創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流
時間:2022-11-27 07:20:00
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將管轄的直屬單位黨組織劃分為10個網(wǎng)絡(luò)區(qū),由各成員單位輪流負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)區(qū)的組織協(xié)調(diào)工作,每輪為期三個月。網(wǎng)絡(luò)區(qū)作為機關(guān)工委在一定區(qū)域內(nèi)的組織協(xié)調(diào)機構(gòu),不屬于一級基層黨組織。其主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹上級黨組織的指示和決定;督促、催辦各成員單位按時、按質(zhì)、按量完成機關(guān)工委下達(dá)的工作任務(wù);定期交流機關(guān)黨建工作經(jīng)驗和體會;根據(jù)中心工作任務(wù),結(jié)合各自的特點,開展形式多樣的黨員教育和文化體育活動,進(jìn)一步活躍和豐富機關(guān)黨的生活。
一是布置工作任務(wù)更加便捷。未成立黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)前,工委下達(dá)電話通知到各單位黨組織,至少需要1天,而通過10個網(wǎng)絡(luò)區(qū),1個小時內(nèi)就能通知到位。原來組織一次督查至少需要10天,現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)區(qū)最多2天就可以解決問題。特別是完成急難險重任務(wù),網(wǎng)絡(luò)區(qū)作用發(fā)揮更為突出。在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中,網(wǎng)絡(luò)區(qū)迅速聚力,投入保路、保電、保民生工作。在向四川汶川地震災(zāi)區(qū)交納“特殊黨費”時,網(wǎng)絡(luò)區(qū)發(fā)揮緊急傳達(dá)、快速督辦的職能,1天內(nèi)組織市直各單位黨員交納“特殊黨費”270余萬元。
二是開展黨建工作更加扎實有效。網(wǎng)絡(luò)區(qū)的大力支持和密切配合,使工委有更多的精力加強宏觀指導(dǎo)和優(yōu)化決策,有利于各項工作扎實有效地開展。在鷹潭市歷時4年的“告別陋習(xí)、樹立新風(fēng)”活動和“迎奧運、備省運、創(chuàng)文明城”等活動中,市直機關(guān)以網(wǎng)絡(luò)區(qū)為單位,有序組織成員單位開展市民教育、社區(qū)聯(lián)建共創(chuàng)等工作。工委組織的演講比賽、征文比賽、書法攝影展、歌詠比賽、乒乓球賽等文體活動,初選工作均由網(wǎng)絡(luò)區(qū)承擔(dān)。
三是黨建工作形式更加豐富。各網(wǎng)絡(luò)區(qū)結(jié)合實際,集思廣益,開展充滿生機活力的黨建活動。其內(nèi)容之多,形式之活,受教育范圍之廣,領(lǐng)導(dǎo)干部的參與率之高,為網(wǎng)絡(luò)區(qū)建立前所沒有。如星期五論壇、韜奮讀書節(jié)、“城鄉(xiāng)支部結(jié)對”共學(xué)共建、黨員志愿者在行動等活動載體層出不窮;每年,網(wǎng)絡(luò)區(qū)組織黨課教育40多場,受教育人數(shù)達(dá)16900人(次);不少單位黨組書記帶頭參加網(wǎng)絡(luò)區(qū)組織的活動,增強了黨組織的凝聚力。
四是黨組織和黨員關(guān)系更加融洽。開展網(wǎng)絡(luò)區(qū)活動,使各黨組織之間、黨務(wù)干部之間、黨員之間加強了交流,增進(jìn)了友誼。網(wǎng)絡(luò)區(qū)較好地發(fā)揮了“三個平臺”的作用,即:鍛煉黨員干部,提升工作能力的平臺;培養(yǎng)大局意識,增強溝通協(xié)作的平臺;進(jìn)行交流競爭,激發(fā)黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
五是解決黨建經(jīng)費的渠道更加寬廣。網(wǎng)絡(luò)區(qū)采取輪值單位主動負(fù)擔(dān)、成員單位廣泛籌集等多種渠道解決經(jīng)費問題,每年投入20多萬元用于網(wǎng)絡(luò)區(qū)活動。工委每年從留用黨費中補貼網(wǎng)絡(luò)區(qū)開展黨員教育活動所需,如網(wǎng)絡(luò)區(qū)上黨課的場租費,大型活動工作經(jīng)費等。
在加強黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)區(qū)功能方面,我們主要把握好以下幾點:
一、廣泛宣傳,統(tǒng)一認(rèn)識。建立黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)之初,有少數(shù)單位認(rèn)識不到位。我們采取征求意見、典型引導(dǎo)等多種形式,不間斷地宣傳建立網(wǎng)絡(luò)區(qū)的意義,使各單位統(tǒng)一了認(rèn)識:一是網(wǎng)絡(luò)區(qū)的功能是協(xié)助工委抓好機關(guān)黨的建設(shè),搞好上傳下達(dá)和工作督辦;二是建立網(wǎng)絡(luò)區(qū)的目的是為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)黨的工作,把工作做深、做細(xì)、做活;三是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)區(qū)是為了整合資源,拓展機關(guān)黨建工作平臺,更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。同時,我們及時總結(jié)經(jīng)驗,完善運轉(zhuǎn)方式,使之更趨于科學(xué)、合理。
