導(dǎo)語：工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)安排，近期對工業(yè)園區(qū)管委會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了調(diào)查了解，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、基本情況

依照職責(zé)分為綜合科、規(guī)劃建設(shè)科、企業(yè)服務(wù)科、安全生產(chǎn)科四個職能科室，下屬招商服務(wù)及教育培訓(xùn)中心。編制30人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為主任1名，副主任3名。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本情況

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況

工業(yè)園區(qū)管委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)系列《通知》為契機(jī)，積極探索黨風(fēng)廉政工作新思路、新方法，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部職工的廉政意識、服務(wù)意識，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升了服務(wù)效能，為我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好發(fā)展環(huán)境。

2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況

為有效落實(shí)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，園區(qū)辦在結(jié)合園區(qū)實(shí)際的基礎(chǔ)上，研究制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面負(fù)責(zé)本單位的廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。具體分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織和督促檢查工作。各科室干部為成員，具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實(shí)黨組主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了工業(yè)園區(qū)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用，全面促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升“一崗雙責(zé)”意識。

3、執(zhí)行“三重一大”和主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管情況

為全面落實(shí)“三重一大”決策制度，園區(qū)管委會對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和公共資源交易（招投標(biāo)）嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，合法、依規(guī)、按程序辦理。在單位重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目和大額資金使用時，嚴(yán)格經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工集體討論決定。同時積極落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管原則，落實(shí)“黨組具體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制”進(jìn)行黨內(nèi)和行政分工時，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不具體直接分管單位的財務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)項(xiàng)目工作，而由班子副職成員分管。分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)對其指導(dǎo)和監(jiān)督。以此進(jìn)一步規(guī)范了工作分工，提升了行政效率，同時進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作力度。

4、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定情況

為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，園區(qū)管委會對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)到每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，并做到每個季度一小結(jié)，半年一督查。此外，還按照要求，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行了公示。各位領(lǐng)導(dǎo)干部做到了能自覺以黨員先進(jìn)性的要求和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

5、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況

園區(qū)管委會財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設(shè)“小金庫”，侵吞、截留、挪用公款情況；二無用公款報銷應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取項(xiàng)目資金項(xiàng)目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費(fèi)用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。

6、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及執(zhí)行上級和縣委、縣政府重大決策部署情況

為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)，園區(qū)管委會積極配合縣紀(jì)委和對口聯(lián)系的紀(jì)工委工作，認(rèn)真完善和健全本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作機(jī)制，依據(jù)職責(zé)分工，督促本單位干部職工落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，按時、按要求完成縣紀(jì)委工作任務(wù)。

7、糾正“四風(fēng)”情況

為有效糾正部分干部職工中存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”，園區(qū)管委會著力于開展群眾路線教育解決“四風(fēng)”問題。在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開展民主生活會、心連心等群眾路線教育活動，走訪看望幫扶困難群眾和困難黨員，著力解決黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純、為政不廉等問題，把為民、務(wù)實(shí)、清廉的價值追求深深植根于廣大黨員干部的思想和行動中，切實(shí)堅定立場、改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我提高，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

8、反腐倡廉宣傳教育情況

為有效加強(qiáng)單位干部職工的反腐廉政教育工作，園區(qū)管委會能有效結(jié)合縣里開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重大決策部署，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深入開展理想信念、廉潔自律和警示教育，把反腐倡廉教育納入干部學(xué)習(xí)教育計劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。在具體工作中，多次組織參加群眾路線教育活動，并組織觀看了警示教育《小官大貪》、《碩鼠之害》等紀(jì)錄片，從案例中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促使各干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的主要問題

園區(qū)管委會在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足：一是個別干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)知識熟知程度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善；三是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索。

四、整改建議

一是應(yīng)繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全委工作的重中之重。繼續(xù)對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)定期談話、誡勉談話、警醒談話等為主要形式的預(yù)警促廉機(jī)制建設(shè)；同時認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主評議、個人重大事項(xiàng)報告等制度。二是對工作不力和有差距的部門，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)、檢查、督促，力爭全體干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)人人知曉。三是加大廉政文化浸潤工程建設(shè)。以潤物細(xì)無聲的方式，將廉潔文化傳播到每名干部職工心中，筑牢拒腐防變的道德防線。四是加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)典型，進(jìn)一步營造全單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作良好輿論氛圍。