疑人員、可疑物品的發現識別,情報信息收集報送,自身安全防護,防暴器材使用,突發事件應對,規范化維穩值班、安檢、巡邏,流動人口和出租房屋管理等相關維穩知識和技能。
3.其他內容。煤礦企業火工品管理及礦區維穩工作須知。
三、成立領導小組
為確保集中輪訓工作的順利實施,成立市煤炭局“社會穩定、長治久安”大培訓活動領導小組,如下:
組 長:市煤炭局黨組書記、副局長
副組長:市煤炭局黨組副書記、局長
市煤炭局黨組成員、副局長
成員:
四、培訓方式及時間
此次輪訓采取分層次、分批次的方式開展。
1、課堂培訓:采取理論教學、觀看視頻、座談討論等形式開展課堂培訓。
2、專家宣講:邀請市委政法委講師團成員有組織、有計劃的深入到煤礦企業進行宣講。
3、輪訓時間:2016年7月下旬至2016年春節。培訓分期分類舉辦。
4、所有參訓人員原則上參加培訓時間不少于2課時。
五、培訓原則
1、因地制宜,分類培訓。按照各培訓點的穩定情況、文化水平和存在突出問題等實際情況,區分不同的培訓對象,堅持缺什么補什么的原則,有針對性地開展教育培訓。
2、注重實效,方便企業。將培訓重心下移,培訓地點設在煤礦企業,為企業職工提供良好的教育培訓服務。
3、長短結合,靈活高效。長訓短培相搭配,靈活運用各種培訓方式,緊扣主題,注重寓教于樂,豐富培訓內容,活躍培訓形式,確保此項工作取得實際效果。
六、相關要求
1、加強組織領導。要充分認識“社會穩定、長治久安”全員大培訓活動的重要意義,把開展大培訓活動作為一項政治任務、一項維穩重要舉措,統一思想認識,層層抓好工作落實。要做好煤礦企業培訓工作組織、指導、協調、配合、檢查等工作。
2、宣傳動員,營造氛圍。要把宣傳動員放在大培訓工作的首要位置,廣泛深入地宣傳此項工作的重要性及現實意義,使煤礦企業充分認識開展集中培訓是全面提高職工素質、促進穩定、加快發展的重要途徑,引導煤礦企業職工支持集中培訓訓、參與培訓訓,努力在全行業形成良好的學習氛圍。
3、創新形式、豐富內容。要將集中辦班與分類施教相結合,課堂教學與現場示范相結合,書本教學與電化教育相結合,積極創新和豐富培訓內容、形式、方法等多種形式,對各族干部群眾開展輔導,確保學出效果。
4、嚴格管理、確保實效。要切實加強培訓對象的教育服務和管理工作,建立健全出勤通報、學習交流、筆記調閱等檢查督促機制。培訓期間,要明確負責人,嚴格培訓工作紀律,加強對參學對象的學風管理,不斷提高集中培訓效果。
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