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同志們：

經過較長時間的醞釀和準備，全區組工干部培訓班今天正式開班了。舉辦這個培訓班，是全區組織系統開展“堅持公道正派、加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題教育活動的一項重要內容，是加強組織部門自身建設和組工干部能力建設的具體措施，也是為進一步推進全區組織工作提供組織保證的關鍵舉措。因此，希望同志們珍惜機會，認真對待，努力完成好這次培訓的各項學習任務。下面，我就這次集中培訓講四點意見，供大家參考。

一、站在全局和戰略的高度，充分認識加強組工干部培訓的重要性和緊迫性

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強領導班子建設、人才隊伍建設、基層組織建設和黨員隊伍建設等方面，肩負著重大責任。加強組工干部隊伍建設，不斷提高其理論素養、業務水平和工作能力，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重要的意義。

首先，加強組工干部培訓，是新時期加強黨的執政能力和先進性建設的需要。黨的執政能力建設和先進性建設，是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，它不單指加強干部隊伍的執政能力和先進性建設，還包括了黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領域和探索方向。這些年，我們在加強和改進黨的建設上采取了一系列措施，并取得了明顯成效，為我區加快建設蘇中“兩個率先”先導區提供了堅強的組織保證。但是，我們也要清醒地看到，面對新形勢、新任務，我區的組織工作仍然存在一些薄弱環節和亟待解決的問題。比如，促進優秀人才脫穎而出、干部能上能下的有效機制有待于進一步健全；干部隊伍的思想觀念不夠解放，創新的意識和發展的能力有待進一步提高；基層黨組織的作用發揮不夠充分，黨組織的活力和黨員黨的意識有待進一步增強等等。能不能解決好這些問題，關鍵在廣大組工干部。因此，我們必須下功夫抓好教育培訓這個重要環節，以組工干部隊伍素質的全面提升，保證我區黨建工作的整體推進。

其次，加強組工干部培訓，是推進我區經濟社會又快又好發展的需要。展望“十一五”，今后五年，是**跨越發展、乘勢而上，全面實現小康目標的決戰時期，也是建設蘇中“兩個率先”先導區的關鍵時期。經過九年的創業積累，特別是“十五”后期的快速發展，**正蓄勢待發，必將迎來新一輪發展高潮。機遇與挑戰并存，優勢與難題同在，發展的同時，我們也面臨著一些實際困難和強大的競爭壓力。要實現“五年再造一個新**”的宏偉目標，必然需要有開拓進取的領導班子，需要有克難奮進的黨員干部，需要有堅強有力的基層組織，需要有素質優良的人才隊伍。組工干部是從事黨的組織工作的主體，只有加強對組工干部的培養教育，建設一支高素質的組工干部隊伍，才能真正承擔起為**發展提供組織保證的歷史重任，才能更好地推進**經濟社會又快又好的發展。

第三，加強組工干部培訓，是組織部門自身建設和組工干部自身成長的需要。黨的組織部門在長期的革命斗爭和建設事業中，經過廣大組工干部的努力，形成了公道正派、求真務實、廉潔守紀的優良傳統，被譽為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。在組織系統工作的同志，起點都比較高，都有較大的發展潛力。但從目前來看，組工干部的成長進步面臨一些障礙因素，其中最為關鍵的一條就是“知識透支”的問題比較嚴重。這一方面是因為近年來，隨著組工干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到組工干部隊伍中來，相關的組工業務知識還不夠熟悉，另一方面是因為組織系統的工作相對比較繁忙，大家平時自學的時間難以得到有效保證，同時也缺少系統的集中培訓。因此，必須加大對組工干部隊伍教育培訓的力度，通過培訓，激發組工干部加強自身修養的自覺性和積極性，提高組織工作的針對性和實效性，促使組織部門成為學習型、創新型機關，促進組織工作更加體現時代性、把握規律性和富于創造性。

