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我縣國稅系統共有干部職工231人，其中黨員干部208人，占90%以上。近年來，我局積極創新黨建工作方法，全面落實黨建目標管理責任制，努力使黨的建設和效能建設相互促進、相得益彰，促進了全系統“三個文明”建設協調發展。

一、強化大局意識，打造政治上過得硬的黨員干部隊伍

黨員干部政治上是不是過得硬，關鍵看有沒有大局觀念，能不能一心一意圍繞中心、服務中心。實踐中，我們著力抓了三點：

一是堅持不懈抓好全局觀教育。把全局觀作為黨員干部人生觀、價值觀教育的重要內容，每年結合稅收任務部署，專題安排一至兩次集中教育，引導黨員干部把個人的奮斗目標定位在不折不扣地完成上級下達的稅收任務上，在自己的本職崗位上實現人生的最大價值。

二是大力培植“三個特別”精神。多年來，我們一直把黨員干部放在最重要的崗位，不論是黨組成員還是普通黨員，既當指揮員，又當戰斗員，哪里的收入進度掉下來，哪里有困難，他們就出現在哪里，組織納稅評估、納稅檢查、稅收服務、稅源調研，包括組織攻難點、拔“釘子”，樣樣工作都走在最前面。正因為這樣，在黨員干部中形成了一種“特別善團結、特別敢吃苦、特別能戰斗”的優良作風，以實際行動展現了國稅系統黨員干部的精神風范。

三是切實加強稅收實績考核。把稅收任務是否完成，作為檢驗黨員干部隊伍大局觀念的試金石。在組織稅收收入中，堅持月度通報、季度考核，隨時掌握收入進度情況。通過考核評價基層黨支部的戰斗堡壘作用發揮好不好，黨員干部的大局觀念強不強，工作干勁大不大，達到表揚先進、鞭策后進的目的。

二、強化精細服務，打造作風上過得硬的黨員干部隊伍

為納稅人服務，沒有最好，只有更好。我們經常給黨員干部灌輸這種理念，引導他們在服務納稅人、服務地方經濟發展、服務社會上體現國稅人的過硬作風。

一是“服務e站”創新創優。積極推出十項服務舉措，即一站式辦稅、網上辦稅、公開辦稅、便捷辦稅、預約辦稅、優惠政策服務、稅收宣傳服務、稅收咨詢服務、納稅提醒服務、維權服務。同時，為納稅人提供四項特色服務，即推進辦稅服務“全縣通”，實施“稅企金橋工程”，構建社會化辦稅平臺，完善并落實黨員干部掛牌上崗和服務承諾制。黨員干部通過自己的窗口和具體工作，使“服務e站”成為**納稅人家喻戶曉的國稅服務品牌。

二是服務發展不遺余力。局將全縣32戶重點稅源企業和高風險企業落實到每一名黨員領導干部，由他們牽頭聯系，為企業的發展進言獻策、排憂解難。在“**國稅網站”開設局長與納稅人互動信箱，及時回答納稅人咨詢的各類問題。組織黨員干部走訪大、中、小型企業和納稅人，了解各個納稅層次的意見建議，及時落實各項稅收優惠政策。同時，加強洋口港LNG重大項目優惠政策和港口建設扶持資金及優惠政策的研究，編印《洋口港開發納稅指南》，受到洋口港開發建設指揮部的好評。

三是服務社會情真意切。以黨員干部為主體，開展“富民春風行”活動。在掘港鎮余蕩村舉行啟動儀式，并出資為余蕩村創辦了致富信息站、宣傳欄、廣播室、閱覽室、活動室和富民夜校。與此同時，組織黨員干部向余蕩村捐款13800元，并贈送了臺式電腦、健身器材、空調、書櫥以及400余冊圖書。啟動儀式后，專門邀請縣委黨校的吳金明校長為部分村民及稅務人員上了一堂“建設社會主義新農村”的輔導課。這一做法受到了市縣文明委、市國稅局領導的充分肯定。各分局也與9個村鎮建立幫扶對子，組織黨員干部參與共建文明社區、文明村鎮、扶貧助學和“三聯四送”等活動。

三、強化制度監管，打造廉潔上過得硬的黨員干部隊伍

我們把加強黨風廉政建設，作為保持國稅系統黨員干部隊伍純潔的重要舉措。近年來，堅持做到了“三個常抓不懈”。

一是廉政教育常抓不懈。先后組織“爭當人民滿意公務員”、“國稅系統先進人物事跡”兩場演講比賽。縣局出資購買五套100多張警示紀實光盤，全年在基層巡回播放。為保證廉政教育落到實處，要求各級達到“六個一”，即：有一個廉政教育陣地、一個教育傳播平臺、一套黨風廉政法規叢書、一套完善的規章制度、一個可行的活動方案、一定的保障經費，為活動的持久開展創造了有利條件。通過教育，全局上下風正氣順，思廉、倡廉成為一種團隊風氣，廉政、勤政成為每名黨員干部的自覺行動。

二是廉政文化常抓不懈。我們主要開展了七項廉政文化活動，一是廉政歌詠演唱比賽活動。與地稅局共同組建廉政歌詠隊，利用課余和節假日時間學唱廉政歌曲。二是開展了“我信奉的一條廉政格言征集”活動。全系統208名黨員干部每人至少撰寫一條廉政格言，我們將這些格言統一印發給黨員干部，相互學習、相互借鑒。三是廉政書法評展活動。共征集作品40多幅，對優秀作品進行簡易裝裱，并在辦稅大廳進行公開展覽，得到了省國稅局以及縣領導的好評。四是推薦傳播古今廉政故事活動。在縣局內部辦公網、《**國稅信息》共編發三十多個廉政故事。五是廉政勤政先進典型宣傳活動。在內部材料上宣揚了4個先進典型事跡。六是為每名黨員干部印制了“清正廉潔，從我做起”的卡片，要求大家隨身攜帶，自我提醒。七是與全體干部職工家庭簽訂“廉潔家庭”承諾書。

三是廉政監督常抓不懈。在全系統開展“稅收管理員向納稅人公開述廉”活動，把一線黨員干部辦稅公正不公正、廉潔不廉潔的評判權推向社會，交給服務對象，并形成制度。去年，局機關共組織了8場述廉報告會，30多位中層干部向其轄區內的納稅人公開述廉，邀請19名地方紀檢部門領導到會指導，860多名納稅人代表聽取報告，并進行了現場評議。今年，局機關和所屬四個分局均已完成第二輪述廉。通過這項活動，加強了對一線黨員干部的廉政監管，取得了較好的社會效果。