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長期以來，鐵路企業黨建工作在保證黨和國家方針政策的貫徹執行、推動企業深化改革、促進企業全面發展、保持企業和社會穩定方面發揮了不可替代的重要作用，為經濟建設服務的指導思想也更加明確。但同時還要看到，隨著經濟體制改革的不斷深入和社會各項事業的迅猛發展，企業黨的建設工作面臨著越來越多的新課題。在新形勢下，如何根據中央的要求，結合鐵路企業面臨的形勢和承擔的任務，進一步改進和加強黨建工作、推動企業中心工作并為企業中心工作保駕護航呢？我認為應注意抓好四個關鍵問題。

一、抓龍頭，增強企業領導班子的凝聚力

在一個企業中，班子隊伍建設是一項龍頭工程。黨政領導只有團結一致，和睦相處，才能產生巨大的工作效能。必須把領導班子建設作為龍頭工程抓好抓緊抓實。黨群領導要站在講政治的高度統攬全局，宏觀決策，戰略上把好方向，行政領導要主動配合支持黨委工作，發揮政治工作優勢，保證安全，保持穩定，搞好運輸生產。

發揮好班子的整體效能，要從提高領導班子的整體素質抓起，特別是從“班長”做起，牢固樹立為官一任，造福一方的觀念，以政治堅定、作風嚴謹、工作過硬的先鋒示范作用帶領廣大干部職工保安全、增效益。加強班子隊伍建設，重點應做到“四依靠四做到”：一是依靠堅實的思想基礎，用科學發展觀武裝頭腦、統一思想、規范言行，使大家明確目標，心往一處想，勁往一處使，充分發揮領導班子的領導核心作用；二是依靠共同的理想事業，把班子成員的思想凝聚到追求共同的事業上來，想事業，議事業，干事業，勵精圖治，振興企業；三是依靠健全規范的工作機制，按照民主集中制原則，在重大問題上認真落實“三重一大”工作制度，集思廣議，集體決定，然后按分工分頭執行；堅持“團結、批評、團結”的方針，落實定期召開黨內民主生活會和領導干部過雙重生活會制度，達到溝通思想、化解矛盾、反腐倡廉、勤政廉政的目的，把一切問題解決在萌芽狀態；四是依靠誠摯的感情紐帶，在堅持原則的基礎上建立感情、發展友誼，相互之間政治上愛護，思想上信賴，工作上支持，生活上關心。

二、抓重點，增強基層黨支部的戰斗力

基層黨支部是企業黨建工作的基礎和重點，是搞好安全、運輸和做好各項工作的關鍵所在。黨委要牢牢抓住支部建設這個重點，做到三個不放松。

一是抓選準“頭雁”帶班子不放松。以政治素質、思想素質、業務素質、工作素質為標準，采取激勵好的、教育中的、調換差的、選拔能的、培養新的五種辦法，把有本領、年富力強的干部推上領導崗位。二是抓其他組織配套建設不放松。紀檢、工會、團組織等各個組織各司其職，主動積極配合黨支部創造性地開展工作，有效地促進以黨支部為核心的黨組織整體功能的發揮；三是抓提政工干部自身素質不放松。抓好政工干部隊伍建設，努力建立一支既能從事行政工作，又能從事黨的建設、思想政治工作的“復合型”干部隊伍。要有計劃地組織政工干部和行政管理干部進行換崗交流。為保證政工隊伍的生機和活力，必須實行能進能出、新老交替的流動機制。

三、抓創新，加強和改進黨組織的活動方式和內容

衡量企業黨建工作的好壞，不是單純地看開了多少次會、組織了多少次活動、建立了多少簿冊等等形式上。要在建立健全制度的同時，看黨組織在企業走向市場經濟的過程中的保證和監督作用發揮得如何；看企業黨組織是否緊緊圍繞安全生產這個中心創造性地開展工作；看企業黨組織在日常生產經營活動中，尤其在急、難、險、重任務面前的號召力、戰斗力和凝聚力如何。

鐵路企業黨組織必須適應現代企業制度的特征和運作規范的要求，從企業生產經營的特點出發，按照繼承與創新相統一的原則，把企業改革的重點、生產經營的難點、職工思想的疑點和工作生活的熱點，作為黨組織工作的著力點和突破點。在工作機制和領導方法上，采用靈活、實效的多樣化手段，適應黨員從單一管理向多重管理的新變化，使黨組織的活動更受黨員歡迎和群眾支持，黨組織的吸引力更強。

要把加強黨的思想政治工作與培養企業精神、建立企業文化、解決職工實際問題結合起來，提高黨員干部的綜合素質，讓黨員真正能夠站到改革與發展的第一線，增強黨建工作的針對性和實效性。黨組織活動尤其是黨內活動，要找準結合點，努力做到各項活動有機結合。要切合實際把目前開展的“百千萬”爭創活動、“創先爭優”、“安全屏障”工程、“五好黨支部”等黨內活動有機結合起來，不額外增加黨支部工作負擔，提高活動的實效性和影響力。

四、抓落實，建設企業黨建長效機制

首先，進一步明確企業黨建的主要任務，制定相關工作制度。作為企業基層黨組織，黨建工作的主要任務，就是著力加強黨員干部隊伍建設、加強黨組織班子建設、加強對職工群眾的服務工作和對經濟發展的保證作用。要根據企業黨建主要工作任務，有針對性地分別制定各項制度，主要有企業黨組織班子建設的制度，黨員干部隊伍建設的制度，黨組織班子及黨員干部聯系職工服務職工的制度，黨建工作保證和促進經濟建設的制度。

第二，初創制度化模式化，建設好重點制度。這就是突出重點制度建設，更好發揮制度作用，進一步保證企業黨建四個方面主要工作任務的更好完成。在制度模式化初創階段，要做到共性個性、一般性與特殊性相結合，切實尋找并建設好各方面黨建重點制度。

第三，構建各項黨建制度有機聯動體系，形成企業黨建長效機制。以圍繞經濟建設中心發揮黨建和思想政治工作的重要保證作用為主線，以實現黨建經濟兩促進和群眾滿意為目標，以加強黨組織班子建設、黨員干部隊伍建設為重點，以實施黨政領導班子成員年度目標責任制、黨員帶頭量化管理考核為抓手，以堅持民主集中制、廉政建設責任制、黨員干部聯系群眾制為關鍵，以搞好教育宣傳、管理監督、陣地活動為網絡，以強化黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設為內容，建設企業黨建長效機制模式。