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同志們：

今天召開的中層干部家屬座談會，是我們*供電公司貫徹落實中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展“家庭助廉”教育活動的重要舉措，是開展廉政文化進家庭活動的重要組成部分，更是我市開展的“三廉工程”的拓展和深化，體現(xiàn)了公司黨委對各位中層干部及其家庭的關心和厚愛。剛才，我們觀看了警示教育專題片，聽取了幾位部門“一把手”的家屬結合親身體會，從不同側面就如何當好干部的家屬所作的發(fā)言，大家講得很好，一些做法和思路值得肯定和推廣。

借此機會，我就“家庭助廉”活動、領導干部家屬當好“廉內助”，提兩點想法和建議，供大家參考。

一、充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性

從總體上說，我市領導干部的主流是好的。絕大多數領導干部在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，努力工作，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了貢獻。但我們也要看到，確實有一些黨員干部在種種誘惑面前經不起考驗，走上了違法違紀的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。過去的五年，我市紀檢監(jiān)察機關共查處黨員干部違紀違法案件5526件，處分5081人，其中縣處級干部60人，鄉(xiāng)科級干部524人。在這些犯錯誤的黨員干部中，就有少數家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預領導干部的工作；有的亂吹“枕邊風”，為他人作說客；有的打著領導干部的旗號拉關系、走后門，為子女和親朋好友辦私事、謀私利；個別的甚至代領導干部收受他人的錢物，使領導干部在違法違紀的道路上越走越遠。我們必須正視和克服這些問題，充分認識到開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。

（一）“家庭助廉”是促進領導干部廉潔從政的客觀需要。領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。在新形勢下，領導干部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關系，家庭成員的親情關系、血緣關系，對領導干部的行為處事有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步；反之，就容易成為領導干部走上錯誤道路的一種誘因和助因。“妻賢夫禍少”說的就是這個道理。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當利益，在直接拉攏腐蝕領導干部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領導干部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領導干部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有著直接關系，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領導干部的違法違紀行為起到了推波助瀾的作用。我市近年來查處的案件中也有通過領導干部的親屬送錢送物的情況。這充分說明，當前腐蝕與反腐蝕的斗爭相當尖銳、激烈，不僅我們的領導干部有一個如何面對權力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領導干部的家屬也同樣面臨著這些考驗。在這種情況下，我市率先開展的“三廉工程”，就是從源頭上教育配偶爭當“廉內助”。我市“三廉工程”實施以來，取得顯著成效，涌現(xiàn)出大批勤儉持家、廉潔自律、幫助把守“廉關”的家庭賢妻。更為重要的是，我市的“三廉工程”在全國產生了重大影響，中紀委副書記劉峰巖親筆批示稱贊我們的做法，中央媒體也積極宣傳我市的做法和經驗。省委副書記、省紀委書記王壽亭也作出批示，省紀委專門制作專題片《“三廉工程”在*》在省電視臺播放，該片還榮獲中紀委電教片制作一等獎。今天，我們*供電公司開展的“家庭助廉”座談會活動，倡導領導干部家屬當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，營造領導干部廉潔從政的家庭環(huán)境，也顯得十分重要和必要。這些都是我們加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀要求。

（二）“家庭助廉”是領導干部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩(wěn)定和幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發(fā)生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄。結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執(zhí)行。黑龍江省綏化市原市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達370余萬元，最終，馬德被判處死刑，緩期二年執(zhí)行，田雅芝被判處無期徒刑。云南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業(yè)，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發(fā)生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環(huán)境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發(fā)生、發(fā)展都是內外因共同作用的結果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領導干部的家庭成員懂得，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是每個領導干部家庭義不容辭的責任。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

