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同志們：

這次會議，是縣委召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程要求，總結(jié)**年黨的建設(shè)和組織工作，安排部署**年黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。

縣委對這次會議高度重視，全國、全區(qū)、全市組織工作會議之后，縣委常委會聽取了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神的匯報，對貫徹落實會議精神，積極推進我縣黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新提出了明確要求。下面，圍繞這次會議的任務(wù)，我對**年的工作進行簡要總結(jié)，并就**年的工作進行安排部署。

**年組織工作回顧

**年，全縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“重點工作出成果、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”的總體目標(biāo)和要求，各項工作取得了新的進展。

一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，基層組織建設(shè)取得新的成效。縣委出臺了《關(guān)于貫徹落實四個長效機制的實施意見》、《關(guān)于“強村富民”工程的實施方案》等文件，為全面做好基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。農(nóng)村黨建方面：通過扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，又有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為市級“標(biāo)兵”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，5個村創(chuàng)建為市級“紅旗”村黨支部。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實施了以壯大集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為主要內(nèi)容的“強村富民”工程，培育了金貴鎮(zhèn)銀河村等12個農(nóng)村黨建示范點。組織全縣120名村干部赴靈武市和興慶區(qū)等地學(xué)習(xí)新農(nóng)村和基層組織建設(shè)，開辦了第二期村干部學(xué)歷班，做到了“村村都有中專生”，村級干部整體素質(zhì)有了明顯提高。對全縣10個后進村黨支部和10名掛職村書記進行了考核，后進村轉(zhuǎn)化顯著。結(jié)合村“兩委”班子換屆，采取“公選”、“直選”、“兩推一選”等多種方式，進一步選優(yōu)配強了村級班子。投資284萬元新建了12個村級組織活動場所，村級活動場所平均面積達到230平方米以上，活動場所的功能進一步完善。通過以上工作，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的工作水平有了跨上了新的臺階。街道社區(qū)黨建方面：投資400余萬元新建了5個社區(qū)黨員活動陣地，平均面積達到600平方米以上，極大地改善了社區(qū)黨建工作條件。廣泛開展了“共駐共建”、“創(chuàng)建星級社區(qū)”等活動，團結(jié)社區(qū)連續(xù)兩次被評為全區(qū)街道社區(qū)黨建示范點。“兩新”組織黨建方面：堅持抓組建、抓覆蓋，在對前兩年選派的15名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員進行考核和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，新選派了8名機關(guān)干部到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。召開了全縣非公有制企業(yè)黨建觀摩座談會，舉辦了非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。在全縣35家規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立了黨組織，組建率達100%。機關(guān)和學(xué)校黨建方面：圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”和“學(xué)習(xí)型公務(wù)員”目標(biāo)，組織開展了“八榮八恥”、“八種良好風(fēng)氣”的學(xué)習(xí)以及重溫入黨誓詞、接受革命傳統(tǒng)教育和演講、征文、知識競賽等主題鮮明、黨員群眾喜聞樂見、廣泛參與的活動，增強了黨組織的吸引力。黨員隊伍建設(shè)方面：深入開展“雙培雙帶”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動，做好了發(fā)展黨員工作，新發(fā)展黨員236名。加強了黨員經(jīng)常性教育，發(fā)揮黨校、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、“**黨建網(wǎng)站”、**電視臺“黨建專欄”等黨員教育主陣地作用，建成了82個農(nóng)村信息化站點，基本實現(xiàn)了農(nóng)村信息化的全覆蓋。

