組織協(xié)會社會職能思考
時間:2022-04-09 08:38:00
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協(xié)會(學會)作為群眾性的社會團體組織,它是一定的社會政治經(jīng)濟和文化的產(chǎn)物。改革開放以來,我國的行業(yè)社團得到了長足的發(fā)展,在經(jīng)濟文化等諸多領(lǐng)域一大批協(xié)會、學會、商會以多種形式、不同宗旨發(fā)揮著不可替代的作用,象一條條紐帶、一座座橋梁,將企業(yè)和國家政府聯(lián)結(jié)起來,促進著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我市各類登記社會團體(民辦非法人企業(yè))約300多家。這對于一個中等城市來說應(yīng)該是一支不可忽視的社會力量。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,進一步確立協(xié)會的職能定位,優(yōu)化協(xié)會的社會職能,更好地為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù),是目前協(xié)會發(fā)展的新的課題。
(一)改革開給協(xié)會(學會)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境
一般而言,社會團體的發(fā)展都是社會思想解放的產(chǎn)物。改革開放作為我國空前的一次思想解放運動,極大地調(diào)動了人們的生產(chǎn)工作積極性,同時給經(jīng)濟和文化的發(fā)展創(chuàng)造了更大的空間。經(jīng)濟發(fā)展和文化繁榮不再拘于一種模式,一種格調(diào),一類方法,一股力量。社會體制的多元化,經(jīng)濟發(fā)展模式的多元化,成為一種趨勢。有利于改革開放,有利于經(jīng)濟發(fā)展的東西,都應(yīng)該承認其存在,并支持其發(fā)展,這是我國二十多年改革開放的最大成果。這種氣候和溫度給各類社會團體的發(fā)展創(chuàng)造了新的契機。
我國的行業(yè)發(fā)展門類齊全,人才聚集,這是優(yōu)勢。特別是在科學技術(shù)領(lǐng)域里,諸如航空、醫(yī)藥、電子、生物、環(huán)境、化學、氣象等及其分支門類里,儲備了一大批卓著的人才,擁有一大批領(lǐng)先的科技成果。這種人才和成果是我們科學技術(shù)的寶貴資源。改革開放給這些資源注入了新的活力。發(fā)揮社會人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)揮各種社會力量的能動性和積極性為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步服務(wù),為協(xié)會(學會)的發(fā)展提供了更大的空間,成為激活各類協(xié)會(學會)發(fā)展的動力。
(二)協(xié)會的社會性決定了協(xié)會的社會職能
通常,協(xié)會是同一行業(yè)的各種社會力量(團體、個人)為同一宗旨而組織起來的社會組織。這是介于政府和企(事)業(yè)之間的一種組織機構(gòu),是中介組織形式。其性質(zhì)不同于政府機構(gòu),也不同于經(jīng)濟實體。協(xié)會(學會)的專業(yè)性和群眾性及其服務(wù)社會的宗旨決定了其職能的社會性。就是說,協(xié)會是利用其專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和得天獨厚的人才優(yōu)勢,為社會服務(wù)的組織形式。因此,我們定位協(xié)會(學會)的職能的時候要注重其為社會服務(wù)的特征。就是說,其既不具有政府的行政管理職能,也不可能象企業(yè)具有自負盈虧,自主經(jīng)營的創(chuàng)造利潤的職能。我們可以這樣說,協(xié)會的社會性使其具有近似于社會管理的職能,參與或直接影響某種社會活動;同時,又使其具有活動的有償性,通過有償服務(wù),增加收入,使其具有自我發(fā)展的經(jīng)濟支持。而這種有償性的社會職能,最終還是為社會服務(wù)為宗旨和目的,完全不同于以盈利(或者創(chuàng)造剩余價值)為目的經(jīng)營性活動。
