導語：多渠道開發崗位 多形式促進就業一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，大同里社區緊密依托勞動保障工作平臺，充分利用社區資源，多渠道開發就業崗位，多形式安置下崗失業人員，有效地提高了就業服務質量，促進了社區的充分就業。

一、深入挖掘轄區崗位，推薦就業

本著盡量使轄區下崗失業人員得到就近安置的原則，社區充分發揮屬地優勢，主動上門與轄區內的企業聯系，爭取企業的信任和配合，達成長期就業合作協議，在招聘用人上向社區內下崗失業人員傾斜，優先考慮。同時，社區有合適的人才也優先推薦給轄區企業。目前，社區已先后與8家企業達成了合作協議。

二、積極開發公益性崗位，扶助就業

長期以來，社區的環境衛生和治安問題一直是社區治理的難點，由于工資低，任務重，很少有人愿意從事這份工作。去年以來，社區充分利用對社區公益性崗位安置困難群體的崗位補貼政策和社會保險補貼政策，開發了社區保安、保潔等一批公益性崗位，并采取政策補貼、多方籌資的辦法，提高了工資待遇，吸引了一批“4050”人員主動報名從事社區保安和保潔工作。

三、自行創辦社區經濟實體，解決就業

針對目前企業崗位要求高，而下崗失業人員競爭力較弱的實際情況，社區利用轄區的閑置空地建成了多個社區服務網點，同時，鼓勵下崗失業人員創辦小實體，幫助他們申請落實小額貸款、稅費減免等各種優惠政策，并主動降低鋪面租金，以減少創業者的投資成本。一部分下崗失業人員由此走上了自主創業的路子，不僅解決了自己的就業問題，還帶領更多的下崗失業人員實現了就業。

四、開展“一幫一”活動，幫扶就業

2006年，社區黨支部注重發揮黨員先鋒模范作用，組織發動社區黨員開展了就業工作“一幫一”活動。轄區17名黨員與“4050”人員、夫妻雙下崗、零就業家庭等重點就業援助對象結成幫扶對子，一包到底，直到幫扶對象就業為止。“一幫一”活動開展以后，社區黨員經常上門給幫扶對象送政策、送項目、送資料、送崗位、送服務，幫助下崗失業人員轉變就業觀念，組織他們參加培訓，提高就業技能，積極推薦崗位。在社區黨員的幫扶下，現已有30名下崗失業人員實現了就業。