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總書記曾多次指出，黨的各級領導班子和領導干部都要始終堅持“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，這既是我們黨全心全意為人民服務宗旨的深刻寫照，更是對社區黨組織如何踐行“三個代表”重要思想的具體要求。幾年來，社區黨委始終堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我幫”的工作理念，充分發揮黨組織的領導核心作用，牢牢把握以黨建帶動社區建設的工作思路，促進了社區“三個文明”建設的和諧發展。等黨和國家各級領導先后到社區視察和指導工作。社區先后榮獲省先進黨委、省文明小區、省文明社區標兵和市先進集體、市高標準示范社區、市紅旗社區黨組織等各種榮譽稱號64項。我們的具體做法和體會是：

一、必須時刻樹立與時俱進、負重爭先的工作精神，讓黨的形象在社區旗幟鮮明地樹立起來

實踐使我們切實感悟到，被譽為“**模式”的社區黨建工作，要想贏得社區居民的認同感和歸屬感，就必須時刻搶占工作制高點，讓老百姓滿意的看到黨組織就植根于社區這塊沃土上。

一是履行承諾，精心打造一流的黨委班子。發揮社區黨組織領導核心作用，班子建設是關鍵。俗話說“打鐵先須自身硬”，班子五名成員全部具有大專以上文化程度；全部從事過黨務工作；全部獲得過黨組織授予的各種榮譽稱號。社區黨委堅持從加強領導班子自身建設入手，著力在提高素質、搞好團結、愛崗敬業上下功夫，始終弘揚“爭第一、扛紅旗”的精神，“咬定青山不放松”。班子所有成員都明確這樣一個觀點，那就是社區工作不是簡單的謀生手段，而是一項光榮的事業。有了這樣的共識，社區黨委首先確立了“一年打基礎，二年上臺階，三年樹形象”的工作目標，并圍繞這一目標，夜以繼日，辛勤耕耘。1000多個日夜里，班子成員從未休息過完整的節假日。幾年來，我們多次到有先進黨建經驗的地方學習取經，開闊視野，并在運作過程中對黨委班子不斷調整、充實。勤勤懇懇、樂于奉獻，任勞任怨、熱情服務已經成為我們在社區百姓心中的形象寫照，也正是依靠這種力量，形成了社區堅強有力的領導核心。

二是高標定位，明確倡導一流的工作目標。面對改革開放的不斷深入和經濟轉型的實踐探索，作為基層黨組織，社區黨委要真正發揮好黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶作用，就必須與時俱進、超越自我、不斷創新。幾年來，社區黨委以“民心工程”活動為主要載體，確立了核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心的工作思路，堅持以提高居民素質和居民生活質量為中心；樹立以人為本，以民為根的思想；增強機遇意識、創新意識和宗旨意識；做好社區黨建、社區環境和社區管理四篇文章。通過“一抓班子，團結務實；二抓隊伍，樹立形象；三抓共建，改變環境；四抓活動，選準載體”等具體措施，做到“八到家”，即新婚喜事慶賀到家，辦理喪事慰問到家，家庭糾紛調節到家，有病住院看望到家，新遷居民走訪到家，兩勞人員幫教到家，生活保障發放到家，下崗待業安置到家。同時，我們還規范了社區黨委的各項工作制度，堅持每周一次例會，每月一次黨委會，每半年一次民主生活會，每年一次黨員大會。在黨內積極開展了“三包、三獻、三帶頭”和“一個黨員一面旗，一片真情獻社區”主題競賽活動，并注重發揮社區黨委決策層、社區委員會執行層、社區協商議事委員會議事層和社區居民代表大會決定層四個機構的作用，有力推動了社區工作的協調發展。

三是規范管理，積極構建一流的黨員隊伍。廣大黨員是社區黨建工作的主體，是社區建設的生力軍，只有緊緊依靠社區廣大黨員，錘煉過硬的黨員隊伍，社區黨建工作才有可能不斷向縱深發展。永豐社區共有離、退休黨員151人，在職黨員340人，我們成立了5個黨支部，下設16個黨小組，55個責任區，使黨員人人都在組織當中，人人都在管理之中。社區黨委還加強了制度建設和網絡建設，先后制訂了黨的組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度。建立了由黨員組成的義務巡邏隊、思想政治工作宣傳隊。在社區樓道里設置了“共產黨員”標志牌，標明黨員的情況，既便于黨員為大家服務，又便于群眾對黨員的監督。同時，我們根據黨員的身體狀況、愛好特長等情況，先后組建了6支志愿者服務隊，活躍于社區居民當中，成為了社區各項工作的骨干力量，受到了居民百姓的歡迎和贊譽。此外，我們還充分利用社區資源，成立了社區黨校、社區學院，建立了電教室、活動室，為黨員的學習和活動創造了寬松的環境。幾年來，社區黨委始終將開展豐富多彩的黨內生活作為團結黨員，教育黨員的重要工作來抓，針對不同時期黨員隊伍的不同狀況，定期組織主題活動。黨員精神風貌的改變深深感染了社區的居民群眾，逐漸形成了“社區是我家，建設靠大家”的自覺理念。

