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典型選樹是法院和隊伍建設的精神支撐和動力源泉積極培養、選樹先進典型，充分發揮其正面導向作用，是法院隊伍保持活力和健康持久發展的動力和源泉，及時選樹一批樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，打出法院的特色品牌，能夠有力地推動法院和隊伍建設的蓬勃發展。近年來，某市法院緊緊圍繞中心工作，堅持把選樹、宣傳、培養先進典型作為強化思想政治工作，保障公正司法不斷推進的強力抓手，立足實際，突出特色，分階段、有重點地推出了一批體現時代精神和某市法院特點的先進典型。一大批單位和個人因業績突出，受到各級黨委、政府不同層次的表彰。特別是**法庭庭長**、執行局長**等先進典型的成功推出，極大地激勵和鼓舞了隊伍士氣，樹立了法院良好形象，有力地推動了各項工作的開展。現結合我院工作實際，就典型選樹工作談幾點認識。

一、深刻領會典型選樹對于加強法院和隊伍建設的重要效能法院的先進典型是指在維護穩定、打擊犯罪、服務群眾等各項工作中涌現出的具有先進性、代表性和典型性，堪稱學習榜樣的先進集體和先進個人，是法院事業不斷發展進步的精神動力，是法院寶貴的人才財富。要贏得社會各界和人民群眾的認可和理解，體現社會價值，先進典型的培育和宣傳更具有不可替代的現實意義。因此，要把抓典型、樹典型作為體現干警綜合水平，提升隊伍凝聚力和一線戰斗力的重要內容。法院相對于其他政法機關而言，由于其工作環境及執法對象等的特殊性，有著獨特的職業特點和鮮明的工作特色，這對于塑造典型、培育典型提供了有利條件。要充分挖掘和有效利用現有資源，在工作理念和方式方法上大做文章，在典型選樹上下大力氣，以催生良好的社會效應。為此，我院始終堅持把培樹先進典型作為一個系統工程來抓，成立了黨組負總責，黨組書記、院長任組長，各部門齊抓共管的領導小組，全面負責指導實施全院抓典型工作。領導小組下設業務指導、推進宣傳和保障服務等三個小組，并按照職責權限分工負責。各庭也都成立了相應的領導機構，為樹典型工作重點、發展方向、推廣宣傳、擴大影響提供了有力的組織保證，形成了領導重視，各部門密切配合、齊抓共管，廣大法官共同參與的局面，產生了良好的效果。我院還不斷加強機制建設，制定下發了一系列規章制度，把先進典型選樹、培養納入制度化、規范化管理，有力保證了推典型工作的順利進行。

二、全面把握典型選樹在法院和隊伍建設中的方式和方法先進典型不是與生俱來的，典型產生于繁重而艱巨的法院工作一線，它猶如一粒良種的誕生，不僅需要和煦的陽光、肥沃的土壤，還需要育種人科學的栽培和管理，更需要收獲后的甄別篩選，推廣使用，是一項工作流程十分嚴謹的系統工程。一是要善于發現典型，給典型搭建脫穎而出的和諧平臺。作為院各級領導干部必須要善于以敏銳的眼光，獨特的視角，從繁忙的法院工作中發現令人喜悅的亮點，從普通共性的事物中發現獨具特色的個性，及時發現和掌握不同層次、不同類型、不同方面的先進典型，也就是要給典型創造一個脫穎而出的平臺，這是關鍵，更是培育典型的重要前提。二是要善于培育典型人才。如果只是在日常工作中發現了典型，而沒有及時采取跟進措施，加強管理、教育和培養，那么典型有可能就是“云中月”“水中花”，往往會曇花一現，中途夭折。因此，培育是典型選樹極為重要的一個環節，務必落到實處。要切實做到給典型提供生存的“土壤”、成長的“平臺”和關愛的“陽光”。三是要善于總結典型，給典型提煉獨具特色的精神內涵。要把典型的閃光點和深層次內涵進行系統的研究梳理，及時加以歸納總結，把實踐上升為理論，把特色上升為具有普遍性指導意義的經驗，形成一種無形的財富，催生一種無形的動力，體現典型價值的真諦。四是要善于推廣典型，給典型提供發光發熱的有利途徑。如果培育了先進典型而不去大力宣傳推廣，那典型也就失去了本身的意義。為此，要積極采取多種形式宣傳推廣典型，使典型的輻射效應、帶動效應、激勵效應等得到充分的發揮和體現。對此，我院主要有以下做法：

