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同志們：

為全面提高后備干部隊伍的政治理論素質，經縣委研究決定，舉辦這次培訓班。在座的各位都是經過“雙推雙考”嚴格選拔的優秀年輕干部。組織這次“雙推雙考”,是我縣創新形式選拔后備干部的第一次?？梢哉f后備干部選拔工作達到了預期目的，收到了較好的效果：一是經過民主推薦、組織推薦、書面考試和組織考察等四個環節的篩選，建立了一支素質優良、數量充足、結構合理、年輕優秀的后備干部隊伍；二是通過考試，使廣大年輕干部發現了知識儲備的不足，激發了學習的積極性，濃厚了全縣廣大干部的學習氛圍；三是通過考試考察，了解掌握了青年干部存在的不足和需要改進提高的方面，為今后做好青年干部的培養工作明確了主攻方向。

雖然“雙推雙考”工作取得了一定的成效，但“雙推雙考”作為后備干部選拔工作的一項改革和創新，在具體的實施過程中也發現了一些不足和有待改進的地方，尤其是一部分同志對這一改革措施的目的、意義理解不到位，把后備干部選拔培養與提拔重用的概念相混淆。對此大家要有一個正確認識和正確的態度，通過選拔的四個程序，你們已經成為了培養對象，說明你們過來的工作學習情況是較好的，但絕不是說只要你是后備干部就永遠是優秀的，更不要偏面地認為只要通過這四個環節的選拔就一定要提拔重用。近期，組織部要印發《**縣后備干部人才庫管理暫行辦法》，嚴格不勝任后備干部的標準，對后備干部實行動態管理，對于不好學、不上進、作風萎靡甚至違法違紀的，將取消后備干部資格。

總得來說，今天在座的同志經過了“雙推雙考”的篩選，整體素質都是優秀的，是**青年干部的代表，是**未來發展的主力軍，是建設**的重要力量，組織大家學習培訓非常必要，也很重要。因此，縣委對這期青年干部培訓班非常重視，將這一工作列入了十一月份全縣的重點工作?？h委組織部召開了多次會議研究培訓實施方案，圍繞當前的形勢任務和優秀年輕干部隊伍的實際，按照“缺什么補什么”的原則設置了培訓課程，應該說針對性和實用性都很強。希望大家一定要珍惜這次學習機會，通過學習培訓，每位學員都能真正做到學有所獲。下面，我結合辦好這期培訓班，就抓好干部學習和培訓等問題講幾點意見。

一、要充分認識加強學習的重要性

第一，面對千載難逢的發展機遇，需要我們加強學習和培訓。去年以來，省委明確提出滄州要成為推動全省經濟發展的重要增長極。省委提出這樣的要求，主要是基于滄州有沿海、有港口的優勢。而**正處于沿海臨港的一線位置。未來幾年是**發展的關鍵時期，滄州十一五規劃重中之重就是發展海洋經濟。這對**發展可以講，是千載難逢的大好機遇。**能否抓住機遇，發揮優勢，實現大發展、快發展，對滄州能否成為主要增長極，有著舉足輕重的作用。在這方面，不僅縣委政府有壓力，我們整個全縣干部隊伍都應該有責任，有壓力。

好機遇對于**的發展只是外因，而真正起決定作用的內因是我們自己。干好**的事，關鍵在人，關鍵在我們的干部隊伍。目前，**的發展，急需更多的眼界開闊、思想解放的干部；急需更多的有知識、有才干、有朝氣、有正氣的干部。這也是舉辦這期培訓班的目的所在，不是說一期培訓班，大家就能提高多少，而是通過學習培訓強化一種學習意識和責任，通過不間斷的學習，使我們各級干部不斷用發展的要求審視自己，用他新的精神來完善自己，用新知識、新觀念來武裝自己，才能使我們不負重望，把**的各項事業推向前進。

第二，自身存在的不足，需要我們加強學習和培訓。通過“雙推雙考”的考試和考察暴露出來我們年輕干部中還存在著很多問題，如有些同志邏輯推理能力差；政策理論水平低，運用法律基礎知識和經濟管理知識，分析解決具體問題的能力不高，從省專家對我們的試卷分析中不難看出這一點，在解答這方面的考題上，如按百分制換算，約65%-70%的考生分數在及格線以下，說明在面對實際問題時，不能很好的應用這些基礎知識來分析和解決具體問題，不能用聯系和發展的方法看問題，因此分析案例時比較片面，不夠全面；有不少同志法律知識欠缺，尤其是對政府工作中經常用到的行政法、行政復議、行政訴訟等法規知識，認識模糊，有些同志甚至存在錯誤認識，這對經常要用到這些法律知識的行政工作，存在較大的隱患；在運用經濟管理知識方面，對國家的經濟政策和形勢認識的深度和廣度不夠，對于比較簡單的經濟問題，不能挖掘出深層的原因，不能提出有針對性的解決對策，這主要是平時對于經濟發展中的問題缺乏了解和學習，這和經濟強縣的素質要求有較大的差距；申論寫作重點是議論出有價值的觀點和提出可行的對策，通過對197位考生申論寫作的分析，大部分考生在政策思想理論水平和對當前時事政治的把握能力上還有較大差距。從考察了解掌握，一些同志在實際工作中思想不夠解放，改革創新精神不強，觀念落后，因循守舊；有的視野窄，起點低，工作平平；有的作風不扎實，自身要求不夠嚴格，緊迫感和進取心不強。這些歸根結底是一個“不學而不知”的問題。因此，我們一定要牢固樹立與時俱進、只爭朝夕、終身學習的思想，抓好學，不斷提高我們的整體素質。

