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尊敬的各位評委、各位領導，同志們：

大家好！

我是來自**人事部的***。首先感謝大家給我這次演講的機會，我感到萬分的榮幸！今天我演講的題目是《團結互助，共創輝煌》。

有人說《團結就是力量》就是相互配合、相互支持、相互學習,不錯！它不僅如此，更是一種內在的精神、深邃的理念和重要的行為準則。只有在這樣的環境內，我們銀行的改革工作才能夠做得更好，那么在銀行改革期間，要怎樣才能做好這幾點呢？

我認為,一是要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。心理學家說過：“如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解,工作氛圍也就友好寬松，也將激發我們的工作激情，更好地發揮每個人的聰明才智”當然這對我們銀行人事工作人員來說，就是要領會公司的方向，理清自己工作思路，明確自己工作目標，還要虛心向其他同志學習，搞好各科室單位人員的關系，做到多交流，多協調，多溝通，互相幫助，共同提高，營造和諧、融洽的氛圍，團結一致、齊心協力，共同把銀行改革工作做得更好。我們想一下，當我們在工作中遇到困難的時候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助。

所以，二是要積極參加集體活動，增強團結協作意識。參加集體活動，可以增強我們團結協作、互幫互助的意識，從而促進每個人協同效應，能在遇到困難的時候，共同想辦法、出主意，解決問題。凝聚集體的力量，使我們充分發揮團結協作、互幫互助的精神，使我們在銀行改革期間感受到巨大的團隊力量。

齊心山成玉，協力土變金。做好任何事情，都需要披荊斬棘”的工作精神，更需要團結協作的合力。一個單位，如果能做到團結互助，就能有無限的生機與活力，共同努力創輝煌美好明天。當然如果在一個勾心斗角的環境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到最好的發揮！只有每個人都做到團結互助，才能發揮自己更好的聰明才智，才能實現共同的志愿，才能正真發揮團結的力量，才能正真體現團結的成效，使銀行改革期間的各項工作做得更好。

各位同事、朋友們，希望我們現在就攜起手來，團結互助、奮力拼搏，為把銀行改革期間的各項工作做得更好，為實現我們共同的志愿，為我們事業的健康發展共同努力，再創輝煌美好明天！

我的演講完畢，謝謝大家！