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2013年，區殘聯在區委、區政府的領導下，圍繞“四好班子”建設要求和“關愛、幫扶貧困殘疾人,實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”這一主題，狠抓班子、隊伍和基層組織建設，全面推動殘疾人社會保障、扶貧解困、康復教育、就業維權、組織建設、宣傳文體等各項殘聯工作。殘聯班子領導力、執行力進一步提升，各項殘疾人工作任務得以全面和超額完成，廣大殘疾人熱點和難點問題得到進一步有效解決，殘疾人群體保持穩定，為構建和諧做出了積極的貢獻。現述職如下：

一、勤政為民促發展，各項工作成效明顯

（一）積極推進殘疾人“七項民生工程”

全面超額完成殘疾人居家靈活就業、農村貧困扶貧解困、“陽光家園計劃”居家托養、殘疾人家庭無障礙改造、貧困腦癱兒童康復、重度聽力殘疾兒童人工耳蝸植入手術、輔具發放“七項民生工程”，完成率達121.07%-206%，累計直接受益殘疾人達4000人。

（二）基層殘疾人組織規范化和服務型創建工作取得實效

2013年初，經市殘聯組織驗收，全區基層殘疾人組織建設全面達標，并獲全市創建工作一等獎，為5月在召開的全市整體推進規范化、服務型基層殘疾人組織創建工作提供了寶貴經驗。制定實施了全區殘疾人工作者培訓方案，全年分2期對15個鄉鎮240個村（社區）640余名殘聯干部進行了培訓。全面推行“量體裁衣”式個性化服務，切實轉變服務方式。各鄉鎮結合創建工作完成了鄉鎮殘聯換屆；11月28日，召開了區殘疾人第一次代表大會，完成了區殘聯的換屆工作。

（三）主要業務指標計劃完成情況

康復工作：為165名精神病人提供門診服藥、住院；為600名精神殘疾人提供關愛服務工作；完成中國殘聯貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務27名；免費發放輪椅等輔助康復器材502件（套）。就業、扶貧和社會保障工作：全區2013年征收殘保金260余萬元，共分散安置殘疾人就業110名，殘疾人技能培訓950人次；教育工作：實施中央“七彩夢”項目救助的7名聾啞兒童參加聽力語言訓練；投入5萬元資金對區特教校約40名聾啞、弱智學生實行扶殘助學；繼續做好殘疾考生的高考錄取基礎工作，資助9名殘疾高考學生進入高等學校深造。維權工作：做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼資金10萬元的發放工作、為10000余名辦證殘疾人印制發放《省<殘疾人保障法>實施辦法》等宣傳讀物和辦事指南、受理殘疾人來信來訪121件（次），法律援助11件11人次，處結率100%。

二、民主團結促黨建，增強殘聯工作服務保障

堅決貫徹執行民主集中制,班子和隊伍團結，充分發揮殘聯支部的引領作用,積極爭取項目，落實資金；全面落實南工委關于創建服務型黨組織的要求，結合殘聯工作實際以科學發展觀為統領，加強殘疾人“兩個體系建設”；圍繞中心，服務大局，不斷促進黨建工作新發展，認真落實區委“掛包幫”活動“三進三聯”和“三三三”群眾工作法的要求；區委將殘聯列入區黨建帶群建工作范圍，強化了對殘聯組織的領導，為殘聯隊伍建設、業務建設、經費保障和各項工作的開展提供政策支持和組織保障。

三、堅持以廉政建設為根本，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項措施落到實處

(一）加強組織領導，落實黨風廉政建設責任

成立機構，負責全會黨風廉政建設日常事務工作。落實黨風廉政建設責任制；按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。

（二）加強廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線

認真組織學習領會上級精神，增強責任感和使命感；通過主要領導帶頭和邀請區紀委領導上廉政黨課、《廉政準則》的宣傳、廉政警示教育、廉政談話等形式，切實增強干部職工的廉政意識，增強拒腐防變能力。

（三）強化對權力的制約和監督

認真落實黨內監督條例，嚴格執行區殘聯領導班子《議事規則》和《“三重一大”決策制度》，防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格執行領導干部述職述廉、規范領導干部個人情況報告等各項制度。嚴格執行中央“八項規定、六項禁令”，嚴格遵守中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的要求。

（四）加強惠殘涉殘資金監管，扎實推進反腐倡廉工作

凡是涉及的惠殘項目、惠殘專項資金、通過媒體、網站、手冊、公示欄等多種形式全面公開、廣泛宣傳。嚴把審批關，確保專款專用、專帳核算，做到程序規范，機制完善，撥付及時。

四、學習創新轉作風，推進機關效能建設

班子成員參加了區委和第七中心組學習、專家講座、鐵軍講壇的學習，組織單位職工學習十八大、十八屆三中全會精神和中央“八項規定、六項禁令”。同時還與全體干部共同認真學習了《殘疾人就業條例》、<省《中華人民共和國殘疾人保障法》實施辦法>，較好地完成了學習任務。通過學習，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力轉變了慵懶散奢和不作為、亂作為等不良風氣。通過“五好干部”大討論活動，明確了以“堅定的信念、為人民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為內容的區殘聯“五好干部”的行為準則，并要求全體干部身體力行；聘請了黨風政風工作監督員4名，定期組織監督員上門到服務窗口開展監督，進一步強化了殘聯干部職工的責任意識、服務意識和廉潔意識。實行首問責任制等三項制度，積極完成行政權力規范公開依法運行平臺建設各項工作，促進機關效能建設。

一年來，區殘聯領導班子工作雖然取得了一些成績，但是，與區委、區政府的要求和殘疾人的愿望還有差距，在深入基層調研、與殘疾人溝通等方面還不夠。在今后的工作中，區殘聯領導班子將認真履行職責，緊密結合實際，創造性地開展工作，為進一步加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，改善殘疾人的生產生活條件，構建和諧社會出積極的貢獻。