民事局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告

時間:2022-07-19 09:15:00

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民事局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告

自我縣開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,局黨組根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,始終按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,統(tǒng)籌推進(jìn)工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的深入學(xué)習(xí)和實踐,通過書面征求意見、利用“三日兩箱”、深入魏塘鎮(zhèn)7個社區(qū)和全縣24個企業(yè)調(diào)研、召開民主懇談、民主生活、民主討論會等形式,廣泛征求意見,了解基層民意和呼聲,共征集到意見建議11條。現(xiàn)局黨組充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題會議的成果,著重從思想觀念、發(fā)展理念、發(fā)展方式、社會管理、服務(wù)群眾、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等六個方面,進(jìn)一步討論分析存在問題的主客觀原因,明確貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強(qiáng)班子建設(shè)的具體措施。現(xiàn)從四個方面分析檢查貫徹落實科學(xué)發(fā)展的情況,形成如下分析檢查報告。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本情況

黨的十七大明確指出“要加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理”。流動人口服務(wù)管理工作是一個全新的課題。我縣自2005年建立全省第一家流動人口專門服務(wù)管理機(jī)構(gòu)以來,建立健全了一整套適合××縣情的體制機(jī)制,并積累了一定的工作經(jīng)驗。但新的形勢催生新的情況,新的情況產(chǎn)生新的問題。今年,受國際金融危機(jī)影響,我縣的一些勞動密集型企業(yè)面臨歇業(yè)、停產(chǎn),無工可務(wù)的新居民增加,一些提前返鄉(xiāng),也有一些仍在××縣內(nèi)滯留,從而使我縣的新居民服務(wù)管理工作面臨新的局面,治安穩(wěn)定工作更加任重道遠(yuǎn)。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境,我局始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“八個有”目標(biāo),全力推動居住證制度改革工作的實施。在年終市委、市政府對我縣新居民服務(wù)管理工作的考核中,考核組領(lǐng)導(dǎo)對我縣的工作予以充分肯定。今年,在全系統(tǒng)黨員干部和協(xié)管員的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘韵氯蠓矫娉尚В?/p>

1、創(chuàng)新發(fā)展,居住證制度改革得到強(qiáng)勢推進(jìn)。實施居住證制度改革的目的是通過居住證的分層管理,留住高素質(zhì)、高技能的人才,從而有效破解人力資源的結(jié)構(gòu)性難題,提高產(chǎn)業(yè)層次,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,由投資推動型向創(chuàng)新帶動型轉(zhuǎn)變。××的居住證制度改革于2007年12月在姚莊鎮(zhèn)開展試點后,在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從2008年1月開始,在全縣全面推開。到2008年6月初,全縣居住證制度已經(jīng)開始進(jìn)入穩(wěn)步有序運作階段。截止2008年11月底,全縣在冊登記新居民296888人,實發(fā)居住證243790張。其中,臨時居住證172384張,普通類居住證69800張,專業(yè)人員類居住證1606張。按照2008年6月30日登記在冊的新居民人員數(shù)286181人計算,分別完成的比例:普通類居住證為24.39%,專業(yè)人員類居住證為0.56%,二者相加的比例和為24.95%。居住證發(fā)放數(shù)量、比例上,目前暫居嘉興市第一位。

2、以人為本,新居民民生工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。全面改善民生是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。我局堅持把解決涉及新居民切身利益問題放在突出位置,積極探索和完善新居民服務(wù)體系。今年,我局積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,通過解決新居民的就業(yè)、安居、保障、子女就學(xué)等實際問題,改善新居民的工作生活條件,優(yōu)化新居民安居樂業(yè)、參與創(chuàng)業(yè)的整體服務(wù)環(huán)境。一是新居民就業(yè)服務(wù)、勞動保障逐步享受同城待遇。2008年新居民勞動力技能提升培訓(xùn)5830人,完成指標(biāo)的110%。同時,各項社會保險目標(biāo)任務(wù)均已全面完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。單位參保率達(dá)到100%,新居民參保率遞增5%以上。新增農(nóng)民工醫(yī)療保險1.2萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。在6月份召開的全縣“情系災(zāi)區(qū),就業(yè)援助”專場招聘會,吸引全縣41家富有愛心的企業(yè)參與,推出適合災(zāi)區(qū)求職人員的愛心崗位1385個,進(jìn)場約1200人次,達(dá)成就業(yè)意向者

