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各位領導、各位同志：

能夠在我鎮有史以來陣容最大、規格最高的黨委中心學習組學習會議上發言，我由衷地感到鼓舞，特別是聆聽了縣委常委、宣傳部長一行三名領導的精彩輔導，更是受益匪淺。通過學習，自我感覺是政治上、思想上又進入了一個更高的境界，更深刻地理解了“刀不磨要生銹，人不學習要落后”的至理名言。通過學習，也激發了我為建設XX竭盡全力的信心，也使我對XX未來美好的明天充滿了希望！

在這里，首先我要代表TT黨總支、辦事處感謝黨委政府對TT各項事業的科學領導；感謝政府各部門、場鎮各單位以及各位領導同志對TT各項工作給予的巨大關懷和無微不至的幫助！

在這里，我將上半年的工作業績、工作方法以及下半年的工作打算作如下簡要匯報，懇請同志們提出寶貴的意見，并誠邀兄弟的總支、辦事處及其村社領導前來TT傳經送寶！

一、上半年的工作業績

1、迄止六月底，全面完成了農民上交的各項稅費任務，開歷史之先河。

2在基本水費價格漲價、計量水費漲價、在周邊地區水費較之往年大幅度上漲的情況下，TT辦事處卻銳減。當年水費預算26萬元，實際支出14萬元，創前所未有的奇跡，同時為來年降低農民的水費負擔成本奠定了堅實的物質基礎。

3、農田基本建設再掀高潮、再奏凱歌。一是以新安、治河為主要代表的村利用塘埝承包款精修塘埝和新建提灌設施，全辦事處總額在30萬元左右。通過這一舉措，既提高了蓄水設施在抗御自然災害上的作用，又化解了跨社塘埝經濟利益分配上的水權糾紛，既消除了群眾對村社干部擅自開支塘埝承包款的疑慮，使數年后繼任的村社干部不會不會因為塘埝未整治卻又無塘埝承包收益而左右為難，又切實減輕了農民因維修水利設施投工投勞的壓力；二是玉仙、海棠、燕窩、治河、桐子、瓦窯等村或新擴塘埝、或新建橋梁、涵洞，或整治病害工程，或維修提灌站，或擴建村公路，為降低農業生產成本，改善投資環境起到了顯著的作用；三是繼去年瓦窯村新擔塘埝之后，今年治河村投資投勞近18萬元，依靠自身的力量新建提灌站一座，在山腰巖石上新鑿3公里的疏水渠道解決了該村大多數農民群眾的用水困難，這是一個奇跡，圓了治河村民祖祖輩輩想圓未圓的夢。這是一面旗幟，它是基層黨員下部模范實踐“三個代表”的典范。

4、實施節水工程，降低農業成本。全辦事處本年新增水稻拋秧面積800余畝，特別是新安村在上無來水，下無抽水的干旱面前，組織五個社以社統一抽水拋秧育苗，使農民懂得了先進生產力在抗御自然災害方面所發揮的作用。該村過去水費居高不下，今年因推廣水稻拋秧而節約用水，連基本配水都沒有用完，就保證了水稻的正常生長。與此同時，玉仙、海棠、治河、桐子等村充分利用提灌站蓄取自然水，大幅度減少了百里渠計量水費，海棠村過去畝平水費在110元以上，個別社甚至高達130元以上，今年全村畝平控制在了50元以下。

5、大力發展農村經濟，努力實現新的經濟增長點。治河村九社、新安村九社商品蔬菜進一步提高科技含量和商品經濟效益，目前產品遠銷中江、射洪和綿陽等城市，輻射和帶動了全辦事處諸多農戶發展商品蔬菜。曾茂秀經營的果業開發做大做強，通過黨總支為其取名的茂銘果業進一步提高了知名度，目前引起了市、縣有關部門的高度重視和支持。洪源縣農業局長親臨取經，并將整個基地的種植狀況拍成錄像資料帶回。這個果業開發中心以茂銘果業為標志，產所美國黑寶石大李在市場上銷售35-40元一公斤，油桃和黃金梨在市價的一倍以上，這些產品已成為贈送客人的時尚禮品而流至省外，極大地提高了XX在省內外的知名度。新安村在去年規模種植禾嘉2號優質水稻取得良好的經濟效益后，今年又種植上百畝的高產優質水稻香優2號，在XX糧站的精心呵護下，訂單農業已經起步，可望成為我地農業今后的一個發展方向。玉仙、新安種植牧草上百畝，可望在畜牧業發展上打開一個突破口。

6、村社干部做出表率，帶頭發展農村經濟。吳守明、尹顯宇的優質水果已見成效，尹大德、楊義全水產養殖規模大、效益高，李德全繁殖生豬鎮內名有名，海棠、治河每一個村干部都有自己的經濟發展項目，楊樂平經營鋁合金門窗的安裝，五個村計生委主任的家庭都有經濟強項等等。全辦事處28名村干部有20名都是經濟發展大戶，他們不僅為群眾起到了楷模的作用，同時也為新的歷史時期彌補村社干部誤工報酬低找到了一條解決的路子。

7、教育工作成績斐然。TT中心小學教學業績在XX學區獲得第二名，在全縣只有九所素質教育示范學校中居其一，在三臺占有全市兩所教師職業技能示范學校中居其一；TT中學一、二、三各年級的教學業績在全XX學區居第二位，居本鎮第一位，本年除升職業高中外，升重點高中、普高56名，在重新爭創全縣示范初中的32所學校中居其一。

