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同志們:今天，我們在這里召開爭創省級文明單位動員大會。

長期以來，我們堅持“精神文明以人為本，重在建設”的方針，以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔為宗旨，以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、注重實效”的原則，致力于精神文明建設。同時把工商行政管理工作與精神文明建設有機結合，把精神文明建設創建貫穿于工商工作的始終，取得了明顯成效。下面，我就我們如何開展好文明單位創建活動講三點意見。

一、開展精神文明創建活動基本情況

多年來，我們始終堅持“精神文明以人為本，重在建設”的方針，切實把精神文明建設作為提高隊伍素質、促進各項工作的重要內容來抓。自XXXX年以來，我們在起點低、基礎差的情況下，我們文明單位創建工作三年邁上了新臺階。XXX年被XXXX命名為文明單位，自獲得省級文明單位榮譽以來，我們更加認識到精神文明建設在提高黨的執政能力、推進小康社會建設進程、構建社會主義和諧社會中的地位和作用，在全局上下取得共識的基礎上，結合我們精神文明建設的實際，按照局黨組提出的鞏固基礎、尋求突破、加快發展、不斷提高創建層次的指導思想，我們始終把文明單位創建與貫徹落實科學發展觀緊密結合，做到文明單位創建與業務工作“四統一”，即統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。一是加強領導，制定規劃。為保證精神文明建設工作取得新進展，局黨組即時調整充實了精神文明建設工作領導小組，切實加強了對我們精神文明建設工作的領導。研究制定了《精神文明建設十五規劃》，按年度制定了具體的創建計劃，并按計劃認真組織實施；二是以制度建設為抓手，狠抓規范化建設，提高辦事效率，改善服務質量。近幾年來，共修改、完善、制定了《規章制度》、《文明用語規定》、《禁酒十條規定》、《三項談話制度》、《服務承諾制度》、《局長接待日制度》等XXX個規章制度。今年又對以往的考核辦法進行了修改，制定了《XXXXXXXXX》，為轉變工作作風，加強機關規范化管理，營造激勵競爭、爭先創優、促進工作到位打下了堅實的基礎。同時，在全面推行政務公開的基礎上，在辦公室和窗口部位公開服務承諾、《XXXX條禁令》、《XXXX項禁令》以及監督舉報電話，全方位接受社會監督，形成了用制度管人、用制度理事的良好局面。三是以開展健康向上的各種活動為載體，豐富干部職工的精神和文化生活。在積極組織參加縣委、政府、縣文明委組織開展的各種文體活動的基礎上，利用工會活動、黨小組活動、和年終工作總結會等機會，積極組織開展籃球、拔河、象棋比賽、文娛晚會等豐富多彩的文體活動，不斷豐富了干部職工的精神和文化生活；四是加強干部隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。認真實施紅盾人才培訓計劃，鼓勵干部職工參加各種形式的學歷教育，努力改善干部職工的學歷結構，目前，我們在職XXX人中，?？埔陨蠈W歷XXX人，占XXX%；建立了學法考試制度，每季度組織開展一次學法培訓和考試，努力提高干部依法行政的能力和水平；為開闊職工視野先后組織XXX名干部職工到XXX、XXX學習考察，通過學習考察，激發干部職工愛崗敬業的工作熱情；搞好培訓。通過積極開展崗位培訓，增強了干部職工履職能力，提高了隊伍整體素質。目前，全系統有XXX名干部職工取得了全國計算機等級考試XXX級XXX合格證書，占全系統干部的XXX%；加強黨風廉政建設。每年簽訂黨風廉政責任書，對黨風廉政建設工作任務進行分解細化，明確責任的基礎上，縣局還聘請特邀監察員XXX名定期開展活動；通過抓教育、制度、監督三個環節，切實把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。加強思想道德教育，倡導文明之風。在全局范圍廣泛開展“XXX工程”創建活動和“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好夫妻”等爭先創優活動。文明執法、文明辦事、做文明公民和爭先創優的良好風氣已在系統內形成。全面掀起了“注冊登記能手”、“計算機操作能手”、“執法辦案能手”崗位練兵競賽活動和“謳歌三十年成就.再創工商新輝煌”演講比賽活動。通過解放思想大討論和開展“停收兩費后基層工商所怎么干、干什么”大討論活動，干部職工思想空前統一，凝心靜氣謀發展、團結干事上臺階的良好氛圍初步形成，各項工作成效明顯。五是加強黨風廉政建設，增強干部職工拒腐防變的能力。圍繞落實，推進“四化建設”、建設“三個過硬”隊伍、在嚴格執行民主集中制、黨員領導干部廉政情況報告制等行之有效規章制度的基礎上，積極開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動和干部紀律作風檢查整頓活動，突出抓好貫徹落實“四項制度”、全面推行風險點管理和推進基層述職述廉三項工作，每年都與干部職工簽訂“部門廉政風險和防范承諾表”、“個人廉政風險和自我防范承諾表”，及時將預防腐敗關口前移，使干部職工不想、不敢、也不愿腐敗，真正做到風險點無風險。六是加強思想道德教育，提高干部職工思想道德素質。認真組織學習《公民道德規范讀本》，通過集中學習和個人自學，在全局范圍內形成了講文明、改陋習、樹新風的濃厚風氣和自覺遵守20字公民基本道德規范的風氣；通過組織觀看電視、聽報告、學材料等形式，組織廣大黨員干部學習先進事跡，激勵廣大黨員干部牢記黨的宗旨；通過集中整治校園周邊環境、組織廣告經營戶開展保護未成年人主題公益廣告活動、每年“六.一”為本局職工未滿14周歲的子女贈送購書卡等，切實加強對未成年人的思想道德建設。七是積極開展扶貧濟困送溫暖活動。在四川汶川“5.12”地震地震中，全局XXX名干部職工共為地震災區捐款XXX元；組織、發動全縣廣大個體工商戶、私營企業共捐款XXX元給地震災區；工商干部為地震災區交納特殊黨費XXX元；為農村困難老黨員捐款3XXX元；

