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該區還把“經濟發展是第一要務”理念貫穿到全年工作各個環節，同時。把握工作主旋律，確保發展這條主線不受影響，毫不動搖地按照年度目標抓好發展，實現“十二五”開門紅”該區還提出，抓好統籌兼顧，主動適應發展形勢，正確處理好創建全國文明城市、辦好中國牡丹文化節、迎接國家衛生城市復檢、打好“六加一攻堅戰”和發展主旋律的關系，通過加快領導方式轉變，克服“庸、懶、散、軟”工作作風，真正提高抓發展的能力和水平，圓滿完成全年各項工作任務。

上午觀摩，過去。下午講評，一個會耗時一天；現在觀摩現場站著開會，當場點評，既印象深刻，又節省時間。談及今年區里第一季度項目觀摩會的變化，區長安路辦事處黨工委書記苗紅英深有感觸地說。會風的改革變化，折射出的該區切實轉變作風、大力優化政務環境的信心和決心。

興”各項要求真正落到實處？作為工業和商貿大區的區認為，年是市委、市政府確定的環境創優年”如何把“作風硬。千條萬條歸結一條，就是上下齊心扎扎實實轉變作風，部門聯動認認真真提升工作實效；具體路徑就是積極開展政務環境、社會環境、安全環境創優。

區又制定了轉變機關作風和干部作風的具體措施：領導帶頭轉變思想觀念，找到抓手和載體。通過自身思想的轉變推動分管部門、分管戰線、分包單位的思想轉變，以思想觀念的真轉變推動經濟社會的大發展；領導帶頭改進文風會風，堅持開短會、行短文、講短話；領導帶頭堅持真抓實干，強化第一責任、第一服務員意識，堅持“五辦”作風，堅持一線工作法；領導帶頭減輕基層負擔，減少各自分管工作日常檢查、評比、考核，不多頭部署工作，不重復檢查工作；領導帶頭做到廉潔自律，嚴格遵守廉政準則，減少各類應酬接待，下基層輕車簡從，加強公車管理，讓廉潔自律蔚然成風。

全區干部職工把更多的時間和精力投入抓工作落實上：區里18個重點項目均由區主要領導分包，有了思路和方向。項目現場提供指導和服務，協調解決問題更加便捷有力；成立先進制造業集聚區管委會，基礎設施建設進一步完善，吸引大項目進駐。近日，區與新疆伊犁永成農業裝備制造集團有限公司簽約，引進投資8.5億元的永成大型拖拉機研發及制造基地項目；開展有針對性的外出招商活動，組織小分隊，圍繞42個重點招商項目赴經濟發達地區開展招商活動，借助全市招商平臺，廣泛結識客商，目前已來洛客商52批，全區簽約項目總數已達42個，總投資94.48億元；大力開展創建全國文明城市活動，掀起4萬余人參與的創建高潮，嚴格落實“三包五不準”責任制。

區已經形成濃厚的轉作風，狠抓落實結出了果實。目前。提實效”工作氛圍，全區各單位不斷創新工作思路，開展了一系列扎實有效的政務環境創優工作：區委辦結合自身崗位特點開展如何做到嘴勤、手勤、腿勤”實現提高自身素質、提高業務能力、提高工作效率的三勤三提高”大討論；區政府辦細化了科室工作職責，制定全區督查工作暫行辦法；區科技局建立“3+3考評機制，編制科技服務手冊；區檢察院辦了環境創優活動專刊，制訂黨組成員“九不準”區人勞局建立了暗訪工作臺賬，并出臺了局機關效能告誡辦法；鄭州路辦事處開展“零距離交流、為百姓謀福”活動。

區將繼續堅持以提高行政效能、加強干部作風建設為核心，環境創優年”活動是一個常抓不懈的載體。下一步。以深化思想教育、強化領導責任、狠抓制度建設、加強暗訪監督、強化責任追究、樹立正面典型為重點，努力實現機關效能、工作執行力“兩提升”積極推進提升創優政務環境。