廣電網絡公司開展崗位廉潔活動實施方案
時間:2022-05-02 09:26:54
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為進一步規范企業管理,加強機關作風建設和思想建設,構筑堅固的防腐堤線,提升創業服務水平,推動和促進廣電網絡產業大發展和大提高,經總經理辦公會議研究,決定開展崗位廉潔從業學習教育活動,并制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,緊緊圍繞廣電網絡產業健康規范和可持續發展,按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下廉政準則)、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、省廣局贛廣黨字8號文件要示,對干部職工特別是黨員干部進行全面、系統的黨員廉潔教育,加強隊伍作風建設和思想政治建設,著力解決在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,為推動廣電網絡產業科學發展提供政治思想和紀律保障。
二、活動主題
緊緊圍繞以“廉潔從業,服務發展”的主題,以“建設五型機關,爭做五型干部,深化作風建設”主題實踐活動為契機,以全省廣電網絡“轉變工作作風,促進網絡發展”動員大會為動力,以講黨性、重品行、作表率為目標,以黨員領導干部為重點,以加強黨風黨紀觀念、解決黨員干部思想作風上存在的突出問題為主要內容,以開展批評和自我批評為手段,引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義指導思想。
三、活動對象
公司全體干部職工,重點是經營班子成員及經營管理、財務、工程技術等相關部門負責人。
四、活動時間
從二0一0年七月十五日至九月十五日。
五、主要內容和措施
(一)學習動員階段(7月15日-7月25日)
1.抓好集中學習。公司上下認真貫徹學習《廉政準則》,要精心組織黨員干部認認真真、原原本本、逐句逐條地學習《廉政準則》原文,全面把握《廉政準則》的重大意義、指導思想、主要原則、基本內容和具體規定以及使用范圍。要將《廉政準則》的學習內容落實到領導班子學習會和支部黨員學習日以及干部理論教育中,作為黨員干部培訓的重要內容。
2.抓好《廉政準則》的宣傳教育。充分利用宣傳欄、大標語、網絡廣播電視等信息平臺廣泛營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。通過舉辦廉政報告、上廉政黨課、看廉政電教片,組織廉政知識競賽、進行廉政談話等形式,加大學習宣傳的力度。
3.完善廉政制度。公司各部門要在學習宣傳的基礎上,全面建立健全廉政制度,要對照《廉政準則》的要求和基本精神,認真清理本單位、本部門現行的各種規章制度,特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求,該完善的要完善,存在制度漏洞的要盡快補定。要切實完善配套制度。要嚴格按照《廉政準則》的要求完善制度體系,把深化改革和完善制度結合起來,使制度有效銜接、相互協調,充分發揮整體效應,做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。通過修定和完善各種制度,將《廉政準則》落實到各項業務工作的具體環節中,從而建立起拒腐防變的長效機制。使廣大黨員干部,特別是領導干部在思想上、組織上、紀律上、工作上和作風上堅定信念,堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。
(二)檢查整改階段(7月26日至8月25日)
一是抓好對照檢查。是重點對照《中國共產黨員干部廉潔從政若干準則》和《國有企業黨員干部廉潔自律規定》,特別是對照公司強調的“三項紀律”(1、各級分公司經營班子成員直系親屬在網絡公司工作的一律不得在財務、設備采購及經營收費部門任職);2、各級分公司領導必須嚴格執行《黨員領導干部個人重大事項報告制度》;3、嚴禁私設小金庫、帳外賬以及擅自集(融)資的行為),結合實際,認真分析,查找本部門在廉潔從業建設和黨性黨風黨紀上存在的薄弱環節,著力解決涉及黨風廉政建設的突出問題,在檢查中整改,在規范中完善,在改進中提高。
二是要制定整改措施。各科室負責人要認真查擺工作中存在的問題,對查擺出來的問題進行分析和歸類,明確整改落實的目標,并將整改措施于8月底上交。
(三)鞏固提高階段(8月26日至9月15日)
一是完善體制機制,要建立健全各項廉潔自律規定和制度,重點是“三項規定”和“兩項制度”,即:網絡公司領導干部廉潔自律規定、網絡公司職工廉潔自律規定、網絡公司財務統一管理規定和網絡公司企務公開制度、工程建設設備采購問責制度。