筆者認為,協(xié)會(學會)職能的社會性具有以下的特征,一是在其一個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),它可以最大限度的利用一切方法手段,利用一切社會的力量和機制,調(diào)動一切資源來開展活動,可以不受其行政管理的限制,這是其職能的廣泛性;二是其不可能以帶有強制性的手段去管理(干預(yù))社會活動,而只能作為一種補充去協(xié)助、補償、深化某種社會文化管理或科學技術(shù)發(fā)展,或者說,協(xié)會只能按照政府(國家)的法律法規(guī)去給企(事)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更廣泛,更具有彈性的條件,這是其職能的服務(wù)性;三是這種介于行政強制和自主經(jīng)營的中介服務(wù),協(xié)會的社會職能具有更大的彈性空間,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使?jié)M足社會各方面的要求和認可,這種特征叫做職能的公正性。由于這些特征的存在,使社會主義市場經(jīng)濟條件下的協(xié)會的發(fā)展更加靈活和理性。
(三)在政府機構(gòu)改革中找準協(xié)會發(fā)展的位置
這幾年,我國的政府機構(gòu)改革在深入發(fā)展,職能改革是機構(gòu)改革的關(guān)鍵。我們看到。宏觀強化,微觀搞活,小政府大社會的格局正在形成。為了強化行政監(jiān)督力度,政府正在把那些不該管、不用管或者不好管的事情分割出來,簡政放權(quán),搞活企業(yè)。在機構(gòu)改革的過程中政府正在制定一系列的政策,支持發(fā)展中介機構(gòu),作為一種政府職能的補充。各類協(xié)會(學會)作為獨立的社會法人,充分地運用政府分離出來的咨詢、評價、認證、認定、審核、評估、監(jiān)理、援助、普及等職能活動,搞活了中介機構(gòu),給企業(yè)創(chuàng)造了更寬松的發(fā)展環(huán)境。
協(xié)會審時度勢,一方面要創(chuàng)造條件,承接政府剝離的一部分社會職能,另一方面要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,揚長避短,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會。這種橋梁和紐帶的作用是不可替代的。隨著政府機構(gòu)改革的深化,會有更多的事情轉(zhuǎn)移給協(xié)會(學會)去做,協(xié)會要抓住時機,加強自身建設(shè)和發(fā)展,把要做的事情辦好。
(四)建立市場經(jīng)濟條件下的運行機制,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,更好為社會經(jīng)濟服務(wù),這是協(xié)會職能的正確定位。
在這里,我們所說的優(yōu)化協(xié)會的社會職能,就是按照市場經(jīng)濟的規(guī)律,建立更好為社會經(jīng)濟服務(wù)的運行機制。首先,哪些事情要做,哪些事情可以做,都要按照社會的需要,企業(yè)的需要,或者人們物質(zhì)文化生活的需要去確定。只要社會需要的東西都要去建立,去發(fā)展,而且去做好。其次,協(xié)會(學會)的服務(wù)性職能要求協(xié)會(學會)在工作過程中具有更大的靈活性和可操作性。為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),為科學技術(shù)進步服務(wù),目的上至高無上的,而方法和手段是多樣性的,這一點是協(xié)會不同于政府職能的地方。這種靈活多樣的市場機制使協(xié)會(學會)發(fā)展具有更大的生存空間。
其三,隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,政府正在從既當裁判員,又做運動員的尷尬局面中擺脫出來。政府的主要職能是依法行政,制定和監(jiān)督“游戲規(guī)劃”,使社會和經(jīng)濟的發(fā)展更加健全有序,而維持運動秩序,提高運動員的素質(zhì)和技術(shù)水平,則歷史地落在協(xié)會的肩上。事實證明,協(xié)會的這種只能作用,是符合市場經(jīng)濟規(guī)律的。
我們還要提出的是,目前我國協(xié)會在發(fā)展過程中碰到很多需要解決的問題。一是深化改革,簡政放權(quán),國家政府應(yīng)該賦予中介機構(gòu)更多的職能,把協(xié)會的積極性調(diào)動起來;二是協(xié)會的社會性決定其不可能具有自負盈虧經(jīng)濟實體的機制,政府應(yīng)該在政策和經(jīng)費上給協(xié)會(學會)更多的指導和扶持,使其健康正常的發(fā)展壯大。
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