二、抓住集中培訓的契機，切實加強組工干部能力建設

曾慶紅同志曾強調，組工干部要在不斷提高知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人上不正之風的能力上狠下功夫。賀國強同志也指出，組工干部要努力提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變等方面的能力和水平。貫徹落實這些要求，需要我們以這次集中學習培訓為契機，不斷加強組工干部的能力建設。

1.要立足前沿學理論，不斷提高政治鑒別力和運用理論解決實際問題的能力。理論武裝是提高組工干部能力素質的根本前提。全區組工干部要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，系統掌握科學發展觀、和諧社會建設、執政能力建設、先進性建設、社會主義新農村建設、社會主義榮辱觀等我們黨現階段最新理論成果的豐富內涵，堅持在正確的理論指導下思考問題，開展工作。要把學習黨的基本理論與學習社會、自然科學知識結合起來，與解決工作中的實際問題結合起來，與提高自己的思想覺悟和認識水平結合起來，進一步堅定理想信念，始終保持政治上的清醒和堅定，不斷提高政治鑒別力和運用理論解決實際問題的能力。

2.要緊貼實際學業務，不斷提高政策運用、知人善任、整合資源等方面的業務能力。要加強組工業務知識的學習，深入系統地學習和掌握組織工作的有關法規、文件，不僅要理解把握它們的基本內涵和總體要求，而且要了解其歷史沿革和形成過程；不僅要對各項具體規定了然于心，更要在實踐中不折不扣地加以執行。要廣泛涉獵經濟、歷史、文化、科技、法律等知識，開闊視野，拓寬知識領域，不斷提高自身思想文化素質。要站在推進偉大事業、建設偉大工程的戰略高度，切實抓好干部人事法規政策、人才開發理論、現代管理知識等培訓，進一步更新知識結構，盡快培養起與當前形勢相適應的全局眼光、創新能力、法制觀念和服務意識，不斷提高政策運用、知人善任、整合組織資源等方面的業務能力。

3.要勤于思考學方法，不斷提高爭做學習型組工干部的自覺性和能動性。孔子曾說：“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無益，不如學也?！边@句話的主要意思是，“思”與“學”是人們掌握知識、提高能力的兩個重要途徑，“學”較之與“思”，更為必要和重要。我們面對組織工作出現的新形勢和新要求，面對“知識恐慌”和“本領危機”，唯一的選擇就是學習，應該而且必須樹立強烈的憂患意識和危機意識，不斷激發自己學習的自覺性和主動性。我們舉辦這次培訓班的目的之一，也就是要使大家通過集中培訓，把握組織工作的業務知識、掌握實在管用的工作方法、交流促進工作的學習體會，最終養成喜愛學習、善于學習、自覺學習的習慣，并自覺地運用學習成果去理性地思考工作、針對性地指導實踐和具體地解決實際問題。

三、按照公道正派的要求，全面提高組工干部思想政治素質

公道正派是對組織部門和組工干部的基本要求。看一名組工干部是否合格，首先要看是否公道正派；社會上評價組織部門，首先也是看是否公道正派。對于組工干部而言，樹立公道正派的良好形象，除了要有較高的能力以外，還要有優良的思想政治素質。

1．要把公道正派作為立身之本，自覺做到自省慎思。公道正派不是一個抽象概念，它應該是做人或做個好人的基本品德，但對組工干部而言，僅僅做個好人是不夠的。組織部門是“特殊部門”，組工干部是“特殊材料”，應該有更高的特殊要求。廣大組工干部一定要靠得住、有本事、不糊涂，增強堅持公道正派的自覺性和堅定性，使公道正派成為一種職業習慣、一種生存狀態、一種素質特點。要經常反思自己的言行，檢查自己的作風，“見賢思齊，見不賢而自省”，一旦發現有所背離，就立即開展自糾。要養成定期進行總結的習慣，特別是要善于總結自己的過失甚至失敗的教訓，通過不斷的剖析、反思、總結，及時發現思想上的不良傾向，工作上的不足之處，盡快加以克服，努力成為組織工作的政策通、活字典、多面手和筆桿子。