二、認真做好總結工作,特別是要及時總結開展紀律教育活動的好經驗、好做法。
三是加強考核檢查,要把組織開展此項活動情況作為分公司年終考核內容,由省公司組織對分公司開展專項檢查。分公司把崗位廉潔從業學習教育活動與干部職工年終考核掛鉤,確保不走過場,獎罰有據。
五、活動要求
1.提高認識,切實轉變思想觀念。《廉政準則》既是我黨反腐倡廉工作實踐經驗的積累和總結,同時也適應當前的新形勢、新任務和新要求,體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一,是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。要充分認識到學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》,對于確保黨員領導干部廉潔從政,加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,深入推進反腐倡廉建設,具有十分重要的意義。各部門要從政治和全局高度,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性,切實增強貫徹執行《廉政準則》的責任感和緊迫感,確保《廉政準則》得到有效貫徹落實。學習貫徹落實《廉政準則》,是加強黨員干部思想建設和黨性修養、提高黨員干部拒腐防變和執政能力的一項重要舉措,公司全體職工干部一定要高度重視,把學習貫徹《廉政準則》提到講政治的高度來抓。
2.精心組織,加強領導。學習貫徹落實《廉政準則》的工作要在公司領導班子的領導下,以機關各科室為單位組織開展.行風督察科負責學習貫徹《廉政準則》的協調指導和督促檢查工作。各級領導班子把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務來抓,要認真制訂系統的學習計劃、落實學習時間,做好學習記錄。各科室負責人既要擔負組織和學習貫徹《廉政準則》的工作任務,又要以身作則、帶頭學習、帶頭撰寫學習筆記,要逐條對照《廉政準則》內容進行自查和反思,自覺接受教育,增強執行《廉政準則》的主動性、自覺性。
公司成立崗位廉潔從業學習教育活動領導小組,由李永生總經理為組長,宋宜才副總經理任副組長,盧成望、何建勛、賴幸福、徐曉飛、鄒軍、劉紅勇、賴建平同志為領導小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室主任由賴幸福同志兼任,彭慧、李珠珠同志為辦公室工作人員,具體抓好崗位廉潔從業學習教育活動的日常事務。
3.求真務實,狠抓落實。公司各科室要精心安排,精密組織,強化監督,抓好落實。大力倡導務實之風,強化務實意識和效益觀念,堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創實績。要帶頭厲行節約、降低行政成本、以節約型機關建設帶動節約型社會建設,以厲行節約的黨風政風引領社會風氣。從今年起,要將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、以及落實黨風廉政建設責任制和考核的重要內容,作為民主評議黨員干部的重要標準,作為考察、任用和獎懲干部的重要條件,抓好落實,力求取得實效。要緊密聯系實際,對照《廉政準則》條款內容,認真分析本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節,采取有效措施,有針對性地加以解決,促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守。黨員領導干部特別是科室負責人務必以身作則,率先垂范,模范遵守《廉政準則》的各項要求,同時抓好本單位的貫徹實施。
4.強化監督檢查。要切實強化監督檢查。采取日常監督、專項檢查、明察暗訪等方式,全面掌握《廉政準則》貫徹實施情況。要把黨員領導干部貫徹執行《廉政準則》情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核,納入民主生活對照檢查,列入領導干部述職述廉、報告個人有關事項的重要內容。各科室要認真履行職責,充分發揮職能作用,加強對貫徹實施《廉政準則》情況的監督檢查,在嚴肅查處違反《廉政準則》行為的同時,對責任不落實、措施不得力的部門,要嚴肅追究有關人員的責任。要做到預防為先、關口前移,及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為,切實維護《廉政準則》的權威性和嚴肅性。通過學習貫徹《廉政準則》,使公司黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強能力素質,真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。