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今年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，我認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的要求，履職盡責，深入推進旅游系統黨風廉政責任和反腐敗工作，從而有力推進全縣旅游經濟又好又快發展。全年成功創建國家級旅游工作的榮譽5項、省級2項，東方國際酒店通過四星級復核；引進5個項目，爭取項目資金300萬元；全年預計實現旅游總收入突破50億元，接待游客突破600萬人次，同比增長均超過20%。現將履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

我牢記自己職責，切實履行主體責任，確保黨風廉政建設責任制落到實處。認真落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”的“四個親自”要求，研究制定《2015年縣旅游局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《縣旅游局機關行政效能及作風建設工作管理制度》、《旅游局財務管理有關規定》、《重點旅游項目資金管理辦法》，及時傳達貫徹上級會議精神，安排部署本局反腐倡廉工作，上廉政黨課2次，并層層簽訂責任書。同時，深入開展廉政文化進機關、進景區活動，張貼廉政文化圖片，設置提醒警示，使黨風廉政建設責任制的工作機制和責任體系得到了全面建立。

二、貫徹執行中央“八項規定”精神等情況

我帶頭嚴格執行中央八項規定、省市十項規定、省紀委有關規定及市委兩個十不準規定精神，制發《縣旅游局機關行政效能及作風建設工作管理制度》，進一步建立健全學習、調研、考勤、財務管理、公車管理、差旅費管理、會議費、接待費、辦公用品采購等相關規度。嚴格執行上級有關規定和標準做好公務接待用餐、住宿及會務接待，沒有違規或超標準接待；壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經費開支，嚴格車輛使用管理，建立公車運行臺帳，嚴禁公車私用，預計全年“三公經費”與去年同比下降10%左右。先后深入聯系村、涉旅企業調研20余次，為村、企業解決問題12件，為扶貧村爭取幫扶資金5萬元，撰寫調研報告2篇。切實解決群眾身邊“四風”問題，對因項目建設滯后導致扣分的兩位人員各扣月300元的津補貼，對1名落實領導安排工作不力的1名職工要求在職工大會上公開檢討；扎實開展收受紅包禮金、亂發錢物專項清理行動，杜絕了私設小金庫、違規發放錢物等行為；做好信訪受理工作，全年共接到熱線等信件31件次，辦結31件次，辦結率100%，滿意率90%以上。

三、執行民主集中制情況

帶頭學習學習黨和國家的各項方針政策，專題學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，進一步增強執行力。強化分工協作，凡是重大問題一律交班子會議研究討論，凡是全局性重點工作全員參與，凡是難點工作群策群力。堅持民主決策，制定《關于健全黨組領導班子內部運行機制的實施意見》，厘組會及領導班子成員職能職責，健全決策制度，完善議事程序；建立黨組“一把手”決策“八不準”制度，落實了人事、財務工作由單位副職直接分管并審批；堅持“三重一大”集體決策制度，局長辦公會召開6次研究機關財務、人事等重大決策，并將結果及時報送縣紀委備案。

四、加強領導干部監督管理情況

堅持對黨的事業負責、從愛護同志出發，加強相互之間經常性監督和幫助。開展會前學法學紀活動，學習《憲法》、《旅游法》等法律法規，聘請法律顧問；組織干部職工學習效能通報和違紀典型案例通報，觀看《越“軌”之害》、《國資之蠹》、《盧軍案件警示錄》等廉政警示教育片，給班子成員戴上正風肅紀“緊箍咒”。加強風險防控，組織查找各崗位廉政風險點5個，將辦事流程在黨務公開欄進行公開，強化對權力運行的制約和監督。堅持干部個人重大事項報告制度、收入申報制度、收受禮品登記制度、談話制度等，發現問題及時督促糾正。帶領局紀檢組加強紀律檢查，不定期對全局機關干部和職工的政治紀律和作風執行情況進行監督檢查。今年我局在市、縣效能作風建設的督查中，沒有1人受到處理。

五、個人廉潔從政情況

我嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經得起誘惑，管得住小節。帶頭艱苦奮斗，厲行節約。帶頭堅持原則，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員，沒有出現親屬及工作人員借自己名義謀私利；沒有收受任何單位和個人的禮金、證券和會員卡；沒有利用公款搞職務消費和出入會所；沒有搞紅白喜事大操大辦，借機斂財；沒有吃、拿、卡、要等行為發生。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內予以公開，并按規定向上級有關部門進行匯報備案。

一年來，自己在較好地履行了黨風廉政建設主體責任，有力地推動了旅游系統黨風廉政建設的深入推進，推進了旅游經濟的平穩較快發展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實要求過高，對干部批評較多等不足；黨風廉政教育針對性、實效性不強，防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，以十八大和十八屆五中全會精神為指導，認真履職盡責，為推動旅游發展做出新的更大的貢獻。