導語：發改局提升服務效能經驗交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣發改局緊緊圍繞推動經濟社會更好更快發展這一中心，深入開展“強責任、轉作風、提效能”學習教育活動，以提升機關效能、服務科學發展為著力點，全面加強干部學習、機制創新、作風建設等各項工作，干部職工服務發展的能力和水平顯著增強。

努力強化學習培訓。將創建學習型機關和開展“強責任、轉作風、提效能”學習教育活動有機結合，認真落實周五集中學習制度，探索完善中層干部領學、黨員干部互動的學習形式，以黨的政治理論、宏觀經濟政策和中央、省、市一系列文件精神以及縣委縣政府重大決策部署為重點，著力提升干部職工政策理論水平。積極選派年輕干部參加上級發改部門舉辦的各種專題培訓，注重引導干部職工加強對計劃、統計、投資等相關業務知識的自學和研究，全面提高干部職工的實際工作能力。同時，大力加強學風建設，建立學習督察、領導點評、情況通報制度，對黨員干部的學習情況全程檢查督促，確保學習培訓取得實實在在的效果。

積極創新工作機制。為進一步提高工作針對性，增強工作實效，該縣發改局制定并實施“三三”工作機制，要求全體機關干部三分之一時間沉下去，主動深入發展一線，協調解決項目建設過程中遇到的困難和問題，幫助篩選、策劃重大項目，扎實搞好上級政策與企業發展的有效銜接，全力服務項目建設和企業發展；三分之一時間坐下來，認真學習國家產業投資政策，及時把握最新經濟動向，深刻領會全縣重大決策部署，跟蹤搞好研究突破，切實做好上級政策和縣域經濟發展的結合文章；三分之一時間跑出去，積極加強與上級業務部門的溝通交流，及時了解政策信息，加強項目匯報銜接，著力爭取更多政策性扶持。同時，完善考核評價機制，每年兩次民主評議干部工作實績，依據考核結果對干部實行崗位動態管理，對在爭取項目資金等方面做出突出貢獻的干部實行一票肯定，優先評先樹優，有效調動了機關干部的工作積極性和主動性。

大力加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善黨風廉政懲防體系建設，教育引導黨員干部時時刻刻嚴格要求自己，堅決杜絕吃拿卡要等破壞經濟發展軟環境、損害黨委政府形象的行為。積極倡樹立說立行、馬上就辦、辦就辦好的工作作風，以嚴謹求實、精益求精、主動作為、勇于擔當的工作態度，認真對待每一件工作，堅決克服等、靠等被動應付思想，真正做到部署的工作事事有回音，安排的事情件件有著落。大力加強道德修養，鼓勵多說多做有利于工作、有利于團結的事情，積極加強溝通配合，努力形成協調推進工作的強大合力。全力搞好項目審批服務，認真執行項目并聯審批工作機制，嚴格落實首接負責、限時辦結等服務機制，為項目建設提供“包攬式”全程跟蹤服務。