導語：領導干部要講黨性重品行作表率一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志在黨的十七大報告中談到“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設”時，要求全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。講黨性、重品行、作表率，不僅是對領導干部思想作風、工作作風的要求，而且是對領導干部的政治素質、執(zhí)政能力的要求。它體現(xiàn)了黨的事業(yè)發(fā)展與領導干部職責的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的思想路線與黨的領導方式的統(tǒng)一，體現(xiàn)了共產黨人的政治品格與自身價值的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的希望與人民期待的統(tǒng)一，具有鮮明的時代特色。各級領導干部要切實把講黨性、重品行、作表率的要求落到實處。

第一，要進一步強化使命意識，站在黨和國家大局上搞建設、謀發(fā)展。領導干部責任重大，強化使命意識，一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。高度決定態(tài)度，眼界決定思路。領導干部的高度和眼界，既是一個水平問題，也是一個立場和工作標準問題。一名領導干部，如果眼界局限于本地區(qū)、本單位、本部門，工作的起點就會比較低。領導干部搞建設、謀發(fā)展，要善于從本地區(qū)、本單位、本部門這個點出發(fā)，看到黨的要求，看到國家的需要，做出無愧于時代的業(yè)績。要學會用政治上的望遠鏡和顯微鏡看問題，這樣才能明確自己的使命和職責。二要志存高遠，積極作為。作為一名領導干部，無論擔任什么職務、從事什么工作，都要有遠大抱負。不負黨和人民重托，努力成就一番事業(yè)，這是工作職責所系，也是人生價值所在。如果滿足于“守攤子”，庸庸碌碌，無所作為，對個人而言是無能的、不稱職的，辜負了組織的信任、愧對群眾的期望。三要忠于職守、敢于負責。使命問題也就是責任問題。只有負好責任才能干好事業(yè)、履行使命。敢于負責，就要敢抓敢管，旗幟鮮明地褒揚先進，做到大事難事勇?lián)?，面對矛盾不回避；就要殫精竭慮，為黨和人民不遺余力，以只爭朝夕的精神，忘我工作；就要奮發(fā)圖強，始終保持旺盛的工作勁頭；就要堅韌不拔、勇敢面對挑戰(zhàn)，攻堅克難，力爭把工作做得更精更優(yōu)更好。

第二，要進一步強化以人為本意識，牢固樹立領導就是服務的思想。為了誰？依靠誰？這是做好領導工作的一個根本問題。人民群眾是歷史活動的主體，是真正的英雄。要樹立領導就是服務的理念，把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領導工作、思考問題、推進發(fā)展的根本立足點，把根子深深地扎到群眾中。以人為本，既是一種對最廣大人民群眾主體作用和地位的肯定，又是一種價值取向和工作方式。想問題，心中要有群眾這根弦，要充分考慮到群眾是不是擁護；辦事情，要注意集中群眾的智慧和力量，調動群眾的積極性和創(chuàng)造性，要依靠人、培養(yǎng)人，使人人都有干頭、有奔頭。要努力為人才創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造機會，使他們有用武之地。

第三，要進一步強化民主意識，通過集思廣益增強工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。人民民主是社會主義的生命。民主可以化腐朽為神奇。哪個地方不民主，哪個地方就死氣沉沉，就僵化沒有活力。哪個地方不民主，團結就一定搞不好。強化民主意識，一要把民主作為領導制度。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要不斷完善黨的領導制度和工作機制，探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門實際的民主決策機制，提高決策管理的民主化水平。二要把民主作為工作方法。有的領導干部，認為當領導就是要采取命令主義的、行政化的方法。這個認識是不對的。戰(zhàn)爭年代，我們黨運用民主集中制的辦法，發(fā)揮民主，贏得了戰(zhàn)爭的勝利?，F(xiàn)代化建設時期，在群眾的民主意識不斷增強的今天，我們更要學會民主的領導辦法，緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來。三要把民主作為領導藝術。面對一個問題，領導可以想出一個或幾個辦法來解決?？墒?，如果發(fā)揚民主了，就可以有幾百個、幾千個辦法來解決。領導干部的領導藝術，就是把難題交給大家，讓大家集思廣益，一起出主意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，在解放思想的過程中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想的過程中解放思想，拿出最智慧的辦法來解決問題。做不好事情，往往是因為沒有掌握民主這個領導藝術，單槍匹馬，把問題搞夾生了，產生許多多不必要的矛盾。

第四，要進一步強化清正廉潔意識，做一個令人信服、令人敬佩的領導干部。教育人的人，首先要做好樣子。做好領導工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。對于領導干部來說，品德就是能力，品德就是權威。如果自己形象不好，老是指責別人，隊伍就帶不起來，更帶不好。領導應該是可親的、可敬的、可信的、可靠的。感動人，才能教育人，才能領導人。強化清正廉潔的意識，一要牢記一心為民的職責。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是黨的全部工作的根本出發(fā)點和落腳點。領導干部身居高位，并不意味著一定比別人高明。在群眾面前，不能有絲毫優(yōu)越感，不能擺架子，不能搞特殊化。要心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，常懷親民之心，常念為民之責，常思富民之策，常興利民之舉。二要保持一身清正的形象。對黨的領導干部而言，廉潔自律事關黨的事業(yè)成敗。領導干部既要有“為官一任、造福一方”的抱負，又要有“在位一天、趕考一天”的意識。要明晰法律與紀律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，始終堅持臺上臺下一個樣，上班下班一個樣，進家離家一個樣，本地外地一個樣，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，切實保持共產黨員的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。三要樹立新風正氣。黨的風氣關系黨的形象，關系黨和國家的生死存亡。好的風氣人人受益，不好的風氣人人受損，領導干部尤其是主要領導同志在一個地區(qū)、單位、部門的風氣建設中起著舉足輕重的風向標作用。領導干部要在風氣建設上做表率，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持振奮的精神和良好的作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，意氣風發(fā)地團結帶領黨員群眾為全面建設小康社會奮斗。