（三）“家庭助廉”是領導干部樹立良好家風的重要途徑。嚴謹治家，樹立良好的家風是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們黨也歷來高度重視領導干部的家風建設，、、鄧小平等老一輩無產階級革命家為我們樹立了領導干部律己嚴家的榜樣。改革開放以來，同志多次告誡各級領導干部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，總書記也一再要求領導干部要嚴于律己，帶頭樹立良好的家風。對領導干部來說，家風問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領導干部作風的一種具體表現(xiàn)，直接關系著領導干部在群眾中的形象，影響著黨風、政風、民風的好壞。群眾也往往把領導干部的家風看作是反映黨風和社會風氣的“窗口”。領導干部的家屬、子女在社會上的言行舉止，群眾是非常關注的，即使領導干部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當，甚至是違法亂紀，領導干部也難以挺直腰桿，其形象也會在群眾心目中大打折扣，受到損害。古人說：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓；一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經驗之談。不能修身齊家，又怎么能治國平天下？家風不正、家政不廉，必然導致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發(fā)生，往往跟家風不正有很大關系。如海南省東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、巨額財產來源不明罪被判處死刑，他的非法財產有許多是經他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽。”山東省供銷社原主任矯智仁的貪污腐敗，與妻子鐘福卿的貪婪無度有很大關系。矯受賄所得的160萬元贓款中，鐘福卿直接經手收受的就達40多萬元。他們的兒子結婚，鐘福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發(fā)后，矯智仁說：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半。”矯把責任推給家屬當然是站不住腳的，但也確實說明了家屬對領導干部的影響，家風對黨風、政風的影響。我們要深刻認識到，領導干部家庭倡導并形成良好的家風，既是對領導干部更好地行使權力提出的必然要求，也是每一個領導干部家屬共同的責任和義務。開展“家庭助廉”活動，對于領導干部樹立良好家風，在全社會發(fā)揮示范導向作用，進一步促進社會風氣的好轉，具有積極的推動和促進作用。

二、當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”

領導干部家屬怎樣當好“廉內助”，我想在座各位應該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這里我談幾點自己的想法，與大家共勉。

（一）加強學習，提高自身素質。學習是我們大家共同提高的基礎，也是促進自身健康成長的需要。在當今這個時代，如果我們不加強學習，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學習還有利于縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領導干部家屬，首先，要學一點政治理論，不斷充實自己，提高政治素質和思想道德修養(yǎng)，增強在復雜環(huán)境中分清是非、辨別美丑的能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。其次，要了解國家的大政方針，了解和掌握黨和政府對領導干部的要求，這樣才能更好地理解和支持領導干部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現(xiàn)大的偏差。第三，要學一點法律黨紀知識。我們在查處違法違紀案件中感到，現(xiàn)在有不少腐敗問題的產生，與一些領導干部及家屬法紀意識不強，對具體規(guī)定不了解，認識上存在片面性有關，一些人往往是做了違法違紀的事自己還不知道。浙江省富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經說過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收禮，幫了人家的忙才拿錢的！”她說這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經觸犯了黨紀國法，可以說是無知到了極點。所以，領導干部家屬平時要注意學習掌握一些基本的法律紀律知識。近年來，中央制定了《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的紀律規(guī)定，其中有許多內容涉及到領導干部家屬，具有很強的針對性。例如《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條規(guī)定，“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物，應當追究該人員的責任。”希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往中做到心中有數，掌握好分寸。

（二）盡職盡責，當好家庭“紀委書記”。中央提出的新時期領導干部“四大紀律、八項要求”中規(guī)定“要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利”。作為配偶要自覺遵守黨的紀律和法律法規(guī)，絕不能假借領導干部的權力和影響，做違紀違法謀取私利的事，做到令行禁止，決不越雷池半步。在實際生活中，自覺做到：不插手干預領導干部的公務，不收不義之財，不拿非份之禮，不參加有可能影響黨員干部公正執(zhí)行公務的宴請、旅游、娛樂等活動，不打著親人的旗號謀取不當利益。在嚴格自律的同時，更要發(fā)揮“廉內助”的作用，管好監(jiān)督好領導干部：當領導干部收入反常、花錢隨意時，主動過問其經濟來源，把住“收入關”；當領導干部帶回價值不菲的高檔物品時，主動過問其來源，把住“收禮關”；當領導干部經常夜不歸宿時，主動過問其去向，把住“社交關”；當親朋好友有事相求時，主動“擋駕”，把住“人情關”；當節(jié)假日來臨和有婚喪嫁娶事宜時，提醒領導干部牢記廉潔從政規(guī)定，把住“教育關”。

