鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子建設(shè)調(diào)研報告
時間:2022-06-16 10:14:00
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*縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆后,抓住機遇,積極采取“四合”措施,著力為新班子加快磨合、形成合力做好催化工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的和諧促進農(nóng)村和諧社會的建設(shè),夯實農(nóng)村基層組織和諧建設(shè)的基礎(chǔ)。
一是分類談話“促”合心。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中提任、轉(zhuǎn)任、留任成員的不同心態(tài),該縣運用組織談話的方式,及時給換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子打“預(yù)防針”。對5名新提任的,要求他們用謙虛好學(xué)的態(tài)度、積極主動精神狀態(tài)、努力向上的工作追求,為班子磨合作出自己的努力。對13名轉(zhuǎn)任的,說明轉(zhuǎn)崗交流的原因,引導(dǎo)他們正確對待崗位的調(diào)整,要求他們以大局和工作為重,爭取在新崗位有所作為。對62名留任的,鼓勵他們發(fā)揮對鄉(xiāng)情、工作熟悉的優(yōu)勢,強化他們的進取意識,要求他們做好傳幫帶,主動幫助新來的班子成員盡快熟悉工作環(huán)境和情況。
二是辦班培訓(xùn)“增”合力。對新提任班子成員進行集中教育培訓(xùn),重點加強新提任干部的民主集中制教育。安排2名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題授課,講授鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆后的黨政事務(wù)的處理規(guī)則、運行程序及班子成員團結(jié)協(xié)作等問題,講授班子團結(jié)與干事創(chuàng)業(yè)、班子功能發(fā)揮、班子在群眾中的威信以及個人成長進步之間的關(guān)系。邀請縣里任職多年、經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“現(xiàn)身說法”,介紹班子團結(jié)協(xié)作的具體環(huán)節(jié)和應(yīng)注意事項。
三是深入談心“引”合拍。從促進相互間溝通、增強相互間合作的角度出發(fā),該縣組織開展了個別談心活動和組織談心活動。個別談心活動,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭與班子成員進行談心交流。要求其他班子成員在統(tǒng)籌安排好工作的基礎(chǔ)上,每人每周至少與一位班子成員進行一次一對一的談心交流,既交流換屆以來的共事協(xié)作和工作開展情況,又介紹剖析自己的興趣、愛好和性格脾氣等并就對方的優(yōu)點長處進行互評,促進相互間的了解和信任。在個別談心活動的基礎(chǔ)上,組織17鄉(xiāng)鎮(zhèn)場召開班子會議,開展集體談心活動,增進班子成員間的了解,消除誤解,促進團結(jié),形成團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四是日常督查“謀”合作。采取下派督查組、個別訪談?wù)匍_座談會和對換屆以來群眾來信來訪問題進行梳理等形式,加強對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運行狀況的了解和掌握,著重掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的精神面貌、落實重點工作情況、班子成員間協(xié)作共事情況、班子成員履職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作中的作用發(fā)揮情況等,為有針對性地加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)摸清底子、提供依據(jù)。目前,全縣已下派6個督查組,召開座談會17場次,受理群眾來信來訪案件21起。通過日常督查,進一步了解和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子配備和運行情況。
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