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*市委組織部召開深入學習實踐科學發展觀活動動員會，全面啟動學習實踐科學發展觀活動。

突出服務大局，發揮好三個作用。組織部門在學習實踐活動中，既是活動的具體組織者，又是參加者，既要組織、指導、協調好全市的學習實踐科學發展觀活動，又要認真搞好部機關的活動，必須對科學發展觀的認識更高，必須以更加過硬的作風、更加有力的措施開展好活動，必須在完成“規定動作”的同時創新“自選動作”，使活動特色更鮮明、成效更突出，充分發揮組織部門在全市學習實踐科學發展觀活動中的“組織、指導、協調”作用、部機關自身活動的示范作用和“服務全局、務實創新、爭創一流”的帶頭作用，為推動科學發展、和諧發展、又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。

突出實踐特色，扎實推動科學發展。一是把“選賢聚才、強基固本、服務科學發展”作為活動實踐載體。圍繞堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。二是圍繞組織工作服務科學發展和自身科學發展兩大課題，把學習調研、邊學邊查邊改、邊推動工作貫穿始終，做到活動與認識同步深化，與措施同步實化，與成果同步轉化。*,發放征求意見表，召開多層面懇談會，廣泛征求黨員群眾的意見建議，開展解放思想大討論，認真查找組織工作服務科學發展和自身科學發展不適應、不符合的突出問題，深入剖析原因，創新理念、思路和方法，進一步破除影響和制約組織工作推動科學發展的思想、制度和體制障礙。制定活動進度表，明確任務內容、責任主體、完成時限和取得成效。切實抓好12項重點工作專項推進，“一年一旗縣區一科破一題”理論創新，把科學發展觀的要求轉化為謀劃組織工作科學發展的正確思路，促進科學發展的具體舉措，貫徹落實科學發展的自覺行動。三是抓好機制制度建設，堅持解放思想，推動改革創新。下大力氣抓好機制體制的不斷完善和有效運行，建立健全領導班子選人用人制度、決策議事制度、民主監督和公開制度、責任追究制度四大基本制度體系，建立健全保障黨內民主制度體系和黨內民主帶動人民民主的有效途徑，建立健全基層組織規范化管理制度體系，建立健全人才工作制度體系，為推動科學發展奠定制度基礎。

突出解決問題，著力在七個方面下功夫求實效。一是在推動市委、市政府重點工作落實上下功夫求實效。把廣大黨員干部意志、行動引導到貫徹落實保增長、保民生、保穩定的各項工作任務上，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織資源轉化為發展資源。二是在選好干部、配好班子上下功夫求實效。堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，把領導班子建設成為推動科學發展、和諧發展、又好又快發展的堅強領導力量。三是在建隊伍、聚人才上下功夫求實效。建設政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍和素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。四是在抓基層、打基礎上下功夫求實效。充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。五是在深化干部人事制度改革和推進黨內民主、提高公信度滿意度上下功夫求實效。建立健全有利于科學發展的干部選拔任用、領導班子決策議事、基層組織和黨員隊伍建設等方面制度和機制。六是在轉變作風、推進務實、高效、清廉上下功夫求實效。把黨性修養和作風養成作為干部教育、管理和考核評價的重要內容，教育和引導各級干部增強宗旨意識、全局意識、服務意識、紀律意識、效能意識。七是在自身能力素質建設和社會形象塑造上下功夫求實效。嚴格落實組工干部“十嚴禁”紀律，在錘煉“六種功夫”、作好“六個表率”中強化“五種能力”的提升，建立健全組工干部加強黨性修養、作風建設的制度規范，塑造可信可靠可敬可親的組工干部新形象。

突出工作統籌，做到兩不誤、兩促進。一是統籌學習實踐活動各階段、各環節工作，確保學習實踐活動有序開展、協調推進。二是統籌開展“四個活動”，把學習實踐活動與“講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象”活動、“機關作風建設年”活動、機關干部“進百鄉、促發展、惠民生、抓落實”活動、“廉政風險防范管理”活動有機結合，使活動相互促進，提升成效。三是統籌學習實踐活動和日常工作的關系，把活動融入到各項工作任務之中，作為推進組織工作創新發展的動力，以活動的開展推進工作，以工作的成效來檢驗活動。