二、精心組織,增強活力。在網(wǎng)絡(luò)區(qū)建設(shè)過程中,首先,遵循以下幾條原則:一是劃分合理的原則。我們綜合考慮地域位置、工作性質(zhì)、單位大小和黨建工作水平強弱等因素,按照優(yōu)勢互補、大小適中的原則組建網(wǎng)絡(luò)區(qū)。每個網(wǎng)絡(luò)區(qū)以8—10個單位為宜,便于管理和開展工作。二是任務(wù)適度的原則。賦予網(wǎng)絡(luò)區(qū)一些實質(zhì)性的內(nèi)容,但任務(wù)不宜過重,活動頻率不宜過高,每一輪值期間以開展2—4項活動為宜。三是輪流當(dāng)值的原則。堅持網(wǎng)絡(luò)區(qū)由成員單位輪流當(dāng)值,有利于成員單位相互支持和通力合作,形成主動負(fù)責(zé)和創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。輪期適度,以一個季度為宜。其次,注重開好頭、起好步。只有第一輪工作取得看得見的成效,才能使各級黨組織和廣大黨員對網(wǎng)絡(luò)區(qū)的認(rèn)識從根本上轉(zhuǎn)變。因此,對第一輪當(dāng)值單位須挑選黨建工作搞得好,黨組織有戰(zhàn)斗力,黨組(委)重視網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作的單位擔(dān)任。再次,要適時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)區(qū)成員單位。每隔3—4年,須對網(wǎng)絡(luò)區(qū)進(jìn)行一次調(diào)整。通過適時調(diào)整,有利于保持網(wǎng)絡(luò)區(qū)成員單位的活力,更大范圍地增進(jìn)基層黨組織和黨員干部之間的交流和學(xué)習(xí)。
三、建立制度,規(guī)范動作。為了使黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)的工作科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序,保證工作質(zhì)量,我們建立了四項制度。一是例會制度。每季工委組織本輪和下輪當(dāng)值單位召開一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作例會,先由本輪當(dāng)值單位匯報工作情況,再由工委進(jìn)行講評并部署下一輪的工作。二是工作計劃制度。當(dāng)輪單位根據(jù)工委的工作部署,結(jié)合本網(wǎng)絡(luò)區(qū)的實際,與成員單位商討本季工作計劃,形成書面材料報工委備案。三是“三個一”制度。每輪當(dāng)值單位根據(jù)形勢和任務(wù),至少組織本網(wǎng)絡(luò)區(qū)上一次黨課,開展一次黨建活動,召開一次交接會。交接會上,由交的單位黨組織負(fù)責(zé)人報告本季度工作情況,接的單位黨組織負(fù)責(zé)人部署下季度工作任務(wù)。四是工作督辦制度。由網(wǎng)絡(luò)區(qū)輪值單位對本網(wǎng)絡(luò)區(qū)成員單位落實工委布置的各項工作任務(wù)進(jìn)行督辦,密切與工委的溝通聯(lián)系,進(jìn)一步提升機關(guān)黨建工作的執(zhí)行力。
四、加強管理,正確引導(dǎo)。黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)建立之后,工委要切實加強指導(dǎo),主動提供服務(wù)。我們主要采取了三項措施。一是加強對網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作的指導(dǎo)。工委班子成員和各科室干部掛點到各網(wǎng)絡(luò)區(qū),指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)區(qū)開展工作,幫助解決實際困難,并圍繞機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究,推動工作發(fā)展。二是及時總結(jié)推廣網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作經(jīng)驗。積極培育先進(jìn)典型,采取宣傳推介、現(xiàn)場交流、結(jié)對幫建等途徑,使好的做法輻射到各個網(wǎng)絡(luò)區(qū),以點上的經(jīng)驗推動面上的工作,不斷提高網(wǎng)絡(luò)區(qū)整體水平。三是把網(wǎng)絡(luò)區(qū)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容納入市直機關(guān)基層黨組織工作目標(biāo)管理。建立網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作臺賬制度,詳實記錄各網(wǎng)絡(luò)區(qū)輪值單位和成員單位工作情況,作為年終考核的重要依據(jù)。
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