142人,其中災(zāi)區(qū)籍新居民達(dá)成意向者113人。二是新居民子女教育工作不斷完善。××作為嘉興市新居民子女人數(shù)比例最高的一個縣,充分挖掘資源,從解決最基本的新居民子女就學(xué)入手,通過公辦學(xué)校吸納,加強(qiáng)新居民子女學(xué)校管理,不斷提升新居民子女教育質(zhì)量。目前,我縣已基本解決新居民子女就學(xué)問題,近2.47萬新居民子女學(xué)生中,當(dāng)?shù)毓褶k學(xué)校接納近11798名,占總數(shù)的48%。新居民子女學(xué)校接納12895名,占總數(shù)的52%。義務(wù)教育段新居民子女學(xué)生合計達(dá)21271名,已占我縣義務(wù)教育段總就學(xué)學(xué)生數(shù)的38.4%。其中公辦學(xué)校接納9324名,占新居民子女學(xué)生數(shù)的43.83%,比去年同期增加4個百分點。學(xué)齡新居民子女就讀的比例達(dá)到了100%。今年,符合條件的新居民子女學(xué)生都享受了減免費政策,共減免新居民子女學(xué)生雜費110.7萬元,小學(xué)11138人次,初中3262人次,課本費作業(yè)本費234.1368萬元。聯(lián)合組織了××新居民子女“我的新家園”征文比賽和首次將新居民子女學(xué)校同時納入全縣第28屆中小學(xué)生田徑運動會。三是新居民計生工作創(chuàng)新機(jī)制,實現(xiàn)同宣傳、同管理、同服務(wù)。08年共向新居民發(fā)放計生宣傳資料50萬份;組織文藝專場演出36場,放映電影120場,吸引12萬多新居民觀看;進(jìn)企業(yè)舉辦培訓(xùn)班259期,培訓(xùn)人員5.2萬人。從2006年開始,用二年時間有計劃、有步驟地對全縣1.3萬名新居民子女開展6個專題的人口資源環(huán)境主題教育,通過對孩子們的教育去影響家長,提升新居民素質(zhì)。積極為新居民開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),推出了“三免”、“三優(yōu)”服務(wù)舉措。截止10月底,我縣新居民育齡婦女統(tǒng)計數(shù)為100257人,已婚育齡婦女72195人,簽訂婚育聲明書88221份。向計生部門傳遞孕婦信息數(shù)為2214人,協(xié)助處理數(shù)為1078人。與出租房屋房東簽訂治安、計生、衛(wèi)生責(zé)任書為28759份,簽訂率為100%。每年兩次下村進(jìn)企業(yè)免費為外來已婚育齡婦女開展查孕、查環(huán)、查病服務(wù)。全縣共設(shè)立了400多個免費避孕藥具供應(yīng)點,方便外來育齡群眾獲取避孕藥具。四是新居民公共衛(wèi)生逐步向國際接軌。自05年起,我局積極配合衛(wèi)生局開展“外來人口免疫預(yù)防管理策略與服務(wù)模式”項目的試點工作。通過部門聯(lián)動,組織開展“關(guān)愛新居民、真情送健康”系列活動。發(fā)放各種通知單和宣傳資料、開展集中培訓(xùn)、舉辦大型宣傳咨詢活動。到今年11月底,共有77170人次的新居民享受到免費接種,五苗全程覆蓋率達(dá)到96.14%;新居民孕產(chǎn)婦保健建冊率達(dá)到80.29%。并確定縣二院、縣職工醫(yī)院、縣中醫(yī)院三家縣級醫(yī)院為新居民分娩定點醫(yī)院,目前均已掛牌。五是著力構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò),維護(hù)新居民合法利益。我們以維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)、促進(jìn)人與社會和諧發(fā)展為開展法律援助維權(quán)服務(wù)工作的出發(fā)點和歸宿,從關(guān)心新居民利益的小事做起,力求辦一件成一件,把實事做好,把好事辦實,讓新居民滿意,讓社會滿意。我局聯(lián)合司法局構(gòu)建新居民維權(quán)服務(wù)工作主體網(wǎng)絡(luò)、建立新居民法律援助服務(wù)站、組建新居民維權(quán)服務(wù)工作隊伍,并建立了一套切實可行的管理機(jī)制,不斷規(guī)范完善法律援助維權(quán)服務(wù)工作的運行機(jī)制。我們還依托網(wǎng)站、熱線、短信等形式,向新居民提供政策法規(guī)、權(quán)益維護(hù)、培訓(xùn)指南、招聘等信息,方便了新居民,使他們在××能更好地生產(chǎn)生活。還將發(fā)生在新居民身邊的一些案例及時進(jìn)行宣講和分析,使新居民知道該如何正確維護(hù)自己的合法權(quán)益。另外,不定期地通過報紙、電視,宣傳典型的事例與案例,以此擴(kuò)大社會影響。