8黨的組織建設輸入了新的血液。上半年發展新黨員9名。其中黨員先鋒工程雙向培養發展專業大戶1名，即茂銘果業法定代表人曾茂秀；學校教師4名，村干部2名；社會進步青年2名。

二、工作方法

1、健新立健全辦事處和村級干部的考核激勵機制，使凝聚力、向心力在團隊精神的鼓舞下顯著增強。工作激情得到空前發揮。

2、殊榮共享，民主理財。我們對村社十分關心的水費等帳目明明白白核算，核實到村無誤后雙方確認，余額結轉下年。從而使各村對辦事處的信任度大提高，所以體現在完成各種任務上都能盡責盡力，彼此理解配合，團隊意識大提高。在黨委政府給予的各種獎勵上，我們民主公開，該到村的采用科學的辦法按不同的層次、不同的職責，按功論賞到人頭。既體現了公平、公開的原則，又解決了一些客觀存在的實際問題，對于留辦事處的經費，我們把它視為這是辦事處及村共同創造的財富，絕大部份用于召開村干部會議開支和水利開支，其余少部份用于非接待不可的開支。辦事處領導沒有從中給自己計獎。盡管經費少，我們從未忘記退休支部的老領導，既然我們沒有時間給他們倒杯茶，所以我們在有限的經費中每年拿出區區100元作為退休支部過組織生活的開水費，只要經濟條件允許，我們還會增加。盡管經費十分困難，我們深深理解政府的苦處，今年又拿出500元發屬于機關干部的辦公費去解決場鎮下水道堵塞的問題，緩解了街中間“關冬水田”的現狀，減少了群眾對政府的一些怨氣。然而辦事處自身卻沒買一兩茶葉，沒購買一分錢辦公用品。我們一直在無法再簡陋的條件下辦公，但是我們決無怨言，因為我們深信村級干部沒有理由不支持我們的工作，事實已經雄辯地證明了這一點。

3、深入實際，身體力行踐行“三個代表”

幾年前的TT水費一度高達40多萬元，近年來也一直居高不下，成為TT人民的一種怨氣，今年我們以維護人民群眾的根本利益，切實轉變作風，作為總支書記的我親自測流和調度，一把尺子、一個秒表讓管水員望而生畏，辦事處其他干部則全力以赴堅守在渠道上來回巡視，鞋子走爛了，腳板走爛了，冰冷刺骨的河水把我們的內衣、內褲打濕了，但我們心里卻非常舒暢，因為我們六七個人和村干部一道共同為TT人民減少了10萬元的水費，從某種意義上說村干部的誤工遠遠小于在管水用水中節約出來的金額。

針對各村的一些具體問題，我們沒有依賴鎮上往上推，從來沒有置之不理往下推，而是哪里有問題我們就出現在哪里。諸如治河村二社農戶反對村建提灌站、新安村五社農戶因無水育秧而怨恨村干部、玉仙村九社農戶對鎮提生產費提出22個質問等等，我們都是親臨現場和農戶面對面交流，一個個問題給予解釋、解決，最終都深得群眾的理解，特別是在治河村，我是在眼前一個村民的拳頭揮舞下開展工作的，其它每一個村都有一些具體問題，我們都是同村干部一道上門解決。半年來，我們很少在辦公室工作，大部份時間都沉在下面，到過TT的許多領導都深有感觸。

4、用科學的方法來組織各項工作的順利開展。

在突擊收取各種費用工作中，我們將鎮、辦事處的聯村干部合理地進行分組，以先進村為標桿促進相關村共同進步，從而使整個團隊共享殊榮。我們把玉仙村和桐子村分為一組、海棠村與燕窩村分為一組、瓦窯村與新安村、治河村分為一組。通過合理搭配，集中了駐村干部的力量、打破了“中央軍”與“地方軍”的區別，改變了過去那些駐條件好的村，即使自己不做工作，村上完成任務自己也得表揚或自我邀功請賞，而那些駐條件差的村，即使拼死拼活忘我工作村上也完不成任務，自己反而還要受到領導的批評，考核時不是扣獎金就是扣補助甚至扣工資的現狀，從而使第一個同志都有壓力、都有動力。實踐證明，這種合理搭配已產生了巨大的工作業績，借此機會“地方軍”要向“中央軍”由衷地說一聲“對不起、請原諒，感謝你們對我們這種越位和狂妄給予的寬容、理解和支持”！

三、下半年的打算

1、進一步抓好以村黨支部為核心的基層組織建設，大力提高干部隊伍素質。必要時通過合理程序組織村干部走出去開闊眼界，解放思想；到本地看一看各村的亮點，找出自己存在著的差距，從而制定好本村下半年和來年的經濟發展計劃，全面推動區域經濟的發展。

2、繼續做好一些歷史遺問題的處理和民間糾紛的調解。

3、有步驟地清理村社財務。加大對村社財務的監管力度。

4、及早做好下半年小春生產的準備，諸如技術培訓和夏濕田溝的清淤工作。

5、大力做好“三秋”生產，在秋菜、秋禽、秋畜上下功夫。

綜上所述，取得的成績歸功于黨委政府的正確領導，歸功于“三個代表”的思想武器。雖然今天沒有總結存在的不足，但我們一定努力自查自糾，按照“三個代表”的要求去解決；對于下半年的打算十分膚淺，懇請領導和同志們指點，我們一定會不遺余力地按照黨委政府的正確決策和安排布曙去努力工作！