(一)、注重選樹培育，確保先進典型具有普遍代表性一個典型，就是一面旗幟、一個標桿。因此，我院在選樹典型時，堅持“從法官中來，到法官中去”的群眾路線，深入基層廣泛調查研究，挖掘那些體現時代性、先進性，得到廣大法官認可，有推廣價值的典型，同時積極創造條件，加強培養，促進其不斷成長。

一是圍繞中心，發現典型。近年來，我院堅持培樹先進典型為中心工作服務的理念,深入開展爭先創優活動，著力營造比、學、趕、超，爭當典型的良好環境，積極為先進典型的涌現創造機遇，搭建平臺，推動先進典型脫穎而出。對于平時工作成績突出的單位和個人，我院堅持每年召開表彰大會進行隆重表彰，特別突出的逐級上報表彰。如我院現任執行局局長，原立案庭庭長**同志立足基層崗位、積極探索，與所在庭室干警通力合作，創新制度，突出亮點，大力弘揚“公正、高效、愛民、清廉”的法庭精神，努力實現了創建一流室庭的目標，受到了上級黨委、各級法院和轄區群眾的廣泛好評，我院及時整理材料為其請功。近年來，他所領導的庭室先后被最高人民法院、司法部授予“全國法院指導人民調解組織先進集體”，被**省委省政府授予“人民滿意政法單位”,省高院授予“五化”法庭和“集體二等功”，共青團**省委授予“**省青年文明號”，**市委市政府授予“**市文明單位”，**中院授予“集體三等功”、“優秀法庭”和“訴訟調解先進集體”，共青團**市委授予“青少年維權崗”，其本人也被上級法院授予二等功一次、三等功四次并多次榮獲某市法院先進個人的榮譽稱號，**年1月被評為第七屆“某市市十大杰出青年”。

二是優中選優，突出特色。一個站得住、叫得響的先進典型，必須富有時代精神、體現行業特點和具有廣泛代表性。在選樹先進典型中，我院堅持有重點、有選擇地從基層庭室中挖掘那些充分展示法院特點和法院隊伍整體形象的典型。首先，突出法院特點。全院堅持把重點放在基層，著力選樹那些群眾工作基礎扎實、為維護轄區和諧穩定做出突出貢獻的基層單位和法官。其次，體現時代精神。法院精神是社會主義價值觀念在法院的具體體現。全院始終緊扣時代主題，堅持與時俱進，把選樹典型的過程，作為弘揚和展示法院精神的過程。現埠村法庭庭長**同志1995年進入某市市人民法院，十余年來，一直在基層法庭忘我工作，兢兢業業，任勞任怨，公正司法，他被轄區群眾親切的稱為“鄉村法官”。十幾年來，**共審理(執行)案件2000余件，調解結案率達到86%。**年結案401件，創下某市法院個人結案最高的歷史記錄。他連續六年被評選為先進工作者、辦案能手稱號，榮記個人三等功二次，**年榮獲**勞動模范稱號，獲得“五一”勞動獎章，**、**年度先后被**省高級人民法院、**市中級人民法院評選為訴訟調解先進個人。多年來，**把自己多年的訴訟調解實踐總結成了一句話：“融情于法、案結事了”。把書本上的、法理上的法律生活化，使他取得了調解率86%以上的佳績，榮獲**市“五一勞動獎章”、“人民滿意好法官”、“全省法院調解工作先進個人”、“全省優秀法官”、第二屆“泉城優秀青年衛士”等稱號。**年初，他負責業務指導的刁鎮調解委員會，榮獲“全國先進基層調解組織”稱號。