3、和諧共建,新居民精神文明建設(shè)扎實推進(jìn)

多年來,我局通過“市民化”、“人性化”的宣傳教育方式,豐富新居民的精神文化生活,提高新居民的綜合素質(zhì),使他們?nèi)嫒谌氲轿铱h的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,達(dá)到共建共享的目的。2008年開展了以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共享和諧”為主題的新居民宣傳教育系列活動。一是聯(lián)合縣委組織部,開展了“黨旗在心中,創(chuàng)業(yè)在××”主題實踐活動。通過采取集中教育、上門送學(xué)、談心談話相結(jié)合的方式,加強(qiáng)對新居民的培育培訓(xùn)。充分利用講座、輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育等形式,每月一次有針對性地對新居民黨員進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、就業(yè)技能等知識的培訓(xùn)。通過大力的宣傳,充分發(fā)揮新居民黨員的先鋒引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大新居民在××積極創(chuàng)業(yè),安居樂業(yè)。我縣在新居民黨員管理服務(wù)中的創(chuàng)新做法,得到了市委、市政府的充分肯定。7月18日上午,由市委組織部和市新居民事務(wù)局聯(lián)合舉辦的全市新居民黨員服務(wù)管理工作現(xiàn)場會在我縣召開。

二是圍繞五五普法開展宣傳教育活動。結(jié)合“五五普法”,組織開展以憲法為主的各類法律、法規(guī)教育宣傳活動,提高新居民的法律素質(zhì);編印服務(wù)管理手冊和相關(guān)宣傳資料,發(fā)放到新居民的手中;組織開展文明創(chuàng)建、計劃生育、公共衛(wèi)生等知識講座,提倡良好的生活習(xí)慣,提高新居民的文明衛(wèi)生素質(zhì);做好對新居民的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)的培訓(xùn),切實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高新居民技能素質(zhì),為新居民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造條件;以宣傳畫板的形式,到各鎮(zhèn)和大中型企業(yè)巡回開展黨和國家的有關(guān)政策、法律、交通、安全、衛(wèi)生等知識的宣傳教育。組織免費電影、幻燈播放和文藝演出。三是廣泛開展文化體育活動。組織開展“點燃激情、唱響奧運”第二屆“五洲杯”新居民電視歌手大賽;舉辦“我的新家園”首屆新居民學(xué)校學(xué)生征文比賽;組織“以花為媒,牽手姚莊,相約桃花島大型交友會”活動;在全縣范圍內(nèi)開展以“我愛‘嘉’園、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”

為主題的新居民演講比賽活動;利用傳統(tǒng)節(jié)日和國定長假,結(jié)合實際,組織開展新居民喜聞樂見的文體活動和組織反映新居民工作、生活和精神風(fēng)貌為內(nèi)容的文藝演出。目前,我縣各地的文體活動頻率不斷加大,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加快,新居民參與熱情不斷升溫,新居民文化體育活動的大環(huán)境越來越好。通過這些活動,越來越多的新居民深有感觸地反映,在××生活得很開心,勝過在自己家鄉(xiāng)。

二、與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的突出問題和原因分析

雖然,這些年我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)職能部門的大力支持,各鎮(zhèn)黨委、政府的積極配合,全系統(tǒng)黨員干部和全體專職協(xié)管員的共同努力下,新居民服務(wù)管理工作卓有成效。但對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對照上級的期望和新居民的期盼,還存在很多的不足和問題,需要仔細(xì)檢查,認(rèn)真分析,理清思路,及時整改。

