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**年12月，**縣委在縣江蘇醫院和縣中醫院分別成立了黨委。半年多來，醫院黨委堅持“創新，求實”的原則，推了各項工作的扎實開展，初步形成了黨建基礎工作日趨扎實，整體工作穩步推進的良好局面。

一、基本情況

兩個醫院黨委分別設委員7名，書記1人，副書記1人，紀委書記1人，共有黨員128名，兩個醫院黨委下設黨支部9個，共有職工524人，設住院床位274張；兩所醫院分東西兩片轄管全縣12個鄉鎮衛生院的業務指導工作。

二、主要做法及成效

（一）狠抓班子建設，確保有人管事。黨委成立初期，兩所醫院便根據各科室黨員分布情況，設置了黨支部，每個支部選舉產生了支委成員，支部書記、組織委員、宣傳委員、生活委員等，確保黨支部各項活動開展正常。黨的基層組織發揮著增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的作用，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。醫院黨委自成立以來，黨委成員各司其職，認真分解局黨委下達的各項工作目標，，團結協作全方位抓好醫院各項工作，及時了解黨員及職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取職工的意見，幫助職工排憂解難，確保醫院黨委有人管事。

（二）狠抓制度建設，確保有章理事。為了使黨建工作全面、有序開展，醫院黨委針對工作實際情況對黨委委員和每位院領導進行責任分工，強化責任，確保各項工作落到實處，確立了醫院實行黨政共同負責制。在黨委工作上，堅持各黨委委員聯系黨支部包片制，具體指導各黨支部各項工作的開展，形成上有壓力，下有動力，處處顯出黨的工作重要性，防止形成“兩張皮”的現象發生。一是醫院一切重大事項提交院黨委會研究討論決定；二是堅持民主集中制，凡重大問題，醫院各位領導和委員均需溝通醞釀，集體討論決定，形成決議；三是分工明確，各司其職，黨委書記和院長共同對醫院的發展負領導責任，同時黨委書記對醫院黨的建設負領導責任，還制定了黨風廉政建設責任分解制，確保按制度開展醫院各項工作。

（三）狠抓隊伍建設，確保有人干事。醫院黨委以“天山先鋒”主題實踐活動為載體，狠抓黨員思想教育工作，舉辦黨務干部培訓班，使黨務干部對黨建工作有了新的認識，通過加強黨員教育培訓，以點帶面，以局部帶動全局，從而提高全院職工的整體素質。做到一名黨員就是一面旗幟，在自己的崗位上勤奮工作，帶動了本科室和全院的整體工作，造就了一支素質過硬的黨員隊伍。醫院黨委通過開展“迎奧運，爭做天山先鋒”主題實踐活動，下鄉開展義診、送溫暖、為四川汶川地震災區捐款、為慈善會捐款等活動，通過一系列活動引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導黨員努力解決工作中的實際問題，進一步提高黨員的思想政治素質。目前，黨員干部都能結合自己崗位實際和所承擔的工作任務，開拓進取，發揮模范帶頭作用。

（四）狠抓效能建設，確保干成大事。通過抓班子、抓隊伍、建制度、強素質，醫院黨委的凝聚力在增強，醫院整體面貌不斷改觀，干部職工精神面貌發生變化，職工素質不斷提高，職工情緒穩定，工作積極性不斷提高，醫院的經濟效益和社會效益在逐漸提升，醫療技術得到較大提高，服務態度進一步改善，醫技資源有效利用，各項工作整體推進。醫院經濟效益明顯增加，1-6月份，兩所醫院總收入達1920萬元（其中江蘇醫院1200萬元，中醫院720萬元），較上年同期增加42%。全院職工差額的25%工資均能按時發放，崗位津貼、加班補貼、績效工資也能按時兌現。**縣衛生體制改革，將全縣劃分為東西片區，設縣江蘇醫院和中醫院兩個中心醫院，實施以中心醫院管理鄉鎮衛生院的縣鄉村一體化的管理模式，取得較好的效果，全縣13個鄉鎮衛生院基礎性工作在兩所中心醫院的帶動下扎實推進，兩所醫院黨委每月都指定院委領導深入鄉鎮衛生院在業務上給予指導和督促，資源上給予幫助，特別在疾病防治工作和六位一體管理方面，社區衛生服務方面，抽調了30名業務骨干下鄉指導業務工作，組織專家組指導鄉鎮醫院醫療服務工作，組織開展義診活動，帶動東西片區衛生工作整體進步。其中東片區的惠遠鎮衛生院和西片區的蘆草溝鎮衛生院還成為新型農牧區合作醫療工作的觀摩點。

三、存在的問題和不足

（一）醫院黨委各項工作運行機制仍在探索和完善之中，更多工作是在摸索著前進，特別是從事黨務工作的干部都是醫療技術人員，還需加大對黨務工作者的培訓力度。

（二）發展黨員工作滯后，黨員發展不平衡，醫院黨員年齡結構不合理，40歲以上黨員占醫院黨員總數的60%，30歲以下黨員占醫院黨員總數的7%。

（三）醫療技術人員少，醫療技術整體水平偏低，高醫療技術人才少，業務骨干、技術人才流失嚴重，留住人才辦法少，引進人才難度大，造成醫院患者外流，降低了醫院的經濟效益。

（四）中醫院床位短缺，不能滿足患者需要。作為中醫醫院，沒有精湛的中醫技術，缺乏中醫針灸、維吾爾醫等特色專業醫術人才。

四、今后工作思路

（一）不斷完善醫院黨委工作機制。創新工作方法，注重抓好廣大干部職工的思想建設、組織建設和作風建設，增強貫徹落實醫院決策部署的自覺性和主動性，與醫院黨委保持高度一致，做到時時刻刻圍繞大局，服務中心，為大局多思考，為大局作貢獻。同時要抓好班子建設和隊伍建設，給黨員創造良好的學習空間，發揮黨支部作用，創新“”活動方式，提高黨員參與活動興趣。

（二）抓好發展黨員工作。分析黨員年齡結構不合理的原因，發揮黨支部、團支部作用，教育廣大團員職工積極向黨組織靠攏，解除聘用制職工后顧之憂，提高聘用制職工入黨的積極性。

（三）想方設法提高醫療技術專業水平。借助援疆優勢，大膽培養年輕力量，送出去培養醫院業務技術骨干，回來后影響一大片，帶動科室、全院職工醫療技術整體推進；繼續引進援疆醫療專家，多為醫院醫療技術人員開展專題講座、臨床業務指導，提高醫療技術水平；要通過提高待遇、精神鼓勵等措施留住現有的專業技術人員，防止技術人才流失，同時要想方設法引進專業技術人才，注意培養年輕力量，多創造機會讓年輕干部到發達省區醫院深造學習的機會。

（四）大力弘揚中醫藥和維吾爾醫藥學。使中醫、維吾爾醫等特色醫療技術成為縣中醫院的主流醫療技術，為病人提供療效好，收費低廉的特色醫療服務，加強特色醫療技術隊伍建設，積極培養中醫、維吾爾醫醫療技術人才，加大對中醫針灸、維吾爾醫等特色醫療專科的投入力度。