二、高度重視，務求實效

建設社會主義精神文明是黨的十六大提出的要求。如何在新世紀、新階段把精神文明建設推進到一個新水平，是社會發展的需要，也是我們各項管理不斷發展的需要。為此，我們高度重視精神文明創建工作，切實把精神文明建設擺在我們黨全面建設小康社會、開創中國特色社會主義建設的全局上來。

精神文明是社會進步和發展的根本性標志，是中國特色社會主義的重要特征，也是社會主義最基本的政治優勢。如果我們認識不到精神文明建設的重要性，就不能夠準確、全面、科學地理解小康社會的重要特征，社會主義社會的優越性就體現不出來。社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，實現共同富裕。沒有精神文明，社會主義制度就沒有吸引力和生命力。背離了精神文明，物質文明也就失去了方向和意義。

精神文明建設應與時俱進，不斷適應社會的發展和變化。我們正在經歷由傳統的封閉的計劃經濟向開放的社會主義市場經濟體制轉換，在整個轉變過程中，人們的思想、價值、道德觀念都發生了很大的變化，經濟利益的多元化，社會生活方式的多樣化，人與人、人與社會之間的各種關系日益復雜多樣，從而給精神文明建設帶來了新的考驗和挑戰，精神文明建設必須隨著時代和社會的發展而進步，而且要聚精會神地常抓不懈。

精神文明為我國全面建設小康社會提供智力和精神支持?？茖W技術是第一生產力。人類創造的物質文明特別是近代文明都是人類智力高度發達的產物。沒有精神文明提供的思想、政治、道德方面的支持，物質文明難以正常健康地發展下去。在科學技術日新月異的今天，精神文明建設的戰略地位日顯重要。

精神文明建設要與相關的各種制度建設密切地結合起來，共同發揮作用。精神文明建設豐富多彩，涉及思想、政治、道德、文化、教育等各個方面。各個方面都需要有一定的規范和制度來約束和指導本部門、本行業從業人員的行為。對于一些已經成熟而且被廣大人民群眾所接受，被改革開放的社會實踐所證明，能促進社會生產力發展的精神文明建設的基本制度，國家應該通過立法的形式，使之逐步形成法規、法律，促使人們自覺地遵守，從而真正使精神文明建設成為構建社會主義現代化建設大廈的支柱。對于一些尚不成熟，還需經過社會實踐檢驗的具有臨時性質的制度規范，如涉及道德領域的一些內容，就需要大力加強道德教育，提高全民族的文化道德素質來加強和充實。要把精神文明建設同制度建設結合起來，用各種制度來規范人們的行為。

精神文明建設是一個循序漸進的歷史過程，是全民思想、道德、文化等素質全面提高的過程。人們的制度觀念和制度意識的樹立有賴于整個社會的文明程度。因此，在一定意義上來說，重視精神文明建設本身就是社會主義制度建設的重要環節。此外，精神文明制度建設也需要不斷創新，絕不能把那種幾十年不變的經驗和方法上升為制度而抱殘守缺，而是要不斷實踐，取長補短，不斷創新，與時俱進，跟上時代的發展步伐。

三、幾點要求

1、要以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實搞好精神文明建設工作。要解放思想，與時俱進,用十七大精神統領全行業精神文明創建工作，切實糾正行業不正之風，實現‘服務人民、奉獻社會’的宗旨”，為全面建設小康社會創造良好的社會環境。

2、要按照自身規律要求，以思想建設為基礎，道德建設為重點，文化建設為條件來進行。按照精神文明建設規律來進行精神文明建設，是精神文明建設科學化的主要內容和基本要求。精神文明活動是一種客觀存在的社會現象，是有其內在客觀規律的。違背這個客觀規律，精神文明建設就要受挫折。精神文明建設科學化還表現在需建立一整套切實可行的可操作性的量化要求和目標管理。精神文明建設絕不是可有可無的彈性系數和軟指標，而是有著實實在在的基本內容和表現形式，使之由無形變為有形，由無規劃措施變為有組織、有計劃地開展，建立健全精神文明崗位目標責任制、量化考核責任制，切實抓出成效。

3、強化創建意識，形成人人關心文明單位建設的良好氛圍。要從領導班子抓起，增強創建意識，充分調動廣大干部職工參與文明單位創建的工作積極性。要利用板報、廣播、互聯網絡等多種形式進行廣泛宣傳，通過政治理論學習進行滲透，使廣大干部職工樹立“文明建設人人有責”的意識，主動地參與到文明單位建設中來，創建的主動性和自覺性大大加強。

4、樹立典型，以點帶面，不斷把創建工作引向深入。繼續在系統內開展爭先創優活動，發現和培養典型，作為全系統的典型、先進進行集中宣傳和推廣。

5、加強組織領導和監督考核，確保創建工作的健康發展。在我們已制定的綜合績效考核方案的基礎上，注重日常監管，進一步完善監督檢查機制。要對各機關科（室）開展文明單位創建工作情況及時進行檢查指導，對創建工作進行動態管理，通過多種形式接受媒體和社會監督，督促創建單位始終保持其先進性、示范性，確保創建工作的健康發展。