(一)思想還不夠解放,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在謀劃和指導(dǎo)工作時求突破的意識不強(qiáng),習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措,而是憑老經(jīng)驗辦事,遇事求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險;在有關(guān)工作的擺布上不能做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在習(xí)慣于從打造平安××、建設(shè)和諧社會的角度去思考、謀劃新居民服務(wù)管理工作,而較少從該如何服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動新居民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的角度去審視、規(guī)劃工作。

分析這些問題存在的原因,主要有二:一是理論學(xué)習(xí)還不到位。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,對中國特色社會主義理論體系,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧社會等方面學(xué)習(xí)還不夠深入和全面,沒有系統(tǒng)的理解和深化。對班子的學(xué)習(xí)抓得不緊,班子成員學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),往往因為忙于事務(wù)性的工作而影響了學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)時間難以保證。在學(xué)習(xí)過程中,念文章、讀報紙的多,而把學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際相結(jié)合起來的不多。二是觀念轉(zhuǎn)變還不徹底。對待困難有畏難情緒,積極主動性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識,不能創(chuàng)造性地開展工作,缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情。對解放思想,與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)發(fā)揚得還不夠,眼界還不夠?qū)挘€存在著等靠要的思想和自我滿足的意識。在與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思維方式和工作方法上膽子還不是很大,還不能熟練地運用各種理論解決工作中遇到的一些新情況、新問題、新矛盾。

(二)步子還不夠大,主動進(jìn)位的意識還不夠強(qiáng)。滿足于按部就班地照抄照轉(zhuǎn)上級文件,對按照科學(xué)發(fā)展觀的要求深化干部考核制度、獎懲制度的改革,強(qiáng)化引導(dǎo)、激勵機(jī)制,形成科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和體系考慮得比較少。在抓具體工作時,看表面現(xiàn)象多,看實質(zhì)內(nèi)容少,注重近期效應(yīng),忽視長遠(yuǎn)影響,有時候還自覺不自覺地做一些表面文章。以能夠應(yīng)付檢查為標(biāo)準(zhǔn),而不是以收到實效為標(biāo)準(zhǔn)。工作中部署安排多、督促檢查少、狠抓落實少。主要表現(xiàn)在新居民宣傳教育工作上,只注重了量的覆蓋,在教育效果上還不理想。新居民未成人犯罪現(xiàn)象依然存在,對這一人群的新居民,我局還缺乏有效的措施來加強(qiáng)教育引導(dǎo)。

分析這些問題存在的原因,主要是求穩(wěn)怕麻煩心理。我縣的新居民服務(wù)管理工作實施已三年有余,已有一定經(jīng)驗,有時難免滿足于已有成績,產(chǎn)生不求有功,但求無過的思想,放松了要求。面對新情況、新問題時,在不影響工作大局的基礎(chǔ)上,存在能避就避心理。

(三)在社會協(xié)作,部門聯(lián)動上還存在不足。新居民事務(wù)局是個新設(shè)機(jī)構(gòu),主要職能是對新居民實施“服務(wù)、管理、教育、維權(quán)”。許多涉及新居民切身利益的事情,需要協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門共同配合推進(jìn),有些工作還需借力于其他社會力量。由于缺乏主動性,所以有時難免存在消極、倦怠的情緒。主要表現(xiàn)為只限于處理容易解決的問題,涉及深層次、多部門聯(lián)動的工作,不抓細(xì)、不抓實、缺乏“一竿子插到底"的實干精神,導(dǎo)致有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。特別是居住證的優(yōu)惠政策,雖有明文規(guī)定,但在具體落實上仍未完全到位,影響到居住證制度改革的進(jìn)一步推進(jìn)及實施的成效。

分析這些問題存在的原因,主要是體制機(jī)制尚未完全理順。雖然我局與公安、計生、衛(wèi)生等部門已建立聯(lián)席會議等一系列制度,但新居民服務(wù)管理工作不僅僅需要部門的聯(lián)動,還需要全社會的共同參與,比如:如何更加地發(fā)揮企業(yè)的主體責(zé)任、出租房東的監(jiān)管責(zé)任等等,只有真正構(gòu)筑起一個“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府牽頭、事務(wù)局為主、部門協(xié)同、群眾參與”的服務(wù)管理體制機(jī)制,新居民服務(wù)管理工作才能取得更大的突破。

