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公司團委積極配合黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，今年八月份以來，公司上下開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。作為黨的助手和后備軍，公司團委按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮共青團組織的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞公司黨政中心工作，堅持率先突破發(fā)展、青年爭當先鋒的工作思路，把實現(xiàn)省煤炭集團公司經(jīng)濟總量“三年翻一番、六年翻兩番”作為奮斗目標，深入開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力在青年思想引領(lǐng)、服務(wù)青年成長成才上下功夫，公司的共青團工作取得了一定的進展。公司團委還在2009年被授予省煤炭集團公司紅旗團委等榮譽稱號。結(jié)合煤礦工作實際，我們主要抓了以下幾個方面：

一、抓思想，強觀念，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)工作重要性的認識

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是組織發(fā)動基層團組織和廣大團員、青年在促進企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年、加強基層組織在實踐中建功立業(yè)，更是加強團組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層團組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共青團員先鋒模范作用的—項重要措施，是推動基層黨、團組織和黨、團員立足本職發(fā)揮先進模范作用的根本基礎(chǔ)。有利于鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)團干部的進取精神，掀起比，學(xué)，趕、幫的競賽熱潮，有利于啟動黨、團員的內(nèi)部動力，有利于提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、抓管理，重制度，選樹團干良好新形象

一是加強基層團建。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結(jié)合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前公司團委下設(shè)27個團支部，團員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。

二是完善激勵機制。由團委牽頭廣泛開展各類技能競賽、理論知識競賽；從建立健全崗位目標責(zé)任制入手，建立考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將團干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；對勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，予以表彰和宣傳。

三是注重培養(yǎng)典型。加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，引導(dǎo)青年適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹立學(xué)習(xí)典范。公司洗煤廠團支部書記黃圣，自參加工作以來，帶領(lǐng)機修人員完成了重介旋流器、浮選機和TBS粗泥煤分選裝置多臺大型設(shè)備的安裝和改造，不僅提高了洗煤廠的處理量及精煤回收率，還為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，他還曾榮獲安股技術(shù)比武首席技術(shù)能手、萍鄉(xiāng)市第二屆“創(chuàng)業(yè)杯”優(yōu)秀獎、公司勞動模范、萍鄉(xiāng)市十佳崗位標兵、安股勞動模范等光榮稱號。機修廠團支部書記劉普華從一名普通工人，成長為一名勤奮工作，學(xué)有所長，并擅長管理的機修廠副廠長，他帶頭為公司設(shè)計制做的礦車輪對拆卸機、卷板機、臥式彎拱機、調(diào)直機、達標型管卡油壓機等多項技術(shù)革新共計33項，為公司創(chuàng)造了360多萬元的經(jīng)濟價值，并獲得公司第二屆優(yōu)秀科技工作者、安股十佳青年崗位操作能手等榮譽。他們以自己的實際行動為青年工人作出了榜樣，為團組織爭得了榮譽。2010年9月黃圣和劉普華被公司團委推薦為省屬國有企業(yè)青年成長成才典型人物。

四是工作思路清晰。公司團委按照“123”總體思路，開展“四強四優(yōu)”活動。圍繞“一個主題”——“高舉團旗跟黨走”；打造“兩個一流”——“建一流團組織、樹一流團干形象”；開展“三項活動”——扎實開展以團員青年為主體的青年志愿者服務(wù)、青年安全監(jiān)督崗、青年文明號活動。在公司團員青年中掀起學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、做貢獻的熱潮，推動公司黨的建設(shè)和共青團工作的深入開展。

三、抓創(chuàng)新，促實效，不斷創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體

一是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新思路。公司各級團組織根據(jù)黨委的部署和要求全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在結(jié)合實際中不斷創(chuàng)新。公司團委首開先河，在博客建立了“共青團”網(wǎng)站，將公司安全生產(chǎn)及團委動態(tài)及時更新；將先進和典型人物事跡進行宣傳報道；還將《中國共青團團章》定期上傳，提高了團員青年對共青團的認識；同時，團委還在生產(chǎn)區(qū)隊、洗煤廠、機修廠等單位開展了“導(dǎo)師帶徒”活動，讓技術(shù)好的工人言傳身教向新工人傳授技術(shù)，在廣大青年職工中進一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮。公務(wù)員之家

二是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新標準。黨中央對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動確定了新的標準。創(chuàng)建先進基層團組織要努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、團員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、青年反映好。爭做優(yōu)秀共青團員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)青年、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。共青團員要努力做到“五個好”，即理想信念好、思想作風(fēng)好、崗位業(yè)績好、服務(wù)青年好、履行義務(wù)好。

三是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新舉措。一是團建工作與本職工作結(jié)合起來，在公司上下營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。二是亮出團員身份，接受監(jiān)督。設(shè)立團員先鋒崗，根據(jù)工作職責(zé)制定考核辦法，每年考核一次。三是樹立服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)的形象。在公司團員、青年中實施“五好五帶頭”，接受青年監(jiān)督，做到團員身份亮出來，平時工作看出來，危難時刻上得來，生死關(guān)頭豁出來，樹立共青團員的良好形象。

四、抓統(tǒng)籌，帶兼顧，圍繞主題作貢獻

公司團委緊緊圍繞“高舉團旗跟黨走”堅持統(tǒng)籌兼顧開展活動，做到與其他工作同部署、同推進、同落實、同考核；注重與安全生產(chǎn)實際相結(jié)合，以團員青年為主體，青年志愿者服務(wù)、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、青年文明號為載體，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為宗旨，廣泛開展“雙增雙節(jié)”活動。團委堅持每月開展一至兩次“拾黃金”活動，10月份共清理回收錨桿390根、鐵絲網(wǎng)、梯子梁、網(wǎng)片、V型卡、刮板等廢舊物資5車；11月份回收廢鐵四千多斤；活動的開展既讓企業(yè)增收節(jié)支，又豐富了共青團活動陣地的內(nèi)容。

火車跑得快，全憑車頭帶。黨建帶團建就是要以黨建為車頭，實現(xiàn)黨建的模范帶頭和引領(lǐng)作用，從而帶動團建跑得快，實現(xiàn)共同創(chuàng)先爭優(yōu)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以高度負責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實的作風(fēng)，積極引領(lǐng)青年成長成才，培養(yǎng)先進樹立典型，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)作出新的貢獻。