(二)、注重宣傳推廣，確保先進典型具有廣泛影響力宣傳、推廣先進典型是促使典型不斷成長壯大的重要途徑，也是發揮典型示范作用的有效手段。因此，我院采取多種方式，不斷加大對先進典型的宣傳力度，擴大影響力，增強號召力。一是大張旗鼓，內部叫響。先進典型確定以后，我院及時將他們的經驗做法進行歸納總結，并在隊伍內部大力開展學習宣傳活動。其一，積極組織舉辦先進典型事跡報告會和座談討論會。在法院舉辦的各種精神主題教育活動期間，將先進典型的事跡和經驗做法材料作為學習資料印發全院，供法官學習和對照檢查。其二，借助局域網傳媒優勢，加強內部宣傳推廣，大力弘揚法院精神。我院充分利用法院系統內部局域網，將先進典型的事跡總結上傳，供全院干警學習。目前，廣大法官學習先進典型，自覺踐行法院精神已蔚然成風。其三，以點帶面，營造氛圍。在把現有典型推向新層次的同時，注意發現、培養、樹立和宣傳新典型，在全院形成你追我趕，人人爭先的積極氛圍。二是多措并舉，外部推廣。在社會上推出先進典型，是對外樹形象、積極宣傳法院工作的有效途徑。首先，堅持“兩條腿”走路，積極向地方黨委、政府和相關部門匯報工作，引起重視，爭取將全院的先進典型納入地方推廣之列。其次，大力向社會各界宣傳。第三，主動加強與新聞媒體的聯系，特別是加強與中央級、省市級媒體的聯系，全方位進行宣傳，擴大宣傳覆蓋面和社會影響力，使先進典型家喻戶曉，深入人心，達到墻里開花香飄四方的效果。近年來，我院通過大張旗鼓地對**、**等先進典型的事跡進行宣傳，在法院內部和社會上均產生了良好的影響，起到了用身邊典型教育身邊人，用先進典型鼓舞群眾的效果，樹立了法院良好的“窗口”形象。

(三)、注重跟蹤指導，確保先進典型永葆先進性我院堅持為先進典型成長積極創造條件，關心愛護典型，堅持不懈地加強指導和幫助，使典型不斷有新提高，永葆先進性。一是立足實際，跟蹤指導。我院對歷年來的先進典型情況進行了登記造冊，并根據不同類型、不同特點的單位和個人，建立了全院先進典型庫。同時，制定了典型聯系制度，由聯系領導經常與先進典型面對面交流，有針對性地加強和改進工作，保證典型與時俱進，更好地發揮示范引導作用。二是創造條件，積極扶持。工作上，對先進集體，在人員配備、經費保障、硬件設施等方面給予必要傾斜。對先進個人，堅持在學習培訓和提職晉銜等方面給予優先考慮，為他們進一步發展提供舞臺，并堅持把先進典型中德才兼備的人才選拔到領導崗位，通過他們的表率、示范作用，帶動新的先進典型。生活上，對典型遇到的實際困難積極解決，消除后顧之憂，使他們時時處處感受到組織的溫暖和領導的關愛，極大地激發了他們的工作熱情。

三、正確處理好典型選樹在法院和隊伍建設中的關系

典型選樹是法院隊伍建設和思想政治工作的重要環節，系統性強，涵蓋面廣，是需要深入研究和貫徹的一項長期性政治任務。要正確把握和處理典型選樹工作的各個環節步驟以及與法院隊伍建設工作的內在關系。我們認為，一是要處理好先進與落后的關系。典型有先進典型和落后典型之分，先進典型有其正面激勵，學習推廣的重要意義，落后典型也有其反面鞭策，學習教育的實踐作用。要把評先與評差緊密結合起來，既要大力評選先進典型，也要評選少量的落后典型，并在一定范圍內曝光，促使他們向先進典型看齊，知恥后勇，迎頭趕上。二是要處理好典型與一般的關系。俗話說：“紅花需要綠葉襯”，先進典型來源于普通干警，沒有廣大干警做根基，典型也就成了無源之水，無本之木。既然是典型，那就決定了并不是人人都能當典型的。在平常工作中，既要弘揚典型，重視典型，更要統籌兼顧，一碗水端平。要加強組織和引導，使評選出來的先進典型能緊緊融入到干警群體中，做到從群眾中來，到群眾中去，不至于脫離群眾，脫離群體。這樣，典型的輻射帶動作用才能得到發揮，選樹典型的真正意義才能體現。三是要處理好眼前與長遠的關系。選樹典型并非一朝一夕之事，要從法院和隊伍建設的不同階段、不同任務、不同要求，多角度、多層次的全面培養，要在工作中觀察、交流中發現、考核中評比，不斷發現和培育，是一項有組織、有計劃、有步驟的工作任務。必須摒棄急功近利、揠苗助長的思想傾向，顧全大局，放眼長遠，扎扎實實地落實和推進典型培育的各項工作措施，真正把隊伍中的優秀典型挖掘出來，選樹出去，使典型經得起考驗，扛得起大旗。