導(dǎo)語(yǔ)：加強(qiáng)干部監(jiān)督思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

干部監(jiān)督工作是一項(xiàng)涉及范圍廣、工作難度大的系統(tǒng)工程，需要我們積極研究新問(wèn)題，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)這項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

一、干部監(jiān)督工作要突出重點(diǎn)

首先，從監(jiān)督對(duì)象上來(lái)說(shuō)，要盯緊“重要崗位”。把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的監(jiān)督作為工作重點(diǎn)落到實(shí)處，這是搞好干部監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一把手是領(lǐng)導(dǎo)班子中居于首要地位的主要負(fù)責(zé)人，如果對(duì)一把手的權(quán)力運(yùn)用過(guò)程缺乏必要的監(jiān)督，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致權(quán)力失衡、決策失誤和行為失控，給工作帶來(lái)?yè)p失，給事業(yè)造成危害。

其次，從監(jiān)督內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，要把住“重要決策”。重要決策是指重要的工程項(xiàng)目，重要的外事活動(dòng)，國(guó)內(nèi)重要的公務(wù)活動(dòng)，重要的人事安排。在這方面要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策權(quán)的運(yùn)用過(guò)程實(shí)施有效監(jiān)控，制定實(shí)施細(xì)則，包括違規(guī)后的相應(yīng)處罰措施，杜絕違規(guī)操作后無(wú)人制約的現(xiàn)象。

再次，從監(jiān)督時(shí)間上，要關(guān)注“重要時(shí)間”。如領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶、職務(wù)升遷調(diào)動(dòng)、逢年過(guò)節(jié)，還有所謂“59歲現(xiàn)象”，即少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能“慎終”，保持晚節(jié)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部所謂“八小時(shí)之外”的“生活圈”、“社交圈”、“親屬圈”，都要作為一個(gè)重要方面予以監(jiān)督。

二、干部監(jiān)督工作要實(shí)現(xiàn)全方位、多渠道

要改變目前存在的監(jiān)督不到位的狀況，就要形成黨內(nèi)外結(jié)合、上下貫通、縱橫交錯(cuò)、環(huán)環(huán)相扣的全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和體系，消除監(jiān)督的“空白點(diǎn)”。

首先要把自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來(lái)。前者是指以權(quán)力制約權(quán)力，以組織的力量制約權(quán)力的濫用。后者是指要擴(kuò)大人民群眾在干部監(jiān)督工作中的知情權(quán)和參與權(quán)，對(duì)重大事項(xiàng)、敏感問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題都要開(kāi)辟群眾監(jiān)督的渠道，增強(qiáng)工作的透明度。

其次要把領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，一方面要堅(jiān)持和完善民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，凡屬重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)集體討論，另一方面要健全黨內(nèi)民主生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要開(kāi)好民主生活會(huì)和切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子外部監(jiān)督，要求應(yīng)充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、司法等部門(mén)的制約作用，各監(jiān)督部門(mén)要互通情報(bào)，形成既有明確分工，各有側(cè)重，又有強(qiáng)大合力的干部監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。還要充分發(fā)揮人大、政協(xié)、派、無(wú)黨派民主人士以及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。

再次要把教育和懲治結(jié)合起來(lái)。建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，教育是基礎(chǔ)，教育工作做的好，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界提高了，思想防線牢固了，許多問(wèn)題就可以防患于未然。但是，對(duì)于真正“倒下去”的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要堅(jiān)決地查處。懲治腐敗必須旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，決不能心慈手軟，該怎么處理就怎么處理，決不允許黨內(nèi)有腐敗分子的藏身之地。

三、干部監(jiān)督工作要貫穿全過(guò)程

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，在過(guò)程上要從階段向全程延伸，做到事前要堵住、事中要卡住、事后要變住，保證權(quán)力始終在正確的軌道上運(yùn)行。

首先要關(guān)口前移，加大任前監(jiān)督力度，把好領(lǐng)導(dǎo)干部的人口關(guān)，從源頭上杜絕用人上的腐敗。

其次要跟蹤考察，加大任中監(jiān)督的力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職過(guò)程中的思想品德、群眾威信、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作業(yè)績(jī)要進(jìn)行全面的了解和掌握。

再次要把住出口，加大離任監(jiān)督的力度，要認(rèn)真實(shí)行干部離任審計(jì)制，防止一些領(lǐng)導(dǎo)干部在離任前“大撈一把”的現(xiàn)象發(fā)生。

四、干部監(jiān)督工作要規(guī)范化、制度化

建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，法制是保證，要把制度建設(shè)放在突出位置，逐步建立一整套預(yù)防有利、監(jiān)督有效、法制完善的制度體系。在內(nèi)部監(jiān)督制約方面，最根本的是健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，定期談話、減勉制度等。在外部監(jiān)督方面，要建立領(lǐng)導(dǎo)干部推薦工作責(zé)任制度；領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作責(zé)任制度；選拔領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦制度；領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度；領(lǐng)導(dǎo)干部信訪舉報(bào)制度；領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度；領(lǐng)導(dǎo)干部形象評(píng)議制度；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度；領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度；領(lǐng)導(dǎo)干部廉政鑒定制度等等，這些制度要做到互相配套，能夠具體實(shí)施和操作。