(四)在服務(wù)理念、服務(wù)方式上還不夠扎實。下基層調(diào)研還不夠多,更多時候是滿足于聽匯報、看材料,較少直接聽取基層工作人員的看法和反映,更少直接聽取廣大新居民的呼聲和要求。即使下去了幾次都是走馬觀花,不深入,不透徹,沒能掌握基層工作人員和新居民的思想動態(tài),造成工作貫徹落實不徹底。主要表現(xiàn)在今年的居住證制度推進(jìn)過程中,由于缺乏經(jīng)驗和對基層的督查指導(dǎo)不夠,出現(xiàn)部分協(xié)管員在采集信息時準(zhǔn)確性偏低,辦證的質(zhì)量不是很高,對新居民的變動情況摸得不是很細(xì)致,導(dǎo)致我局不能及時、準(zhǔn)確的掌握新居民的基礎(chǔ)信息,從而不能有的放矢地解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,對從根本上提升新居民服務(wù)管理工作整體水平的辦法還不夠多、力度還不夠大。

分析這些問題存在的原因,主要是宗旨觀念還不到位。工作中存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是群眾觀點不強(qiáng)、群眾路線未確立、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,不能堅持馬克思主義的認(rèn)識論和方法論。

(五)在改善民生,服務(wù)群眾上辦法還不多。往往比較注重如何把握政策和原則,而不是從基層或新居民的角度出發(fā)想問題、辦事情。在實際工作中,一味單方面強(qiáng)調(diào)怎樣干好工作,怎樣能完成上級任務(wù),怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調(diào)查了解,不去作慎重研究和處理。主要表現(xiàn)在新居民子女教育、新居民養(yǎng)老等民生問題,雖然我局多方協(xié)調(diào),盡了很大努力,但仍然存在很多的問題。比如:新居民子女學(xué)校的師資不穩(wěn)定,教學(xué)質(zhì)量差,離規(guī)范化管理還有一定距離。

分析這些問題存在的原因,主要是社會管理的能力還不夠強(qiáng)。對涉及多部門聯(lián)動的新居民服務(wù)管理的方式、手段的探索還不夠到位。在受到財力、政策等客觀條件束縛時,比較多地強(qiáng)調(diào)客觀原因,沒有牢固樹立起解決問題的責(zé)任意識、緊迫意識,沒有盡最大努力去創(chuàng)造條件解決。

(六)艱苦奮斗,廉潔勤政的自覺性還不夠強(qiáng)。對于中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定理解得不深刻,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到關(guān)系人心向背和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度上對待。主要表現(xiàn)為:對干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭教育只停留在一般性的學(xué)習(xí)教育上。少數(shù)黨員干部廉潔自律的弦繃得不夠緊,拒腐防變的能力不夠強(qiáng),偶爾有迎來送往的現(xiàn)象。

分析這些問題存在的原因,主要有二:一是認(rèn)識上的不到位。總認(rèn)為我局工作清苦,每天與新居民打交道,講服務(wù)和奉獻(xiàn)的多,進(jìn)行經(jīng)常性的反腐倡廉教育沒有很大必要性。二是對黨員干部教育管理的有效手段還不多,沒有從多樣性角度去充分考慮不同類型黨員干部的教育管理。

三、今后全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路和措施

針對存在的問題及原因,根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求,我局當(dāng)前和今后一個時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路是:以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆三中全會和總書記在紀(jì)念改革開放30周年大會講話的精神,堅持以人為本促發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧促和諧,通過大力實施“居住證制度改革、新居民素質(zhì)提升、新居民維權(quán)服務(wù)、新居民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”四大工程,努力實現(xiàn)“五化五提升”,即實現(xiàn)新居民管理覆蓋化,提升管理質(zhì)量;實現(xiàn)新居民服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,提升服務(wù)水平;實現(xiàn)新居民教育普及化,提升新居民素質(zhì);實現(xiàn)維權(quán)合法化,提升新居民法制意識;實現(xiàn)行政效能高效化,提升機(jī)關(guān)形象。