第三，鄉科級班子建設的大局，需要我們加強學習和培訓。近年來，縣委高度重視鄉科級領導班子和干部隊伍建設，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環境，著力構建領導人才成長的良性機制。一批能夠擔當重任、經得起考驗、有發展潛力的優秀干部走上了領導崗位，領導班子和干部隊伍的執政能力有了明顯提高。但從發展的角度看，在座的都是優秀青年干部，可以說是我縣干部隊伍的少壯派，隨著社會的發展，時間的推移，班子的更替，**未來發展的重任必然要落在我們的肩上，說到底，將有不少同志將來要走上領導崗位，到那時，我們能不能順利地接過**發展的接力棒，適應崗位，挑起擔子，是擺在我們面前的嚴峻考驗。做到這一點兒，加強干部的教育培訓是一個著力點。因此，我們希望通過學習培訓，進一步解放思想、更新觀念、增增強本領、提高素質、樹立發展的信心，激發干好工作的熱情。通過學習，提高理論素養，豐富工作經驗，增強協調能力，磨練組織領導能力，提升運籌決策的水平，全方位素質的提高，為自己的成長進步，為全縣干部隊伍的建設打下堅實的基礎。

二、希望大家珍惜這次難得的機會，力爭學得更多一點、更深一點、更好一點

一要牢記使命，多學一點。從思想方法和工作方法的角度看，讀書學習是理論聯系實際的重要環節，從與時俱進的要求看，讀書學習是我們每一個干部始終走在時代前列的必修課。事物無時無刻不在發生變化，新情況、新問題不斷涌現，只有不斷地學習，不斷的實踐，才能適應這些變化。希望大家要妥善協調工作與學習的關系，減少應酬，抓緊點滴時間學習，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質更加全面。

二要潛心鉆研，學深一點。學習是一件苦差事，沒有一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。關鍵是找到學習的興奮點和動力源。要真學、真想、真思考。學得深，關鍵在于想得深、想得實?？鬃釉浾f過：“學而不思則罔，思而不學則殆。”能不能處理好學與思的關系，不僅是一個學習方法問題，而且是一個學習態度問題。要十分重視對現實問題的研究，學會理性思考，學會科學的思維方式。要善于用望遠鏡來看問題，看得更深遠一些；善于用顯微鏡來看問題，看得更清晰一些；善于用變焦鏡來看問題，看得更精準一些；善于用廣角鏡來看問題，看得更廣闊一些，不人云亦云，隨波逐流，逐步形成正確的、鮮明的、有見地的思想和觀點，力爭學有所悟，學有所成。

三要知行相長，學活一點。要取得好的學習效果，就必須沉下心來，手腦并用，邊學邊思，注重聯系國內改革開放的新進展以及我縣和本單位、本部門工作中面臨的新情況以及個人思想、工作實際，搞好結合，在對照中學，在比較中學，自覺地把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到改造客觀世界和主觀世界的實踐中去，并注意把成功的實踐經驗提煉上升為理論，實現理論和實踐的有機結合，達到互促互贏的目的。

三、要嚴明紀律，嚴格要求，確保此次培訓活動取得圓滿效果

一要專心學習。參加此次培訓的人員大多是各單位的中層干部、業務骨干，工作較忙，事務也較多，但既來之則安之，希望大家能克服暫時的困難，正確處理工學矛盾，把單位的事情放一放，踏下心來學習，做到不遲到、不早退。遇有特殊情況不能參加學習，必須請假。

二要虛心學習。希望大家一定要有甘當“小學生”的精神，虛心聽，認真記，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。同時，也以此來展現**后備干部隊伍良好的素質和精神狀態。

三要安心學習。為加強這次培訓班的管理，組織部將至始至終安排人跟班督查，做好組織管理工作，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保這次培訓富有成效。我們將把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，并與即將開展的年終考核相掛鉤，建立學員檔案，對每位學員作出評價。

同志們，這樣的集中培訓非常難得，希望大家不辜負縣委的期望，認真學習，進一步提高理論素養、業務素質、工作能力，為**經濟和社會各項事業的進步做出新的貢獻。

最后，祝大家工作順利，預祝培訓班圓滿成功，謝謝大家。