2．要把公道正派作為動力之源，自覺做到自勵慎行。組織工作政治性、政策性、原則性很強，知識面和業務面很廣。廣大組工干部要自我激勵，勇于創新，把組織工作作為自身的事業來追求，以學習型、研究型、創新型、實干型、發展型組工干部為目標，時時激勵、鞭策自己，增強對組織工作的責任感、事業心。要堅持以經濟建設為中心，圍繞“五年再造一個新**”的奮斗目標，以服務發展的理念來明確組織工作的定位，以加快發展的要求來謀劃組織工作的思路，以推動發展的實績來檢驗組織工作的成效，著力服務發展、推動發展、融入發展。要始終把群眾“高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應”作為自己工作的出發點和落腳點，注重實效，力戒空談，積極研究新形勢下組織工作出現的新情況、新問題，增強工作的系統性、預見性和創造性，把創新性工作融入到經常性工作中去，在創新中提高，在突破中前進，推動組織工作再上新臺階。

3．要把公道正派作為正氣之基，自覺做到自警慎微。公生明、廉生威，無欲則剛、有容乃大，公道正派的基礎就是講紀律、懂規矩，去私心、棄雜念。雖然“清”和“苦”是組織部門的兩大特點，但在別人眼里，因為組工干部的職業、職責，別人會高看一眼，會認為你是“特殊”的人，會用心去“關注”、“關心”我們。這樣，我們的言行就會在別人的視野之中，在別人的關注之下，若不審慎，就會直接影響到組工部門和組工干部的形象。要力戒浮躁，養心靜氣。養點靜氣，對于組工干部來說尤為重要。要學會忙里偷閑，鬧中取靜。在頭緒繁雜的情況下，更要保持清醒的頭腦，深謀遠慮，把握工作的主動權。靜氣貴在“養”，即靠平時修煉。靜氣要靠正氣來支撐。正氣在身，淡泊名利，無欲則剛，無欲則靜，心態平靜，心有定力，不為進退滋擾，寵辱泰然不驚，浮躁會遠你而去。因此，希望廣大組工干部把權和錢看得淡一些，把工作看得重一些，把心態放得平和一些，把警戒線守得牢固一點，做到勤政為民，不淡忘責任；嚴格自律，不放縱欲望；是非分明，不為情所累；警鐘長鳴，不心存僥幸，形成組工干部特有的人格魅力。

四、嚴肅學習培訓紀律，確保培訓取得實實在在的效果

這次培訓班從今天開始，包括3天的業務培訓和5天的參觀考察。在這里，我就集中培訓事宜給大家提幾點要求：

一是要端正學習態度。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。圍繞本期培訓班的主題，我們對培訓內容進行了精心的準備，除了本部有關科室負責人進行講授外，還特地邀請了市委組織部和老干部局相關處室的領導前來指導、授課。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。要珍惜寶貴的培訓時間，正確處理好培訓和工作的關系，合理安排好自己負責的各項工作，真正做到“兩不誤、兩促進”。

二是要嚴格學習紀律。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。在學習培訓期間，要嚴格遵守學習培訓紀律，自覺做到不遲到不早退，沒有特殊情況不要請假，保證集中精力靜心學習，潛心鉆研。要有甘當“小學生”的精神，虛心聽講授，認真做筆記，力求多學一點，學深一點。要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。

三是要堅持學以致用。考驗我們這支組工干部隊伍是否能拉得出、打得響，是否有戰斗力、影響力，關鍵是看大家在實際工作中的表現，看大家能否高效率、快節奏、高質量、創造性地圓滿完成好各項工作任務。希望大家在學習中密切結合本地本單位組織工作實際，邊學習、邊思考，緊密聯系自己的工作實際，利用所學的知識去指導當前和今后的各項工作，特別要看看平時的工作還有哪些欠缺的地方，通過聯系實際認真思考，找出解決問題的辦法，真正做到學有所獲，獲有所用，用有所成，切實提高業務素質和工作水平。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！也祝大家培訓期間身體健康、生活愉快！

謝謝大家。