導語：區產業工人隊伍建設改革實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市區統計局認真學習《市區產業工人隊伍建設改革工作方案》，高度重視此項工作，落實專人做好此項工作，積極配合上級部門和其他行業主管部門，做好人才隊伍的調查。

按照省、市相關文件的要求，區統計局做好企業用工和非有制人才調查，現將工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

為準確了解產業工人隊伍建設，區統計局從樣本核查、業務培訓、質量把控三方面提升工作標準，高質量做好6家企業用工調查和9家非公有制人才調查工作。

（一）準確核查樣本。區統計局對6家企業用工調查和9家調查樣本單位逐一核查，聯系鎮街、企業相關人員，準確掌握企業生產運營情況，對關停、破產、倒閉等不符合調查要求的企業，選取同行業、同規模、同注冊類型的企業進行樣本替換，確保企業及時、順利完成報表。

（二）提升業務水平。一是對樣本企業進行業務培訓，在培訓會上，詳細講解工作細則和工作流程，對主要指標解釋、調查表式，以及主要邏輯關系等主要內容詳細進行講解，對重點及難點進行特殊標記，采取現場教學現場演示、實際操作、答疑解惑等互動式教學方式提升培訓質量；二是在企業用工和非公有制人才調查網上平臺直報期間，區統計局采取全程進行業務指導的方式，通過電話、QQ、微信和遠程協助等多種方式解答企業填報出現的證書無法下載，登陸口令出現錯誤等實際問題，第一時間解決問題，積極與企業進行協調溝通，切實解決部分企業無法填報等實際困難，真正解決企業報送過程中出現的難題，從而確保企業順利完成報表工作。

（三）提高數據審核。區統計局加大企業用工和對非公有制人才樣本單位報表的審核力度，做到即報即審，對企業上報的從業人員期末人數、經營管理人員、專業技術人員和技能人員等主要指標進行審核，對數據異常的單位，及時與企業進行溝通協調，了解企業實際情況，對從業人員期末人數出現波動較大的企業進行核實，確認是否存在因理解錯誤導致報表數據起伏較大，嚴把數據審核關，杜絕出現強制性邏輯錯誤，對需要核實的錯誤全面進行確認，從而全面提升企業報表工作的質量。

（四）撰寫工作報告。在企業年報完成后，區統計局認真分析樣本情況，及時撰寫分析和工作報告。

二、存在問題

由于樣本是省上隨機抽樣的，具有隨機性和片面性，無法代表區全面企業用工和人才情況。

三、下一步工作打算

按要求繼續做好2021年的企業用工和非公有制人才調查工作，撰寫好分析，做好政府的服務工作。