導語：在全縣黨務工作會議上的講話基層組織建設部分一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、關于*年組織工作

按照“務實、創新”的要求，以“三級聯創”活動為主線，突出重點，銳意創新，農村基層組織建設工作取得了明顯成效。認真實施“雙培雙帶”“*”工程，全年共培育3個示范鄉鎮，建立10大影響大、帶動強的示范基地，把360名發展能手培養成黨員、村干部，把1200多名黨員、村干部培養成發展能手。充分發揮農村無職黨員先鋒模范作用，按照“按需設崗，因事定崗，因人設崗，以崗定責，責任到人”的原則，在農村無職黨員中開展設崗定責活動，崗位共設思想政治工作類、黨務村務監督類、公共事務類、經濟發展類等4大類19個崗。全縣共有4900名黨員上崗理事，《蚌埠日報》報道了我縣的做法。大力加強以村黨組織書記為主體的“三強”型村干部隊伍建設，努力培養造就一支發展能力強、奉獻精神強、公道正派理念強的“三強”型村干部隊伍，解決了村級干部隊伍中存在的發展意識不強、發展能力不強的問題。堅持以“群眾舉薦、組織推薦，民意考察、實績考評”為主要內容的“兩薦兩考”程序來公開選拔任用“三強”型村干部。建立完善獎懲機制，定期表彰實績突出、群眾公認的“三強”型村干部，大張旗鼓地宣傳典型，弘揚先進，提高他們的社會美譽度。目前全縣已確定“三強”型村干部320名，占全縣村干部總數的30%以上。通過采取在外出務工黨員集中地建立黨組織、建立流動黨員信息庫、實行全程教育、實施“鳳還巢”工程、進行設崗定職等五種措施，規范和加強了對流動黨員的教育管理。依托產業鏈和專業協會，積極進行村級黨組織設置調整。全縣有123個村黨組織進行了設置調整，將村黨支部調整為村黨總支。落實發展黨員工作責任制、公示制、全程聯名推薦制、入黨積極分子推薦制、責任追究制等制度。在鄉鎮全面推行為民服務全程制，深入實施黨員電教入戶工程。以“突破年”、“關鍵年”為契機，扎實推進選派工作。組織71名選派干部赴江蘇徐州市委黨校開展培訓，提高了他們的工作能力和工作水平。

二、關于*年工作打算

1、實施“雙培雙帶”1234工程。即建立10個“雙培雙帶”示范基地，培育200名縣級“雙帶”先鋒，把300名農村發展能手培養成黨員，對4000名農村黨員進行實用技術培訓，使他們至少掌握一門致富技術。

2、開展創建“小康示范村”活動。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村要求，結合創建“五個好”村黨組織活動，扎實開展創建“小康示范村”活動。從*年起，每年創建20個小康示范村。

3、深化為民服務全程制。要求鄉鎮全部建立為民服務全程中心，鄉直有關職能部門進駐中心，開展為民服務，同時與縣行政服務中心實行對接，方便群眾辦事。

4、大力加強“三強”型村干部隊伍建設。對“三強”型村干部加強培訓，到蘇浙等發達地區舉辦培訓班，培育300名“三強”型村干部，培育60名“三強”型村黨支部書記。

5、舉辦農村基層組織建設論壇。10月份在我縣或蘇浙地區舉辦農村基層組織論壇，邀請蘇浙地區黨員領導干部、研究農村基層組織建設工作的專家或有關人士，共同探討農村發展、基層黨建等有關問題，學習借鑒發達地區先進經驗和做法。

6、推行黨員行為監督卡制度。總結小圩、申集兩鄉鎮試點經驗，今年在全縣農村黨員中推行黨員行為監督卡制度。將農村黨員參加“”情況、黨費繳納情況、無職黨員設崗定職情況、黨員“雙帶”情況、黨員民主評議情況、黨員表彰懲處情況等等全部記錄在卡上，實現對農村黨員的全面管理、科學管理，從而激發農村黨員的先鋒模范作用。