二是以提高執(zhí)政能力為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到新的加強。干部教育培訓(xùn)不斷加強，按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，采取“就地培訓(xùn)、請進來、走出去”等多種方式，先后舉辦了十七大精神培訓(xùn)、科級干部、婦女干部、村“兩委”班子、公務(wù)員等培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)2000余人次。先后選派50多名干部，到發(fā)達地區(qū)掛職、到南部山區(qū)扶貧、到企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、到信訪部門鍛煉，有效地提高了干部的素質(zhì)，增長了才干。選人用人程序進一步規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，出臺了《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決的實施辦法》，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的7名黨政正職進行了票決，進一步擴大了干部選拔任用的民主。干部監(jiān)督管理措施進一步強化，年內(nèi)對24個單位的負(fù)責(zé)人進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，嚴(yán)格執(zhí)行一把手季度匯報提綱，增強了干部監(jiān)督的預(yù)警作用。加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的配備改革，圓滿完成了縣、鄉(xiāng)、村三級組織的換屆任務(wù)，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均實現(xiàn)了黨政交叉任職，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，能力進一步提升。實施了“干部創(chuàng)事業(yè)”工程，加大了干部實績考核力度，制定了《調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定》、《科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流辦法》等管理辦法，健全完善了縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位工作人員實績考核辦法，進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三是以“三爭三創(chuàng)”活動為載體，人才工作有了新進展。堅持黨管人才原則，通過定規(guī)劃、建制度、抓培訓(xùn)、重使用等措施，進一步加強了人才隊伍建設(shè)。制定了《全縣人才工作“十一五”規(guī)劃》、《加強對人才工作領(lǐng)導(dǎo)的五項制度》，健全和完善了科學(xué)技術(shù)進步等獎勵辦法。以自治區(qū)“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”、“陽光工程”和“基層之光”為契機，進一步加大了對專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實用人才的教育培訓(xùn)，全年共舉辦各類“陽光工程”技能培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)農(nóng)民1599人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1433人。面向社會公開選聘了**一中校長、招聘了部分單位的專業(yè)技術(shù)人員，選派2名優(yōu)秀干部參加了自治區(qū)第三批“基層之光”研修，選報10名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員參加銀川市“拔尖人才”評選，為316名高中教師配備了筆記本電腦。積極做好專家服務(wù)團的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，各方面人才的作用得到較好發(fā)揮，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了較好的智力支持和人才支撐。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前我縣黨的建設(shè)和組織工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一些基層黨組織在抓黨建方面特色和載體不夠鮮明，經(jīng)驗總結(jié)和宣傳不夠；干部隊伍的整體素質(zhì)還有待于進一步提高；全縣人才總量偏少，布局結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次人才缺乏。這些問題和不足需要引起我們的高度重視，以改革創(chuàng)新的精神認(rèn)真研究，切實加以解決。

**年組織工作主要任務(wù)

**年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的第一年，也是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要一年。實現(xiàn)以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，必須要牢牢把握十七大對黨的建設(shè)作出的“一條主線、五個重點、六項任務(wù)、一個目標(biāo)”的總體部署。這個總體部署，深刻反映了黨所處的歷史方位和黨的建設(shè)及組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，既有明確的目標(biāo)指向，又有具體的推進措施；既抓住了黨的建設(shè)的關(guān)鍵，又涵蓋了黨的建設(shè)的各個方面；既體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的精神，又符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。根據(jù)十七大精神和全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神，當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，按照為民、務(wù)實、清廉的要求和思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”的總體布局，在堅持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點難點上下功夫，在做好基礎(chǔ)工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

根據(jù)這個總體部署，**年全縣黨的建設(shè)和組織工作的總體要求是：緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，突出又好又快、跨越式發(fā)展這個主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和全國及區(qū)市組織工作會議精神，堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，圍繞一個目標(biāo)，突出抓好五個方面工作，即：以創(chuàng)建全區(qū)基層黨組織建設(shè)先進縣為目標(biāo)，黨代表任期制抓探索推進、基層組織抓強基創(chuàng)先、干部隊伍抓能力提升、人才工作抓培養(yǎng)使用、各項工作抓創(chuàng)新爭先。更多更好地樹典型、出亮點，為奮力推進跨越式發(fā)展、率先進入“西部百強縣”提供堅強有力的組織保證。