二、必須時刻把握發展為先、以民為上的工作方針，讓黨的工作在社區紅紅火火地開展起來

群眾利益無小事。總書記曾經明確指出：堅持立黨為公、執政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民最現實、最關心、最直接的利益來落實。這是我們社區黨委工作的不竭動力和遵循方向。我們始終堅持發展是執政興社的第一要務，將群眾利益放在首位，實實在在為社區居民辦實事、辦好事，贏得了居民群眾對黨的信任和擁戴。

一是積極創建最佳人居環境，努力打造誠信社區。我們社區黨委一班人清醒地認識到，社區要想求得快速發展，軟、硬環境至關重要。昔日的永豐社區基礎相對薄弱，存在著下崗失業、生活困難、馬路破損、垃圾成堆、設施老化等許多熱點、難點問題。面對這些，我們知難而進，憑著一顆媽媽心，一張婆婆嘴和兩條跑不斷的腿，東奔西走，到處呼吁，一次次走訪駐社區單位和有關部門，多方協調資金100多萬元，解決了社區辦公用房，購置了辦公桌椅，配備了現代化的辦公設備，重新鋪設了永豐巷3500延長米的柏油路面，并在兩側建設了綠化帶，為居民安裝了路燈和樓道感應燈，修建了大門，設立了門衛室和警務室。幾年來，先后建起電教室、閱覽室、衛生醫療站、法律咨詢站、便民服務站，成立了社區黨校、文明市民學校和經營文化學校等。為滿足社區居民日益增長的精神文化需求，社區黨委將群眾自發的文體活動組織起來，成立了宣講團、合唱團、秧歌隊和健身隊等，這些組織分別以道德、法律、科學、文化、體育為主要內容，開展群眾喜聞樂見的主題活動，使社區居民在豐富多彩、寓教于樂的活動中得到了精神的享受和文明的升華。去年，社區又新建了600平米的活動中心和綜合服務大廳，修建了室外活動休閑廣場，創辦了社區學院，進一步健全了社區功能，社區舊貌換新顏，一躍成為省級文明小區。

二是大力發展第三產業，不斷增強社區造血功能。發展社區經濟是富民的根本舉措，更為搞好社區服務提供物質保證。近年來，社區黨委在探索社區服務產業化、專業化、市場化上進行了大膽的嘗試，圍繞方便群眾生活、滿足居民多層次需求，本著有償、低償、無償服務相結合的原則，用好、用足政府給予的各項優惠政策，大力開發社區經濟，增強自身的造血功能。社區黨委通過聘請能人創辦企業，先后組建了程航新技術研究所、華航機電儀表廠等企業，安置了多名待業的大學生和下崗職工。同時，社區黨委還與區工商分局聯手對社區的商業網點進行了整治，建起了經營文化學校、信息服務站、政策咨詢站和消費者投訴站等，并對理發店、食雜店等便民網點進行了統一標識。社區居民夏萬成大學畢業后一直待業在家，父母多病，生活困難，當社區黨委得知他想開辦復印社后，從聯系房屋、辦理執照到開展業務，為其提供了大量的幫助，使他重新鼓起了生活的勇氣，積極進取，助人為樂。現在，小夏不僅被授予“**市再就業青年積極分子”稱號，還成為了社區的團支部書記，并光榮的加入了黨組織。目前，僅社區自己創辦的網點就已安置下崗失業人員100余人。

三是不斷拓寬服務領域，健全完善社區服務網絡。黨的十六大報告明確指出：高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新格局。社區黨委將解決群眾關心的熱點、難點問題，方便群眾生活，為群眾提供全方位服務作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現。群眾的需要就是我們的責任，我們千方百計的縮短服務半徑，將固定服務與流動服務相結合、有償服務與無償服務相結合，并不定期的開展志愿者服務。只要是社區居民合理的需求，我們都要千方百計的給予最大限度的滿足，從業人員辦理執照難，我們就聘請工商管理人員深入社區，延伸服務；居民子女就學難，我們就邀請相關教育人員到社區義務咨詢；老年人或身體不便者就醫難，我們就聯系醫務人員到社區為其服務……。社區內的各種便民網點和黨團員志愿者服務隊共為居民提供了四十余項服務，真正做到了小事不出社區。同時，社區黨委還從解決群眾最關心、反映最強烈的問題入手，多方籌措資金解決了困擾居民多年的供暖問題；在社區內修建了閱報欄和科普畫廊；為殘疾人購置了康復醫療器材；定期為老年人義務體檢；積極為下崗職工聯系工作……，贏得了居民群眾的認可、擁護和愛戴。

