勞動者素質培訓工作方案
時間:2022-11-02 03:50:53
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一、指導思想
認真貫徹落實全省人力資源和社會保障工作會議精神,統籌各類培訓資源,大力開展面向城鄉各類勞動者的職業培訓,提升勞動者就業創業能力,增強就業穩定性。
二、目標任務
2018年,全縣開展各類職業培訓4030人。其中:開展城鎮登記失業人員再就業技能培訓550人,農村轉移就業勞動者技能培訓1500人,畢業年度高校畢業生培訓100人,城鄉未繼續升學的初高中畢業生勞動預備制培訓100人,企業職工技能提升培訓200人,貧困家庭子女就業技能培訓50人,創業培訓800人,新增大學生創業引領人數30人。特色培訓700人。
三、培訓對象與條件
(一)城鎮登記失業人員再就業技能培訓。培訓對象為城鎮登記失業人員、年度高校畢業生(指畢業所在自然年,即1月1日至12月31日。超出畢業自然年未就業的高校畢業生可領取《就業創業證》)。參加培訓需提供本人《身份證》、《就業創業證》原件及復印件。
(二)預備制培訓。培訓對象為城鄉未繼續升學的初、高中畢業生。參加培訓需提供本人《身份證》、初(高)中《畢業證書》原件及復印件。
(三)企業職工技能提升培訓。培訓對象為企業新錄用人員(城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的初高中畢業生),與企業簽訂6個月以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月內人員。
(四)貧困家庭子女就業技能培訓。培訓對象為貧困家庭子女。
(五)創業培訓。創業培訓不僅使學員的就業觀念發生轉變,更激發了他們的創業意識,掌握創業技能,增強微小企業抗風險能力,使學員在短時間內成為微型企業的老板,為微小企業設計的一門課程。主要教如何創業,如何創辦自己的企業,如何計劃資金預算。
(六)新增大學生創業引領。促進大學生創業要堅持政府政策支持與創業者努力相結合,合理運用政府公共資源,充分動員社會其他資源,激發大學生創新活力,以創新引領創業,以創業帶動就業。通過實施"大學生創業引領計劃",使大學生的創業意識和創業能力進一步增強,支持大學生創業的政策制度和服務體系更加完善。
(七)畢業年度高校畢業生技能培訓。高校畢業生在畢業年度內(指畢業所在自然年,即1月1日至12月31日)參加就業技能或創業培訓。
四、培訓機構認定
具備相應辦學資質的培訓機構,經縣人力資源和社會保障部門以資質認定或公開招標等方式確定,認定范圍和條件按照吉財社[2014]540號執行。創業培訓機構的確定及管理按吉人社辦字[2010]237號執行。報市人力資源和社會保障局備案后,方可承擔培訓任務。
五、存檔材料
1、人社部門與定點培訓機構簽訂的《培訓補貼協議》
2、開班申請表
3、教學計劃、教學大綱
4、師資場地設備情況
5、《省勞動者素質計劃名冊》
6、《省勞動者素質培訓個人登記表》(附身份證、就業創業證、畢業證復印件)
7、代為申請補貼協議
8、鑒定合格人員名冊
9、結業及公示補貼人員名冊
10、結業證書、鑒定證書復印件
11、城市最低生活保障證復印件(預備制培訓項目)
12、《勞動合同》復印件(企業在崗職工技能提升培訓項目)
13、就業協議
14、收據復印件
15、學員全體合影(可打印紙質)
六、補貼用途
用于培訓期間的理論和實際操作方面發生的成本費用,包括教師授課費、課程學習費、教材購置費、實訓耗材費、場地租賃費、實訓設備維修維護費、鑒定考核費等,不得用于培訓人員的住宿費、交通費、通訊費等開支。
七、職業培訓合格證書樣式
各地培訓的學員結業后,統一使用省廳制定的《省職業培訓合格證書(樣本)》,要嚴格按照規格版式自行印制使用。
八、有關要求
(一)加強職業培訓制度建設。建立公示和審核制度,各地對定點培訓機構、享受職業培訓補貼的人員、培訓職業、補貼標準、舉報電話等信息向社會公示;嚴格執行職業培訓開班申請、過程檢查、結業審核三項制度;嚴禁通過聯合辦學等形式,將培訓任務“轉包”、“分包”、“委托”給其他單位,一經發現,取消其培訓資格。
(二)加大政策落實力度。各地要進一步加大職業培訓工作力度,通過開展多層次、多形式的職業培訓,提高勞動者就業創業能力、工作能力和職業轉換能力,突出培訓的針對性、實用性和有效性,提高培訓質量和培訓后就業率。
(三)加強輿論引導。進一步加大技能提升培訓政策的宣傳力度,運用媒體、網絡等宣傳渠道擴大政策覆蓋面。及時總結推廣提升勞動者技能水平、服務產業轉型升級工作中的新經驗,樹立高技能人才先進典型,在全社會形成尊重技能人才、鼓勵創新創造的良好氛圍。
(四)及時上報統計報表。各單位于每月20日前將培訓完成情況報表(附件2)上報人社局職建科,上報單位的分管領導、科室負責人、填報人要簽字。
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