（一）黨代表任期制抓探索推進。去年底，我縣在全區(qū)率先實行黨代表任期制，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了相關(guān)辦法和制度。我們要按照縣委的要求積極探索，扎實推進這項工作。一要健全完善制度。全面落實縣委《關(guān)于實行黨的代表大會代表任期制的辦法（試行）》，結(jié)合實際，進一步健全完善黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研、建議案辦理、督查評議及接訪群眾等相關(guān)配套制度，建立黨代表活動登記制度，為黨代表任期制的全面開展奠定基礎(chǔ)。二要組織開展活動。通過邀請黨代表列席縣委常委會、全委會等相關(guān)會議，建立黨代表閱文制度，組織黨代表參加縣黨代會閉會期間的各項活動，進一步拓寬黨代表的知情權(quán)和參與權(quán)，充分發(fā)揮黨代表參與決策、帶頭貫徹、監(jiān)督落實和聯(lián)系服務(wù)群眾的作用。三要及時總結(jié)經(jīng)驗。加強對黨代表任期制工作的研究、指導(dǎo)，加大宣傳力度，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，努力通過邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，為全市和全區(qū)這項工作的全面開展積累經(jīng)驗、提供參考。各基層黨（工）委要按照縣委的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟的開展好本單位、本部門的黨代表任期制工作，進一步擴大黨內(nèi)民主，切實發(fā)揮黨代表作用。

（二）基層組織抓強基創(chuàng)先。按照“夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、突出重點、全面推進”的基本要求，切實推進基層黨組織建設(shè)上水平、上臺階，努力爭創(chuàng)全區(qū)基層組織建設(shè)先進縣。一要完善長效機制。深入貫徹落實中央四個長效機制文件精神，切實抓好黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、流動黨員管理和黨建責(zé)任制的落實。建立下級黨組織負(fù)責(zé)人向上級黨組織進行黨建工作述職制度，進一步豐富基層黨建工作例會的形式和內(nèi)容，形成齊抓共管的工作合力。廣泛開展“迎大慶、做貢獻”等主題實踐活動，抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”等活動的落實，不斷豐富黨建工作的載體和內(nèi)容。二要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村加強農(nóng)村黨建。不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步加強全縣村“兩委”班子建設(shè)，突出抓好村干部的教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的素質(zhì)和能力。要深入推進村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，加快新建村級組織活動場所建設(shè)進度，切實發(fā)揮村級組織活動場所教育黨員群眾、開展便民服務(wù)、組織文體活動、交流致富信息等作用。要創(chuàng)新農(nóng)村黨建活動載體，全面推行“雙承諾雙公開雙評議”活動，重點抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、支部+協(xié)會等工作，不斷完善以農(nóng)村黨組織為主體，以產(chǎn)業(yè)鏈條、行業(yè)協(xié)會等領(lǐng)域黨組織為補充的農(nóng)村基層黨組織新體系，堅持典型示范，以點帶面，力爭做到鄉(xiāng)有特色、村有亮點。三要圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)提升社區(qū)黨建。以服務(wù)群眾為重點，大力推進社區(qū)黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)，深入開展社區(qū)便民服務(wù)。逐步建立健全社區(qū)居民、黨員代表會議等制度，積極開展“社區(qū)議事園”、“共駐共建”活動和在職黨員參與社區(qū)建設(shè)活動，增強社區(qū)基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾的功能，夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。四要圍繞擴大黨的工作覆蓋面加強非公有制企業(yè)黨建。以消除空白點、擴大覆蓋面、增強實效性為目標(biāo)，以德勝和暖泉兩個工業(yè)園區(qū)為重點，在繼續(xù)鞏固規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建成果的同時，著力加強規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織組建力度。積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和辦法，廣泛開展以“五個一”活動為載體（即：培養(yǎng)一批入黨積極分子、發(fā)展一批黨員，建立和完善一套符合企業(yè)實際的黨建工作制度，建設(shè)一批規(guī)范化的黨員活動陣地，開展一些有利于企業(yè)發(fā)展的活動，樹立一批黨建示范點和先進典型），促進企業(yè)黨組織加快組建、完善制度、開展活動、發(fā)揮作用。五要圍繞效能建設(shè)加強機關(guān)黨建。全面開展以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推進機關(guān)效能建設(shè)”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)一推進”主題實踐活動，強化機關(guān)黨員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。六要切實加強學(xué)校黨建。青年是國家的未來，學(xué)生是事業(yè)的接班人，要加強在中學(xué)生中開展黨的基本知識教育、理想信念教育、思想品德教育和法治教育。注重做好在教師和高中學(xué)生中發(fā)展黨員工作。七要大力加強黨員教育管理和服務(wù)。把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和新《黨章》作為黨員教育的首要任務(wù)，教育黨員增強黨員意識，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。全面推廣發(fā)展黨員工作公示制、票決制，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。做好關(guān)心、愛護老黨員、生活困難黨員和離退休黨員工作，要讓黨員特別是農(nóng)村黨員感受到入黨有要求、有任務(wù)、有進步、有溫暖，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。要加大黨建工作宣傳力度，加強黨建信息的報送。發(fā)揮好新農(nóng)村信息化站點和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)資源的作用，進一步完善、充實和更新“**黨建網(wǎng)”欄目和內(nèi)容，在**電視臺開辟黨建專欄，利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視擴大黨建典型的宣傳力度，營造良好輿論氛圍。