三、必須時刻樹立整合資源、立足區域的工作理念，讓黨的作用在社區最大限度地發揮出來

區域興、社區興，社區旺、區域旺。幾年來，我們著眼于構筑區域黨建這篇大文章，實現了“雙贏”，甚至“多贏”。

一是堅持優勢互補原則，充分實現了社區黨建工作聯席會效能的最大釋放。社區黨委依托社區黨建工作聯席會，始終堅持不斷加強與駐社區單位的溝通和聯系，定期召開會議，共商社區發展大計。我們以共同的利益、共同的需求為基礎，從尋求雙方的優勢互補點入手，按照“事情共商、資源共享、文明共創、難點共解、活動共辦”的原則，充分發揮和調動駐社區成員單位共創美好家園的積極性，并將這一領域不斷拓展。針對過去長期存在水費、電費收繳難問題，社區黨委主動到區自來水公司和沈河供電局，吸納其為黨建聯席會成員單位，并由社區主任擔任義務監督員，深入到群眾中廣泛宣傳教育，幫助其催繳水、電費。區自來水公司主動包扶社區的特困戶，號召其公司黨員服務到社區，并為社區的扶貧超市捐獻了大量的物品。沈河供電局幫助社區的特困戶免費維修、更換電力設備，為社區免費安裝電表，只要社區有需要，他們隨叫隨到。在社區黨委的不懈努力下，社區資源得到了充分的調動。區舊改辦無償讓出80平米的車庫作為社區辦公用房；**造幣廠為社區提供兩萬余元資金修繕房屋，購置辦公用品；電信局義務為社區架設有線廣播；小區物業公司將會議室提供給社區作為市民學校；造幣廠車隊為社區活動免費出車。社區黨委以一片不辭辛苦為百姓赤誠之心，激發了社區共駐共建的社會力量，使社區黨建工作得到了進一步加強。

二是堅持聯抓協管原則，充分發揮了在職黨員在社區內的生力軍作用。在職黨員是社區黨建工作的一支重要力量，其作用的發揮直接關系到社區內其他黨員和群眾對社區建設的積極性。我們為更好的發揮在職黨員活動站的作用，對社區內的在職黨員管理實行“四個雙向”，即雙向認識、雙向聯系、雙向服務、雙向反饋。同時，建立了與在職黨員所在單位黨組織的聯席會制度，將在職黨員在社區的表現及時反饋給其所在單位黨組織，既協助其所在單位隨時了解掌握黨員八小時以外的表現，又起到了對在職黨員的激勵作用。東北第六制藥廠在我社區共有54名在職黨員，其中有6名被社區黨委評為“參加社區活動積極分子”，我們將證書送到六藥廠黨委。為此，六藥廠專門召開職工大會，并號召其他黨員向他們學習，在全廠引起轟動，在社區也形成了很好的影響，取得了企業黨建與社區黨建相互促進的良好效果。社區的各項工作中都可以看到在職黨員積極參與的身影，掃雪、植樹、捐款、協勤，特別是在去年抗擊非典的戰役中，在職黨員輪流值班站崗，為社區防控疫情做出了突出貢獻。為慶祝**市建城2300年，社區黨委組織了來自66個單位，100余名在職黨員的合唱團，自編自演了社區之歌《永豐――我的家園》，臺上歌聲嘹亮，臺下氣氛熱烈，臺上臺下500多人形成了強烈的共鳴，嚴格的組織紀律，向上的精神風貌，深深感染了廣大社區群眾，將他們緊緊的團結在了社區單位的周圍。

三是堅持統籌領導原則，充分凸現了社區黨委在區域內的領導核心作用。當前，大量“單位人”涌向社區成為“社會人”，社區內黨組織和黨員的分布狀況發生了很大變化，進入社區的離退休黨員、下崗職工黨員和流動黨員不斷增加，新經濟組織、社會組織以及各類中介組織不斷涌現。面對這些新情況，必須強化社區黨委在區域內的領導核心作用。對社區內的6家非公有制經濟組織和社會組織，我們主動出擊，向企業選派4名黨建工作指導員，并劃分責任區，由黨委班子成員每人負責一個責任區，幫助其開展活動，不斷擴大黨的工作覆蓋面，努力消除空白點，真正做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活。在管理形式和教育內容上，我們對離退休黨員、在職黨員、流動黨員、下崗職工黨員等不同類型黨員的實際情況和各自特點，進行了ABCD四級分類管理，采取每月一次組織生活、主題黨員奉獻日、送書上門和就業技能培訓等多種形式，開展實效性、針對性強的黨課教育。利用社區黨員活動室和文化廣場，開展豐富多彩的活動凝聚廣大黨員，進一步提高了社區內各類黨員的整體素質，發揮了廣大黨員在社區建設中的生力軍作用。

面對成績，我們深知，我們的工作才剛剛起步，新時期的社區黨建工作還有許多新的領域等待我們不斷開發、不斷探索。我們會借本次大會的東風，虛心向各兄弟社區學習，取長補短，讓社區黨組織和黨員的形象在老百姓心中深深扎根，讓鮮紅的黨旗在社區高高飄揚。