1、堅持服務(wù)經(jīng)濟(jì),深化居住證制度改革。全面推行居住證制度,實行“以證管人”。一是繼續(xù)完善新居民登記管理制度,有序開展居住證的申領(lǐng)、審核與發(fā)放工作,認(rèn)真組織開展好居住證年審年檢工作,結(jié)合××實際,研究制訂《信息采集登記和居住證年審年檢管理辦法》。二是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實普通類和專業(yè)人員類居住證享受的優(yōu)惠政策,使大量懂技術(shù)、會管理的較高素質(zhì)的新居民在××創(chuàng)業(yè)安居,從而優(yōu)化我縣勞動力結(jié)構(gòu),滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力的用工需求。三是狠抓基礎(chǔ)信息采集和輸入質(zhì)量,必須確保基礎(chǔ)信息的完整、準(zhǔn)確和規(guī)范,提高基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確率,為我縣實施新居民服務(wù)管理工作提供可靠依據(jù)。四是盡早開發(fā)新居民基礎(chǔ)信息平臺,

以動態(tài)監(jiān)測為依托,強(qiáng)化對新居民素質(zhì)、結(jié)構(gòu)與分布等數(shù)據(jù)的采集、整理與分析,為科學(xué)決策提供必要依據(jù)。并以上述新居民的信息數(shù)據(jù)為支撐,構(gòu)建我縣新居民規(guī)模、結(jié)構(gòu)與分布的長效預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化人口綜合管理和宏觀調(diào)控機(jī)制。

2、堅持以人為本,提升新居民綜合素質(zhì)。一是以培育“五有”新居民為工作目標(biāo),大力開展新居民教育培訓(xùn)工作。根據(jù)新居民持有居住證的不同,制訂不同的培訓(xùn)計劃,采用不同的培訓(xùn)方法,講授不同的知識內(nèi)容。根據(jù)新居民在務(wù)工、務(wù)農(nóng)、經(jīng)商等職業(yè)的不同,實施對其崗位技能有幫助的教育培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)對新居民學(xué)生的思想道德教育、法律法規(guī)和安全知識等教育,繼續(xù)協(xié)調(diào)抓好新居民子女學(xué)校的規(guī)范化辦學(xué),落實新居民子女義務(wù)教育學(xué)雜費減免,使新居民子女逐步享受到公平、優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育段的教學(xué)。二是豐富新居民精神文明建設(shè)。加強(qiáng)新居民文化陣地建設(shè),組建新居民文化隊伍,繁榮新居民文化活動,培育新居民文化產(chǎn)業(yè)。豐富新居民的精神文化生活,繼續(xù)開展送電影、版面巡展、演講比賽、先進(jìn)評選等活動,積極組織新居民參加各類群眾性文體隊伍和文體活動;大力宣傳黨委和政府的有關(guān)方針政策,宣傳新居民的先進(jìn)典型和感人事跡,引導(dǎo)新居民學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn),形成正確的輿論導(dǎo)向和濃厚的輿論氛圍。。

3、堅持關(guān)注民生,助推新居民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一是推進(jìn)新居民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金扶持工作。積極加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、溝通,深化新居民住房貸款、創(chuàng)業(yè)貸款,推進(jìn)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對新居民種養(yǎng)大戶的信貸投入。二是以發(fā)揮企業(yè)的主體作用為重點,關(guān)注新居民就業(yè)工作。通過成立縣新居民和諧促進(jìn)會,吸納一些企業(yè)的加入,深入調(diào)研與探索新居民就業(yè)問題,既解決企業(yè)的用工,又促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。三是加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)內(nèi)部和村級新居民服務(wù)站的建設(shè)。充分發(fā)揮新居民服務(wù)站的作用,使其承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部新居民的教育培訓(xùn)和計劃生育等各項管理服務(wù)工作,更好地服務(wù)新居民。四是積極聯(lián)合縣勞動和社會保障局,開展技能培訓(xùn),提高新居民就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