（三）干部隊伍抓能力提升。新的形勢、新的任務(wù)對干部隊伍的整體素質(zhì)和能力提出了新的更高的要求。我們必須要立足于促進發(fā)展和服務(wù)群眾，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍。一要抓好各級干部的理論武裝。組織各級干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要按照區(qū)、市黨委的安排，在全縣黨員干部中認(rèn)真開展“兩學(xué)習(xí)一實踐”和“干干凈凈干事”主題教育實踐活動，開展“立足發(fā)展新起點、邁好跨越第一步”解放思想大討論活動和“四德工程”建設(shè)活動，繼續(xù)深化干部創(chuàng)事業(yè)工作，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二要抓好新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作。采取個人自學(xué)、點名調(diào)訓(xùn)、集體輪訓(xùn)、在職教育等形式，開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實科級干部培訓(xùn)學(xué)分制和點名調(diào)訓(xùn)等制度，堅持“請進來、送出去”等方法，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)動和激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情，進一步提高素質(zhì)、豐富閱歷、增長才干。三要抓好干部選拔任用和人事制度改革。貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，注重在基層一線培養(yǎng)、鍛煉和選拔干部，切實把那些德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姽J(rèn)、干干凈凈干事的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。深化干部人事制度改革，抓好差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決干部的差額選任試點工作，形成干部選拔任用的科學(xué)機制，提高選人用人的公信度。四要強化干部監(jiān)督管理。堅持“一把手”季度匯報、經(jīng)濟責(zé)任審計等相關(guān)制度。深入貫徹落實干部任前公示公告、“一把手”季度匯報、新任干部任前、任中、誡勉、離任談話等制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。加大干部實績考核力度，進一步健全以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的干部考核激勵機制，為科學(xué)選拔干部、合理使用干部提供依據(jù)。五要深化干部創(chuàng)事業(yè)活動。要將干部創(chuàng)事業(yè)同服務(wù)、指導(dǎo)、參與全民創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，同“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”等活動相結(jié)合，采取多種形式開展幫扶工作。要健全激勵機制，通過選樹典型和典型示范，激勵干部在本職崗位上干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)各級干部的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。要進一步加強全縣黨務(wù)干部的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，樹立黨務(wù)干部良好形象，為組織工作的全面推進奠定基礎(chǔ)。

這里，我再強調(diào)一下老干部工作。各級組織和各級干部要繼續(xù)以深厚的感情，誠懇的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真做好離退休干部工作，對離退休干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷、著力落實離退休干部的政治、生活待遇，充分發(fā)揮他們生活的積極作用。

