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十六大以來，黨中央先后作出了一系列重大部署，不斷推動誠信建設深入開展。當前，加強誠信建設要做的工作很多，其中關鍵的一條就是共產黨員特別是領導干部要做誠信建設的表率，用先鋒模范帶頭作用推動和促進全社會的誠信建設，用黨風政風來影響民風。

共產黨員、領導干部做誠信建設的表率，首先要打牢踐行誠信的思想基礎。黨的誠信是建立在全黨理想信念一致的基礎之上，并集中體現在全心全意為人民服務的宗旨之中，同時又反映在每一個共產黨員的身上。共產黨員做誠信的表率，必須要提高自己的思想認識水平，樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，把黨的綱領、宗旨、使命、紀律從外部要求內化為個人意識，形成黨性修養、組織觀念，在行動上彰顯出黨性原則，做到內誠于心，外信于民，進而做到自覺、堅定和慎獨。

第二，共產黨員、領導干部做誠信建設的表率，要牢牢把握“立黨為公、執政為民”這個根本。中國共產黨的根基在人民，力量源泉在人民，所代表的根本利益也在人民。我們黨之所以能夠克服各種艱難險阻，不斷從勝利走向勝利，就在于黨在長期的革命和建設進程中，同人民群眾形成了同呼吸、共命運的血肉聯系，并從人民群眾的偉大實踐中不斷獲得前進的動力和智慧。在當代中國，能否履行“全心全意為人民服務”的宗旨，能否始終堅持“立黨為公、執政為民”的本質要求，能否兌現“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的莊嚴承諾，是衡量和判斷我們黨和每一個共產黨員是否誠實守信的重要標準。

第三，共產黨員、領導干部做誠信建設的表率，要始終堅持實事求是的思想路線，做到言行一致。立信、守信是治黨治國的重要原則，取信于民是政治的運行基礎，堅持真理、實事求是、言行一致是共產黨員應有的本色。黨員和領導干部在誠信建設中，個人誠信這個基礎打牢了，表率作用發揮了，就會為黨的整體形象增光添彩，也必然會有力地推動和促進政務誠信、商務誠信、社會誠信建設。

第四，共產黨員、領導干部做誠信建設的表率，要突出以領導干部為重點。各級領導干部是執行黨的路線、方針、政策的中堅力量和決定因素。黨和政府能不能取信于民，群眾主要看各級領導干部的言行表現。所以，在誠信建設中，領導干部更要帶頭講誠信，并以此來帶動全社會道德水準的提高。可以說，領導干部的誠信建設，不僅關系到個人品德問題，而且關系黨和國家的為政之本。

加強領導干部的誠信建設，還要體現在思想作風、工作作風、生活作風上。作風是領導干部世界觀、價值觀、政績觀的外在反映，是領導干部黨性修養、思想意識、道德品質的具體表現。領導干部的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執政能力，是否保持先進性的重要標志，也是人民群眾判斷一個政黨能否為民執政謀福，是否值得信賴和支持的重要標準。我們必須按照同志對領導干部提出的樹立八個方面良好作風的要求，采取有力措施，從領導率先做起而收到從嚴治黨的成效。

中央直屬機關各單位是黨中央的工作部門和直屬機構，其干部表現、工作表現對全黨全社會具有較強的影響，直接關系到黨在人民群眾中的形象。貫徹落實黨中央關于加強誠信建設的部署和要求，中央直屬機關應該而且必須走在前頭，自覺為全黨全社會作出表率。

一是抓好宣傳教育工作。各單位要把誠信教育作為機關干部學習的一項重要內容，使誠實守信成為廣大干部職工的思想共識和自覺行動。要將誠信建設作為機關黨的建設的重要內容，貫穿于機關黨建的各個方面和各個環節，把它與學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀、倡導八個方面的良好風氣和迎接十七大的各種主題實踐活動緊密結合起來，并作為機關精神文明建設和創建和諧機關的重要內容，不斷提高精神文明建設水平，推動和諧機關建設。

二是加強相關機制和制度建設。要有相應的體制機制、法規制度和一些措施辦法來引導、保證、監督、制約，以至必要的懲戒。比如在全社會建立使守信者受益、失信者受損的機制；制定誠信激勵制度和欺詐失約懲罰制度；在各種工作和人事考核測評中引入誠信道德內容，在一些管理制度、工作程序、崗位職責中做出相應的規定；以及強化學校的教育，新聞媒體的宣傳、曝光，社會的輿論監督等等，這樣就形成了誠信建設的強大合力，也必將對建設社會主義和諧社會起到促進的作用。

三是加強對誠信建設的領導與推動。中央直屬機關各級黨組織都要響應中央號召，重視誠信建設，把它作為黨的先進性建設、經常性的政治學習和思想政治工作的重要內容，作為促進業務工作的有力抓手，統籌安排，認真抓緊抓好，抓出成效。要按照中央的部署和要求，把誠信建設作為今后一段時間的重點工作，并根據中直系統各單位的實際情況，加強分類指導，幫助做好工作，以實際行動為推動全社會的誠信建設作出貢獻。