導(dǎo)語：礦黨委工作部部長機(jī)關(guān)黨支部書記述職述廉一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照礦黨政《關(guān)于科隊級管理干部年度考核的通知》文件要求，現(xiàn)將自己一年來學(xué)習(xí)、思想、工作、崗位履職和廉潔自律情況匯報如下，請與會的各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

20**年度，本人擔(dān)任礦黨委工作部部長、機(jī)關(guān)第一黨支部書記職務(wù)。一年來在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，在本部室工作人員的共同努力下，自己緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心做好本職工作，較好地完成了礦黨政和上級部門分配和安排的各項工作任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)方面：

自己始終按照一名政工人員的要求，注重加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。一年來，按照礦上的學(xué)習(xí)安排，在組織好本部門職工、支部黨員學(xué)習(xí)的同時，自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十七大報告、新《黨章》等黨建黨務(wù)知識，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司管理效益年、企業(yè)文化建設(shè)年相關(guān)的知識，學(xué)習(xí)了礦內(nèi)的各類管理制度、文件、會議精神等。通過學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價值觀，堅定了自己的理想信念，增強(qiáng)了干好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，使自己在思想上、行動上和礦黨政保持了高度一致，做到了識大體、顧大局，講團(tuán)結(jié)。

二、工作方面：

1、黨建工作。圍繞集團(tuán)公司“六好”支部創(chuàng)建活動，對全礦七個黨支部陣地建設(shè)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計、布置，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造了條件。按照黨員發(fā)展規(guī)劃，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子35人，發(fā)展黨員20人。舉辦了支部書記理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，籌備召開了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。

2、宣傳思想政治工作。圍繞不同時期不同階段的工作中心，廣泛開展形勢任務(wù)和礦情教育，積極落實包隊制度，組織黨群部門工作人員下基層傳達(dá)了礦黨政的工作思路、決策、部署及要求，學(xué)習(xí)礦內(nèi)各項管理制度，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識了礦情，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量；強(qiáng)化了全礦政治理論學(xué)習(xí)，完善了中心組、黨員、職工政治理論學(xué)習(xí)制度，印發(fā)學(xué)習(xí)計劃12期，組織檢查10次，做到了全礦理論學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有監(jiān)督、有考核。加強(qiáng)了宣傳工作，一年來共自辦《工作動態(tài)》40期，播送廣播稿件102篇，對外投稿127篇，更換宣傳欄7期。

3、精神文明建設(shè)。制定了我礦創(chuàng)建全國文明煤礦實施方案，組織開展了精神文明“十創(chuàng)建”活動，年內(nèi)有5個創(chuàng)建主體通過了集團(tuán)公司驗收授牌。

4、積極推進(jìn)了我礦企業(yè)文化建設(shè)。制定了我礦企業(yè)文化建設(shè)活動實施方案，編寫印發(fā)了《--煤礦員工素質(zhì)提升工程系列叢書》、《準(zhǔn)軍事化管理實施細(xì)則》、《“手指口述”操作法》，加強(qiáng)了行為文化建設(shè)。在開展安全“六法”教育的同時，結(jié)合礦情提煉整理了安全理念及格言，制作懸掛了井下安全警示標(biāo)志、安全警語牌板、安全警語燈箱，編印了《安全漫畫手冊》，全礦安全文化氛圍正在形成。

三、廉潔自律方面：一年來，自己能夠自覺遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司及礦有關(guān)廉潔自律的要求，始終能以“兩個務(wù)必”來衡量自己，以一個共產(chǎn)黨員的言行標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在工作生活中，能擺正位置，嚴(yán)以律己，寬以待人，廉潔奉公，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的原則，做到了自重、自省、自警、自勵。

四、存在的問題和不足：

一是理論水平和業(yè)務(wù)能力欠佳，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，工作能力不強(qiáng)，尤其是寫作能力方面還有待進(jìn)一步提高；

二是由于平時忙于應(yīng)付桌面事務(wù)，對職工思想動態(tài)掌握不夠及時，深入基層開展職工思想教育不夠，；

三是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在對安全教育的方式方法單一，對我礦企業(yè)文化建設(shè)的思路不夠新穎；

四是工作主動性差，超前意識不夠，工作中等、靠、拖的思想比較嚴(yán)重。

以上存在的問題和不足，我將在今后的工作中積極加以改進(jìn)。