導(dǎo)語：商務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任書一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”意識，進一步加強全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，切實保護國家和人民生命財產(chǎn)安全，確保我縣安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為打造濱江宜居城市，建設(shè)經(jīng)濟強縣奠定堅實基礎(chǔ)，特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和會議精神，全面完成縣政府及縣安委會和各職能部門布置和各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)，做到組織、人員、責(zé)任、任務(wù)、措施、經(jīng)費“六落實”，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗比責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)工作“一票否決”，健全安全生產(chǎn)工作管理體系。

3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定配備具有資質(zhì)的安全管理人員，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任落實到各車間、班組、職工。

4、按要求參加縣經(jīng)商局召開的各種會議，認(rèn)真落實會議的決定、決議，積極參加縣經(jīng)商局組織的各項活動，及時向縣經(jīng)商局報告有關(guān)工作情況。

5、進一步深化安全生產(chǎn)專項整治，每周組織一次以上安全大檢查，安全機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人每月召開一次以上安全生產(chǎn)專題會議；班組每班必須進行安全檢查，召開班前會，堅持交接班制度。

6、加大隱患監(jiān)控和整治力度，搞好事前防范，完善科學(xué)有效的整治預(yù)案和應(yīng)急措施，整治工作做到責(zé)任、經(jīng)費、時間、措施“四落實”，及時消除各類隱患。建立完善事故隱患整改報告制，按時完成市、縣掛牌下達(dá)的隱患整治任務(wù)并將隱患整治整改情況報告縣經(jīng)商局，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時采取措施并報告縣經(jīng)商局。

7、安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)檔案資料規(guī)范、健全、完善；及時按照要求上報文件、資料、報表和報告。

8、建立健全教育培訓(xùn)體制，加強職工安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)教育，切實提高職工安全意識、技能；全年至少組織各類培訓(xùn)兩次以上，建立健全教育培訓(xùn)檔案。企業(yè)職工和特種作業(yè)人員必須持證上崗。

9、安全工作年初有計劃安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，平時有檢查。安全檢查、會議有記錄，工作有預(yù)案，隱患有整改通知及整改落實記錄，議事有決定，貫徹上級重要文件、會議精神和組織開展各類重大活動有文件安排和總結(jié)材料。

10、制定科學(xué)完善和切實可行的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織開展培訓(xùn)演練，應(yīng)急物資按規(guī)定配備和儲備。

11、全面完成縣經(jīng)商局下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，年度內(nèi)無安全事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”制，對年度內(nèi)發(fā)生一起較大以上事故或各類死亡人數(shù)超過縣政府局下達(dá)的控制指標(biāo)或不按時足額繳納安全生產(chǎn)責(zé)任金，安全生產(chǎn)工作年度考核一票否決。

二、重點目標(biāo)

1、企業(yè)要對人員密集場所進行全方位監(jiān)控，多渠道、多形式普及消防安全常識，安全員要熟練、正確使用各種消防器材。

2、企業(yè)要強化肉制品的宰前、屠宰及宰后各環(huán)節(jié)監(jiān)控和管理，要強化溯源意識，保證肉制品安全。

3、酒類批發(fā)零售企業(yè)要強化易燃易爆措施的落實，確保儲存、運輸過程中的安全。

三、考核獎勵

縣經(jīng)商局將定期或不定期對企業(yè)落實責(zé)任書情況進行檢查，將執(zhí)行情況列為企業(yè)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年終進行全面考核，對全面完成責(zé)任目標(biāo)的給予表彰，對沒有完成目標(biāo)的取消該項工作評優(yōu)評先資格。