（三）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導時代新風。同志近日在中央紀委七次全會上強調指出，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。領導干部追求什么樣的生活情趣，作為朝夕相伴的配偶最了解實情，最有切身體會，最有監(jiān)督提醒的便利條件，當領導干部貪圖安逸，不思進取，追求低級趣味，操守不佳，品德不端時；當領導干部結交不三不四之人、整夜不歸時，作為配偶要及時教育糾正，引導領導干部回歸正確的軌道。事實上，一些領導干部的腐化墮落往往都是從拋棄艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、生活作風墮落頹廢開始的。作為配偶，要率先身體力行實踐社會主義榮辱觀，倡導時代新風，影響和帶動領導干部厲行節(jié)約，杜絕浪費；移風易俗，新事新辦；戒貪戒賭，摒棄惡習；追求高尚，力戒庸俗，努力營造文明、健康、向上的生活環(huán)境。

（四）廉賢并舉，“經營”好家庭。家庭是人生的港灣。常言說得好：家和萬事興。對一個人來說，工作壓力并不可怕，僅僅是工作上的壓力并不會把人壓垮的，但家庭壓力往往會弄得人心力交瘁。所以，作為領導干部家屬，不僅要當“廉內助”，還要當“賢內助”，用心“經營”好家庭。一要相互尊重、包容。前段時間，中央電視臺播放電視劇，叫《中國式離婚》，給人很多啟發(fā)。它通過講述一個當代中國普通家庭的離婚故事，告訴人們一個道理，婚姻就象握在手中的一把沙子，你越是握得緊，沙子就越是所剩無幾；你輕輕松松地握著，沙子反而仍在你的手掌中。夫妻之間就是這么一個道理。相互之間是個平等的關系，要互相包容，尊重對方，讓對方活得輕松、活得舒心。愛是寬容是寬厚是通達，這是婚姻的真諦，也是幸福的秘訣。二要多溝通交流。夫妻之間難免有時意見不一，斗氣爭吵，磕磕絆絆，而且很多時候并不是什么了不起的大是大非問題，而是一些雞毛蒜皮的家庭瑣事。但對這些小事我們不能小看。如果不及時溝通，弄得不好，會給家庭生活帶來煩惱，天長日久，愈積愈深，有時甚至使家庭支離破碎。夫妻之間要互相信任，坦誠相待，取長補短。要培養(yǎng)良好的情緒，即使發(fā)生口角，也不要說有傷感情的話。三要多關心支持。現(xiàn)代社會不主張男主外女主內，女同志也有自己的事業(yè)。對領導干部來說，可能有時候顧不上家，身不由己，這時候十分需要家屬的理解和支持，主動挑起家庭生活的擔子。領導干部工作碰到困難時、情緒不好時、感到壓力大時，作為家屬要多一份關照多一點體諒少一點埋怨。妻子往往是丈夫的精神支柱，家屬的一句關心、理解和體貼的話，都會讓丈夫感到家庭的溫暖和幸福，感到心胸豁然開朗，重新鼓起工作的信心，這就是家庭的作用。說了這些，總之希望我們每個領導干部家屬都能對自己的愛人做到“四多四少”，事業(yè)上多一份支持，少一份拖累；感情上多一份溫暖，少一份埋怨；生活上多一份理解，少一份苛求；廉潔上多一份把關，少一份奢求，使他們能夠解除后顧之憂，集中精力，全身心地投入工作，為我市供電事業(yè)的發(fā)展，也為*經濟的騰飛作出應有的貢獻。

最后，我代表市紀委、監(jiān)察局，給大家拜個早年，祝供電公司的各位領導和在座的各位家屬身體健康，家庭幸福，萬事如意！祝*供電事業(yè)欣欣向榮，再創(chuàng)輝煌。

謝謝大家。