導語：組織生活會半年工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據中共縣委組織部關于印發《在全縣機關事業單位黨組織開展“嚴制度、轉作風、樹形象”活動的實施方案的通知》要求，支部組織生活會每半年召開1次，為開好此次組織生活會，制定如下工作方案。

一、會議主題

要以學習貫徹黨的會議精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，結合“作風建設年”活動，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例)(以下簡稱《條例》)，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部發現和解決自身問題的能力，為落實我縣工業經濟指標提供堅強保證。

二、時間、地點

時間：2018年6月(具體時間另行通知)。

地點：縣工信局黨員活動室

三、會議議程

黨支部書記同志主持會議。

（一）支部書記同志通報組織生活會會前準備情況、征求群眾意見整改情況。

(二)同志對照剖析班子半年來的情況，對照檢查個人情況并開展批評和自我批評。

(三)全體黨員匯報思想，開展批評與自我批評。

(四)全體黨員對組織生活會上提出的批評意見談認識、表態度。

(五)同志作總結講話。

四、參加人員

縣工信局全體黨員；其他職工列席會議。

五、扎實做好會前準備

(一)深化學習研討:組織黨員領導干部深入學習領會系列重要講話特別是報告重要精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。

(二)廣泛征求意見建議:緊緊圍繞組織生活會主題，堅持發揚民主、開門納諫，采取座談訪談、發放征求意見表、個別談話等方式，廣泛征求黨員干部和群眾對支部和黨員的意見和建議，對收集的意見認真梳理，由支部書記分別向每名黨員原汁原味反饋。

(三)深入開展談心談話:做到“四必談”，即支部主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管股室主要負責同志必談，支部主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。

（四）認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱:要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。要認真反思近年來中央和省、市、縣委查處的典型案例，將嚴重違紀違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發言提綱。（發言材料請于6月20日前完成）。個人發言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況說清楚、談透徹。領導班子對照檢查材料，要經領導班子集體研究；主要負責同志個人發言提綱，要書面征求每個班子成員的意見；班子成員個人發言提綱，由支部書記審閱把關。

六、嚴肅開展批評和自我批評

自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。主要負責同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

七、抓好整改落實

要充分借鑒“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育以來的有效做法，把列好問題清單作為重要抓手，建立領導班子和黨員干部個人整改清單、建立臺賬，解決一個銷號一個。同時，針對“四風”反彈問題、不嚴不實問題尚未整改到位要持續不斷整改。要聚焦具體問題，細化措施，做到整改進程和整改效果可檢查、可監督。整改清單兌現情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受群眾監督。