4、堅持和諧融入,優(yōu)化新居民維權(quán)服務(wù)。一是抓住實施“五五”普法規(guī)劃契機(jī),突出加強(qiáng)對新居民的法制宣傳教育,引導(dǎo)和幫助他們學(xué)法、用法、守法,鼓勵和支持他們依法保障自己權(quán)益。二是以保障新居民依法享有民主政治權(quán)利、保障新居民勞動權(quán)益和為新居民提供法律援助為主要內(nèi)容,充分發(fā)揮新居民服務(wù)機(jī)構(gòu)在新居民維權(quán)中的作用。三是拓寬新居民訴求渠道。暢通新居民申請法律援助渠道,簡化法律援助程序,為新居民依法維權(quán)提供低成本的法律援助。繼續(xù)發(fā)揮新居民網(wǎng)站、新居民服務(wù)熱線、新居民移動信息平臺、新居民維權(quán)服務(wù)站作用,探索新居民人民調(diào)解工作機(jī)制,切實為新居民解決實際困難,幫助新居民在××創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

四、加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,確保基本思路、工作機(jī)制和各項措施的落實,班子是關(guān)鍵。因此,必須進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè),切實提高理論學(xué)習(xí)能力、戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)決策能力、處理復(fù)雜問題能力、改革創(chuàng)新能力、拒腐防變能力,帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實踐。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,堅定正確的理想信念,注重用理論指導(dǎo)解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題。改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法,注重學(xué)習(xí)各類新知識,提高學(xué)習(xí)的效率。注重記學(xué)習(xí)筆記和心得體會,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。堅持在常學(xué)常用上做文章,努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐,以此不斷充實和提高自己,不斷提高工作水平和工作能力。

2、發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共進(jìn)。班子內(nèi)部做到?jīng)Q策民主,保證在所有重大事項開展前廣泛征求群眾意見;事中經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,共同確定實施方案;事后都要跟蹤了解實施效果,及時反饋情況,進(jìn)一步豐富完善決策。堅持依法行政,保證政令暢通,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。對議而不決、決而不行的現(xiàn)象,要堅決給予批評和抵制,并限期改正。為了共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致、共同進(jìn)步,努力營造一個齊心合力、一心干事的良好工作環(huán)境和氛圍。

3、完善制度、注重實效。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。完善的制度、健全的體制機(jī)制具有導(dǎo)向鮮明、規(guī)范有力、監(jiān)督有效的重要作用,最能為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供堅實的保障。我縣新居民服務(wù)管理工作經(jīng)過三年多的探索,積累了一些經(jīng)驗,但同時也暴露出一些深層次矛盾和問題,很多屬于體制機(jī)制方面的矛盾和問題。現(xiàn)階段,迫切需要建立健全以加強(qiáng)新居民子女教育、新居民培訓(xùn)教育和精神文化生活為內(nèi)容的社會教育機(jī)制;以全面實施居民居住證制度、搭建新居民信息平臺和健全新居民社會化管理為內(nèi)容的新居民社會管理機(jī)制;以保障新居民依法享有民主政治權(quán)利、保障新居民勞動權(quán)益和為新居民提供法律援助為主要內(nèi)容的新居民維權(quán)保障體系;以加強(qiáng)協(xié)管員隊伍建設(shè)、創(chuàng)新考核制度和落實經(jīng)費保障為內(nèi)容的協(xié)管員隊伍建設(shè)機(jī)制。要大興求真務(wù)實之風(fēng),完善各項制度,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),狠抓各項工作的落實,確保新居民服務(wù)管理工作取得新成效。

4、深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把深入基層作為第一位的工作,堅持在調(diào)查中研究,在研究中調(diào)查,在求知、真知、深知上下苦功夫。今年,局領(lǐng)導(dǎo)班子將建立每月下基層、下聯(lián)系鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)制度,加強(qiáng)與基層和新居民的聯(lián)系和溝通,切實解決基層和新居民的實際困難。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。

5、艱苦奮斗、提倡節(jié)儉。牢記“兩個務(wù)必”,樹立“節(jié)儉光榮、浪費可恥”的節(jié)約意識,發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。不搞面子工程、政績工程,勞民傷財。不貪圖享受,堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵入。

6、嚴(yán)于自律、廉潔從政。筑牢思想道德防線,樹立正確的權(quán)力觀和地位觀。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度,堅決不做違背黨性原則,不做違背黨的紀(jì)律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀(jì)律,處處事事時時嚴(yán)格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,努力做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節(jié)。