（四）人才工作抓培養(yǎng)使用。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，切實抓好各類人才的教育培訓(xùn)、儲備引進、能力提升和作用發(fā)揮。一要大力實施“雙百”人才工程。即：利用三年時間，全縣培養(yǎng)、儲備和使用好100名專業(yè)技術(shù)人才，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各培養(yǎng)、儲備和使用好100名農(nóng)村實用人才。要以穩(wěn)定、盤活和使用好現(xiàn)有人才為核心，以專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實用人才為重點，以加強培養(yǎng)、重在使用為目標(biāo)，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)牧、發(fā)改等部門和德勝、暖泉兩個工業(yè)園區(qū)，通過科技攻關(guān)、企業(yè)技改、實踐鍛煉和“農(nóng)函大”、“陽光工程”等教育培訓(xùn)活動，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、富于創(chuàng)造、勇于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實用人才隊伍。二要拓展“專家服務(wù)團”工作。積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)自治區(qū)專家服務(wù)團以“團、組、員”為單位開展實地調(diào)研、科技培訓(xùn)、現(xiàn)場會診、實地指導(dǎo)和科技咨詢等活動，為我縣發(fā)展出力獻策。鼓勵專家服務(wù)團擴展專家范圍、創(chuàng)新服務(wù)模式、強化服務(wù)功能，逐漸建立“1+N”的專家聯(lián)系專家群體服務(wù)模式，最大限度地發(fā)揮專家服務(wù)團服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的作用和效應(yīng)。三要扎實開展“三爭三創(chuàng)”活動。以“爭做人才工作先進單位，創(chuàng)一流人才環(huán)境；爭做人才工作先進個人，創(chuàng)一流人才服務(wù)質(zhì)量；爭做黨和人民滿意的優(yōu)秀人才，創(chuàng)一流工作業(yè)績”為主要內(nèi)容，扎實開展“三爭三創(chuàng)”活動，著力加強黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才“六支隊伍”建設(shè)。

（五）各項工作抓創(chuàng)新爭先。按照十七大的要求，以改革創(chuàng)新的精神推進黨的建設(shè)，解放思想、更新觀念、追求卓越、勇創(chuàng)一流。樹立“改革勇攀第一峰、競爭勇奪第一名、工作勇創(chuàng)第一流”的信心和決心；堅持圍繞中心、服務(wù)大局，始終把黨建工作與全縣經(jīng)濟工作和其他各項工作統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核；堅持用新的視角、新的思路去研究、去謀劃，用新的形式、新的機制去實踐、去推進，用新的內(nèi)容、新的載體去豐富、去提升。通過實行黨的代表大會代表任期制、開展干部差額選任試點、實施“雙百”人才工程等創(chuàng)新性工作，努力在工作思路、機制運行、工作方法和內(nèi)容上取得新突破，力爭使我縣基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作在全市乃至全區(qū)出經(jīng)驗、出亮點，全面提升全縣黨建工作的整體水平，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展、率先進入“西部百強縣”提供堅強有力的組織保證。

今年我縣組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。各基層黨組織要按照縣委的總體要求，結(jié)合各自實際，盡快明確工作重點，制定計劃，落實責(zé)任，選準(zhǔn)突破口，常抓不懈、抓出特色。各基層黨組織負(fù)責(zé)人要把黨建工作擺上重要位置，認(rèn)真履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，進一步增強抓落實的緊迫感和責(zé)任感。要進一步完善一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任制度，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各基層黨組織齊抓共管、廣大黨員群眾共同參與、上下聯(lián)動的黨建工作格局。要進一步堅定信心、振奮精神，以昂揚的精神狀態(tài)、飽滿的工作激情、扎實的工作作風(fēng)，奮力推進今年黨的建設(shè)和組織工作各項任務(wù)的落實。縣委組織部作為主抓全縣黨的建設(shè)和組織工作的職能部門，要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，在新起點上推進組織工作取得新突破。要按照區(qū)市黨委組織部要求，扎實開展好“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象主題實踐活動，結(jié)合“能力提升年”活動，進一步在加強思想建設(shè)、提高政治素質(zhì)，加強能力建設(shè)、提高工作本領(lǐng)，加強作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象上取得新進展。

同志們，新的號角已經(jīng)奏響，新的征程已經(jīng)踏上，讓我們以這次會議為動力，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持改革創(chuàng)新，堅持務(wù)實苦干，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異的成績?yōu)樽灾螀^(qū)50大慶獻禮！

謝謝大家。